安徽水利開發有限公司 http://www.ropitti.com 歡迎來到安徽水利開發有限公司官網 ! 登錄完成后,該帳號將作為您的通行帳號,您可以享受本站提供的各種服務。 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 zh-CN hourly 1 https://www.s-cms.cn/?v=4.7.5 友情鏈接 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 上級單位 


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酒店 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 安徽水利在合肥、蚌埠、六安投資運營了三座五星級酒店。

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基礎設施投資建設 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 經過多年的發展,安徽水利實現了由傳統施工企業向建筑投資承包運營商的轉變。

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水電投資建設與運營 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 安徽水利在安徽、云南擁有白蓮崖電站、流波電站、丹珠河梯級電站等七座電站。

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房地產開發 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 房地產開發是安徽水利的第二主業,擁有“和順”地產品牌。

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工程施工 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 工程施工是安徽水利的傳統產業,具有較強的綜合施工能力。

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企業業績 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 專題報道

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招標平臺 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 企業業績

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企業簡介 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 企業簡介

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黨務公開 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 黨務公開

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政務公開 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 政務公開

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企業文化 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 企業文化

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榮譽資質 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

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企業簡介 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

安徽水利開發有限公司(以下簡稱安徽水利),總部坐落于安徽蚌埠,業務涵蓋工程施工、基礎設施投資建設與運營、城市運營、生態環保、咨詢設計等方面。公司前身是始建于1969年的省水利縱隊水建支隊,2003年在上海證券交易所上市,2011年與安徽建工集團戰略重組,現為安徽建工集團下屬龍頭企業。公司下設50多個二級單位,業務區域遍及全國30余個省、自治區、直轄市?,F注冊資本金24億元,在冊職工4000余人,其中擁有中、高級職稱1900余人,一級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、全國優秀項目經理等高層次人才600多人。

安徽水利擁有工程施工總承包特級資質,水利水電、建筑、市政公用工程施工總承包一級資質,橋梁工程、建筑裝修裝飾、電子與智能化工程、鋼結構工程專業承包一級資質,港口與航道工程施工總承包二級資質。憑借一流的工程質量,安徽水利承建的工程先后榮獲國家優質工程獎、魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎等國家和行業級別獎項,企業擁有建筑、水利、公路等領域最高信用評級,先后榮獲“全國優秀施工企業”、“全國建筑業先進企業”、“全國優秀水利企業”、“全國五一勞動獎狀”、“安徽省先進集體”等多項國家級和省部級榮譽。

近年來,安徽水利堅定貫徹新發展理念,加快改革創新和轉型升級步伐,實現了由傳統施工企業向建筑投資承包運營商的轉變。先后投資400多億元實施了一批水利、能源、交通、市政、環保及城鎮基礎設施等BT、EPC、PPP、EOD項目,投資地域分布于安徽、陜西、云南、福建、吉林、湖南等地區。公司在安徽、云南擁有白蓮崖電站、流波電站、丹珠河梯級電站等七座電站,總裝機容量25萬千瓦,年設計發電量約10億千瓦時;在合肥、蚌埠、六安投資運營了三座五星級酒店。公司積極踐行綠色發展理念,大力發展生態科技業務,并投資建設了集裝配式建筑、新型管樁和鋼結構為一體的綠色建筑產業園。

奮斗“十四五”,啟航新征程。面對新的歷史機遇,安徽水利將始終秉承“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀,堅持“敬業、誠信、創新、拼搏”的企業精神,圍繞打造“國內知名城鎮建設綜合服務商”戰略目標,不斷做強施工主業、做優投資業務、做大城市運營、做好生態科技、做實設計業務,以昂揚的斗志搶抓機遇,直面挑戰,以優異的成績履行國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任,全面致力于將公司打造成為資產雄厚、技術先進、管理卓越、社會信賴的現代化大型企業。


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領導致辭 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

歡迎您光臨安徽水利門戶網站,首先,我謹代表公司全體員工向您對我公司的關注和支持表示衷心的感謝!

安徽水利前身是始建于1969年的省水利縱隊水建支隊,2003年在上海證券交易所上市,2011年與安徽建工集團戰略重組,現為安徽建工集團下屬龍頭企業。公司經過多年的探索和發展,憑借卓越智慧和膽識,鑄就了奮力崛起的蓬勃氣勢,經營范圍不斷擴展,產業規模不斷壯大,經濟實力不斷增強,生產、經營、改革、管理等各項工作均取得了顯著的進步,企業前進的腳步愈來愈堅實,基礎越來越牢固,走出了一條持續增長、和諧發展之路。

  回憶往昔,一切來之不易,凝聚著全體員工的心血與汗水,也源于各界朋友的鼎力相助。

面對新的歷史機遇,安徽水利將始終秉承“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀,圍繞打造“國內知名城鎮建設綜合服務商”戰略目標,不斷做強施工主業、做優投資業務、做大城市運營、做好生態科技、做實設計業務,以昂揚的斗志搶抓機遇,直面挑戰,以優異的成績履行國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任,全面致力于將公司打造成為資產雄厚、技術先進、管理卓越、社會信賴的現代化大型企業。

  道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。安徽水利愿在社會各界新老朋友的關心和支持下,和您攜手邁向更輝煌的未來!


黨委書記、董事長 張鍵




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質量強企,提質增效 | 金結機電組織開展“技術黨課”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為進一步促進黨建工作與生產經營深度融合,營造降本增效、精細化管理全員行動的良好氛圍,提升黨員的業務素質和技能水平,9月22日,金結機電黨支部結合“質量月”活動,組織開展了一場別開生面的“技術黨課”活動。分公司全體黨員、積極分子、質量技術骨干共30余人參加。

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黨支部立足本單位專業技術難點、質量管理重點問題,由技術骨干進行現場授課,分享業務知識和技術管理經驗,深入淺出的剖析了三角門制作與安裝基本流程、控制要點,交安設施施工管控措施,水力機組施工程序及質量控制要點等內容,并就如何實現降本增效與大家進行現場互動交流。學習活動現場還進行了答疑解惑,現場氛圍熱烈、學習熱情高漲。

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本次活動,黨支部將“技術培訓”與“黨組織生活”充分結合,通過黨員講課,讓黨員與技術骨干進行經驗分享,不僅創新和豐富了黨支部組織生活的形式和內容,更提升了黨員的業務素質和攻堅克難能力,進一步筑牢黨組織戰斗堡壘作用。下一步,金結機電黨支部將持續以“技術黨課”活動為主要載體,在內容選題上求“實”、在主講人選上求“精”、在講課形式上求“活”,充分響應“推動質量變革創新,促進質量強國建設”的號召,把業務培訓、技術交流、知識研討納入黨支部黨課內容,力求學習內容與生產經營工作“合拍”,進一步推動黨建與業務互融共促,以高質量黨建引領公司高質量發展。


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一線傳真 | 一公司舒城七門堰樞紐加固工程廊橋順利封頂 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月19日,在參建各方的共同見證下,一公司舒城七門堰樞紐加固工程廊橋順利封頂。

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作為舒城縣重點民生工程——脫貧攻堅“雙基”達標項目活水引源工程的重要組成部分,施工期間,項目全體人員堅持以打造精品工程為己任,科學謀劃、精細管理,大干晴天、搶干雨天,克服了工期緊、任務重、疫情反復等重重困難,高質量、高效率完成了既定工程節點目標,得到了業主和社會各界的肯定!

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質量強企,提質增效 | 三公司黨支部開展 “喜迎二十大 夯實質量基礎 提升服務效能”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 IMG_5774.jpg

為喜迎黨的二十大勝利召開,落地“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動,增強黨組織在項目關鍵節點中的引領力和戰斗力,結合2022年“質量月”活動安排,9月21日下午,三分公司機關黨支部聯合坤和園項目部黨支部在坤和園項目開展“喜迎二十大 夯實質量基礎 提升服務效能”主題黨日活動,為坤和園項目50#、55#樓9月底成功交付保駕護航。

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為明確檢查重點,黨支部按照人員專業、崗位將參與活動的黨員劃分為裝飾工程、砌體工程、主體工程3個工序質量檢查小組,確保檢查質量。各小組圍繞室內裝修、二次結構、鋼筋、模板、混凝土進行重點查驗。隨后根據檢查情況現場進行反饋交流,要求項目管理要大力發揮質量檢查的作用,針對薄弱環節要及時有效地整改到位,機關科室要認真履職,把好質量安全關。


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此次主題黨日活動是三公司黨支部黨建與生產經營互融互促的生動實踐,通過以“重點項目保節點保交付”作為群眾性主題宣傳教育工作的切入點,將黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入到各項攻堅克難任務中,以實績檢驗黨建工作成效。黨員們紛紛表示,將立足崗位,進一步提升機關服務效能,全力投入大干四季度的熱潮中去,以優異的成績向黨的二十大獻禮!

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和達公司壽潁項目工地試驗室在項目試驗檢測技能比武大賽中獲獎 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽省交通控股集團合周高速公路壽潁段2022年“質量月”試驗檢測技能比武大賽在和達公司合周高速壽潁段LJ-05標工地試驗室順利舉辦,和達公司壽潁項目工地試驗室在比賽中取得個人第二名、團體第三名的優異成績!

本次大賽由安徽省交通控股集團合周高速公路壽潁段項目辦主辦、合周高速中心試驗室承辦,和達公司壽潁項目工地試驗室協辦。為保障大賽順利進行,壽潁項目試驗室團隊全員通力協作、奮夜鏖戰,搭建場地,調配功能室、整理比賽所需原材、建立比武所用試驗臺帳、儀器等,得到了業主和參賽單位的高度認可。在比賽中,沉著應對、各顯身手,取得了優異成績,提升了和達公司在高速檢測行業的品牌形象。

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蚌埠分公司舉辦消防驗收知識專題講座 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800   為進一步營造質量管理氛圍,樹立質量紅線意識,提升質量管理水平,結合“質量管理月”活動要求,蚌埠分公司于9月20日開展質量大講堂--消防驗收知識專題講座。

  本次講座邀請了2位蚌埠市建管處專家蒞臨授課,系統講解了消防安全的重要性和實用性、消防驗收的重點項目和驗收標準以及消防安全施工及驗收環節細節和注意事項。

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  蚌埠分公司各在建項目項目經理、技術負責人、質檢科科長共51人參加講座。講座結束后,進行了“消防驗收知識”考試,合格率100%。

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安徽水利召開施工板塊年中生產經營工作會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 1.jpg

9月20日上午,公司在蚌埠酒店淮河禮堂召開施工板塊年中生產經營工作會議。建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵出席會議并講話。公司黨委委員、副總經理、總工程師司馬文主持會議。

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張鍵在總結講話中指出,今年以來,公司上下擔當作為、攻堅克難,取得了較好的成績,但與全面完成年度目標任務還有一定差距。張鍵強調,要堅持發展導向,保持憂患意識,真抓實干、篤行不怠,全力以赴推動企業高質量發展。就下一步工作,張鍵要求,一是認清發展形勢,搶抓發展機遇,全力以赴做好市場經營工作。堅持自我加壓,拓展、鞏固、開辟更多優質市場,儲備更多優質項目。加大省外市場開發力度,為持續發展奠定良好基礎。進一步密切政企合作,通過設立平臺公司承接更多優質訂單。二是補短板、強管理,努力提升發展質量。充分認識干好項目對于公司發展的重要意義,推深做實“項目基礎管理年”活動,全面提升項目基礎管理水平。嚴格管控管理成本,推進二級單位機關標準化設置,提高管理效益。規范項目承接,杜絕承接經營性虧損項目,嚴禁掛靠行為,在保證公司利益的前提下,嚴控合作項目比例。做實技術創新工作,加大智能化等新技術新工藝推廣應用力度。強化資金管理,堅持“現金為王”,加快工程決算、債權清收和受限資金解凍,保證資金平衡。緊盯經營、生產、防疫、訴訟、資金、維穩等各環節,防范化解重大風險。完善創優奪杯激勵機制,加大創優奪杯力度,為項目承接提供良好條件。持續加強黨的建設工作,深入落實“基層黨組織建設質量提升年活動”要求,推動黨建與生產經營緊密結合、發揮作用。三是建立健全以業績為導向的考核評價機制和以實績為導向的選人用人機制。堅持業績導向,強化考核抓手,健全選人用人優勝劣汰機制。嚴格項目經理使用和管理,強化激勵和責任追究,建立高水平項目經理團隊。加大高層次、高素質人才和年輕干部的引進培養,為企業高質量發展儲備更多人才。四是決戰四季度,確保全年目標任務完成。主動加壓、奮力沖刺,全力完成全年各項目標任務,向集團、向業主、向社會交上一份滿意的年度答卷。

會上,相關單位和職能部門匯報了各項指標完成情況和重點工作推進情況。與會領導結合各自分工,就有關工作進行了部署安排。

公司領導班子,施工板塊各單位行政負責人、生產及經營分管領導、財務負責人,機關相關部門負責人參加會議。


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安徽水利召開“基層黨組織建設質量提升年”動員部署會暨2022年三季度黨群工作例會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 會場.jpg

9月19日下午,公司黨委召開“基層黨組織建設質量提升年”動員部署會暨三季度黨群工作例會。建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵出席會議并講話,公司黨委委員、紀委書記鄭桂林主持會議。

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張鍵在講話中指出,國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設是必須始終堅守的重要政治原則,沒有例外也沒有特殊。要立足干好在建項目,發揮基層黨組織和黨員“兩個作用”,持續推動黨建與生產經營深度融合,以高質量黨建引領企業高質量發展。張鍵要求,一是擁護“兩個確立”,踐行“兩個維護”,落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“政治三力”,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識,完善黨建目標責任考核體系,夯實各級黨組織、支部書記、黨建工作部門責任,形成抓黨的建設的強大合力。二是突出基層導向,持續強基固本,全面提升黨建工作質量。全面對標落實國有企業基層黨組織工作條例和黨支部工作條例,著力加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設,打造高素質高水平黨務工作者隊伍,不斷增強基層組織凝聚力和戰斗力。三是圍繞發展中心,強化引領保障,實現企業高質量發展。基層黨組織要緊密結合企業實際,尤其是面臨的困難和問題開展工作、發揮作用、產生實效。堅持黨管干部、黨管人才,突出業績導向,實施分級管理,建設高素質專業化人才隊伍。加強宣傳工作力度,大力宣傳公司企業文化理念、經濟成果、優質項目和先進典型,做好企業外部形象管理與維護。持續加強黨風廉政和反腐敗建設,糾“四風”樹新風,為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。

針對下一步工作,張鍵強調,一是提前部署,做好迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大相關工作;二是站在講政治、講黨性、講大局的高度,配合做好省委巡視工作;三是全力完成年度目標任務,以實干實績向黨的二十大獻禮,為打造“四個安徽建工”貢獻安徽水利力量!

會議傳達了孟慶超在巡視安徽建工集團黨委動員會上的講話和趙時運同志在巡視動員會上的表態發言,對公司“基層黨組織建設質量提升年”活動進行動員部署,黨群部門就下一階段黨群重點工作進行部署和要求。

公司領導班子,所屬各單位黨組織書記、副書記、工會主席、團支部書記、黨務工作人員,機關黨群工作部門參加會議。

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安徽水利代表集團公司受邀參展西部國際物流產業博覽會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 1.png

9月15日至17日,由國家商務部、陜西省人民政府主導,西安市人民政府主辦的第十二屆中國西部國際物流產業博覽會、第六屆中國(西安)智慧交通博覽會在西安國際會展中心舉行。此次博覽會共有來自國內的100多家行業知名企業參展,配套舉辦多場主題論壇。

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安徽水利代表集團公司作為大型駐陜國企受邀參展,安徽水利黨委委員、副總經理、總工程師司馬文,安徽水利西北公司經理、陜西安建董事長沈榮建,安徽水利西北公司主任工程師、陜西安建總工程師杜新春及相關職能部門人員現場參會。

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在第二屆中國城市軌道交通與城際高鐵新基建發展論壇暨5G智慧交通與交通大數據技術應用峰會上,杜新春作了題為《徽匠致遠助力新樞紐 皖陜交融共建大通道》的演講報告,介紹了集團公司和安徽水利的歷史沿革、優勢領域、工程業績、責任擔當及在陜發展歷程。他表示,安徽建工集團和安徽水利將立足新起點,貫徹新發展理念,積極踐行國企擔當,加大投資建設力度,為建設國家中心城市,助力西部地區綜合交通運輸高質量發展貢獻更大力量!

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博覽會期間,西安市商務局黨組成員、副局長陳建鋒等巡館領導參觀安徽建工集團展區,詳細了解了安徽建工和安徽水利的企業概況、工程業績及在西安參與基礎設施建設的情況。

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嘉和建筑公司取得施工總承包二級資質 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,經安徽省住房和城鄉建設廳審查核準,安徽水利嘉和建筑工程有限公司正式獲批建筑工程施工總承包貳級資質。至此,嘉和建筑公司已擁有總承包二級資質2項,三級資質2項,同時,還擁有3項專業承包資質。

資質升級是嘉和建筑公司2022年重點工作任務之一,嘉和建筑公司準確把握升級要點,積極申報。自6月取得建筑施工總承包叁級資質后,僅三個月實現資質升級,這是嘉和建筑公司資質工作的又一突破,標志著嘉和建筑公司業務承接能力再上新臺階,有力提升了市場競爭力,為深耕區域市場增添動力。

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嘉和建筑公司助力疫情防控獲業主書面感謝 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月18日,三門峽市城鄉一體化示范區淄陽農業開發服務有限責任公司向嘉和建筑公司三門峽項目送來感謝信,對嘉和建筑公司助力示范區疫情防控表示了衷心的感謝。

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8月中旬,河南三門峽市疫情卷土重來,全市實行靜態管理,防疫人員全部堅守在一線。嘉和建筑公司三門峽項目部聞“疫”而動,即刻整合項目現有儲備,多方籌措購買物資,先后兩次慰問疫情防控卡點,向一線防疫人員送去了方便面、飲用水、口罩、消毒液等防疫物資,用實際行動助力疫情防控。

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此次感謝,既是對項目全體建設者辛勤付出的最大肯定,同時為該項目凝聚合力、創先爭優,有序推進施工生產,爭取項目早日竣工交付注入了強勁動力。下一步,嘉和建筑公司將繼續筑牢疫情防控屏障,堅定必勝信心、凝聚戰“疫”力量,用實際行動踐行初心使命,擦亮用心服務品牌,展現安徽水利良好精神風貌。


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恒遠水電應邀參加貢山縣“四上”企業座談會并獲獎補資金 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月16日,云南貢山縣召開“四上”企業和中小微企業獎勵資金兌現座談會,聽取企業意見和建議,研究新形勢下企業扶持,營商環境,經濟發展方面的問題,恒遠公司受邀出席會議,并獲得獎補資金60000元。

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恒遠公司黨支部書記、董事長、總經理王久建出席會議并作了交流發言,介紹了今年上半年以來的生產經營情況和多年來對貢山縣作出的重大貢獻,提出了公司發展過程中存在的困難,并對相關問題向縣委縣政府提出了意見和建議。

貢山縣委常委、常務副縣長楊仕華對參會企業提出的問題進行了現場解答,并要求全縣上下要把扶持企業、服務企業、支持項目作為義不容辭的責任,全縣各部門要抓住企業所需、所求、所盼,盡最大能力提供支持;要全方位服務,精準及時協調解決問題,真正幫在關鍵處、落在點子上;要把主動服務、超前服務、跟蹤服務貫徹落實在具體工作中,真心真意、實心實意為企業排憂解難,積極為企業搞好服務。

會上,恒遠公司黨支部書記、董事長、總經理王久建表示,在地方政府的大力支持下,恒遠公司將統籌發展和安全,嚴格按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,高度重視疫情防控,切實扛起企業主體責任,落實好企業人員、物資,提高企業內部工作人員的自身防護意識,筑牢疫情防控屏障;同時,堅決把安全生產責任扛在肩上、抓在手中,一絲不茍守好安全生產底線,努力把恒遠公司做大、做優、做強,為貢山縣經濟持續健康發展貢獻恒遠力量,迎接黨的二十大勝利召開!

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和達公司壽潁項目工地試驗室在項目試驗檢測技能比武大賽中獲獎 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽省交通控股集團合周高速公路壽潁段2022年“質量月”試驗檢測技能比武大賽在和達公司合周高速壽潁段LJ-05標工地試驗室順利舉辦,和達公司壽潁項目工地試驗室在比賽取得個人第二名、團體第三名的優異成績!

本次大賽由安徽省交通控股集團合周高速公路壽潁段項目辦主辦、合周高速中心試驗室承辦,和達公司壽潁項目工地試驗室協辦。為保障大賽順利進行,壽潁項目試驗室團隊全員通力協作、奮夜鏖戰,搭建場地,調配功能室、整理比賽所需原材、建立比武所用試驗臺帳、儀器等,得到了業主和參賽單位的高度認可。在比賽中,沉著應對、各顯身手,取得了優異成績,提升了和達公司在高速檢測行業的品牌形象。

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蚌埠市交通局黨委委員、副局長王光銀赴G329一級公路項目調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年9月16日上午,蚌埠市交通運輸局黨委委員、副局長王光銀一行赴G329一級公路工程Ⅲ標調研指導。

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王光銀實地察看了項目施工現場,詳細了解工程進度、征地拆遷等工作情況,現場協調解決項目建設中存在的困難。他強調,參建各方要加強協調配合,全面梳理項目建設中存在的困難和問題,嚴格實行問題清單式管理,倒排工期,逐項對賬銷號,科學調動人力、物力和財力,全力以赴推進G329工程建設,實現既定的通車節點目標。

安徽水利黨委委員、副總經理周國林,各參建單位負責人參加調研。

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一線傳真丨郎溪縣大巖路綜合集貿市場順利通過竣工驗收 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月14日,由二公司、郎川公司承建的長江經濟帶郎溪縣城鄉流通體系提升項目(一期)設計施工總承包——大巖路綜合集貿市場項目順利通過竣工驗收,投入使用。

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大巖路綜合集貿市場項目合同總價為10268.19萬元,項目于2021年6月2日正式開工, 2022年9月14日完工,提前合同工期36天。項目建設初期,面對工期緊、任務重的壓力,項目全體人員咬定目標任務,科學組織、精心施工,爭分奪秒搶工期、加班加點趕進度,做到以周保旬,以旬保月。面對疫情防控、高溫天氣及材料短缺等多重困難,項目部全體人員心往一處想,勁往一處使,快速推進項目建設。作為安徽水利30個重點項目之一,工程建設過程中得到了當地政府及群眾的高度好評,曾獲評宣城市“安全生產標準化示范工地”。

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集結出征,沖鋒在前 | 安徽水利北方公司支援保定市蓮池區疫情防控工作 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月13日,保定市蓮池區突發疫情,在這疫情防控的關鍵階段,北方公司黨支部積極響應當地政府號召,緊急成立疫情防控志愿突擊隊,連續多日積極協助屬地社區及公司內部開展疫情防控工作。

堅持黨建引領,堅決筑牢“安全線”。疫情發生以來,北方公司黨支部堅決落實主體責任,高度重視、立即行動、靠前指揮,積極協調員工食堂、宿舍及生活物資,嚴格落實各項封控要求。同時,向員工所在社區捐贈消毒水、醫用口罩等物資20余箱,用實際行動傳遞正能量,切實發揮黨建引領作用,凝聚疫情防控“紅色引擎”。

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合力攻堅克難,凝心共建“突擊隊”。在接到社區緊急志愿者招募信息后,北方公司第一時間吹響集結號角,召集近10名志愿者奔赴疫情防控第一線。平時,他們是專業敬業、務實高效的水利人,現在他們化身“大白”“小藍”,有條不紊、默契配合社區人員開展核酸檢測、運送物資等工作,當起抗疫一線的“守門員”“護送員”“核酸員”,匯聚攻堅克難的強大合力。

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舟行千里定于錨,浪掀萬丈穩于心。北方公司疫情防控志愿突擊隊始終以高度飽滿的精神狀態投身抗疫一線,與多方支援力量協同作戰,受到社區居民和社會各界的肯定。接下來,志愿突擊隊將繼續嚴格落實疫情防控工作的各項要求,齊心協力、逆行而上,以實際行動詮釋水利人的使命擔當,全力以赴堅決打贏疫情防控阻擊戰!


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安徽水利嘉和機電設備安裝有限公司召開紀檢專題會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽水利嘉和機電設備安裝有限公司在機關7樓會議室召開了紀檢專題會議。會議深入學習了習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神、傳達了《安徽水利開發有限公司常見紀律“紅線”清單》《工程建設領域廉潔風險防控清單》等文件精神、通報了近年來工程建設領域紀檢執紀問責情況和典型案例,為增強警示效果,會議還組織觀看了廉潔警示教育片。

公司黨支部書記、總經理邵加鎖出席會議并講話。

會議強調,大家要主動將自己擺進去,自覺從反面教材中汲取教訓,堅守底線、不越紅線,不斷提高拒腐防變的免疫力,營造風清氣正干事創業環境,推動公司立足專業化發展,取得新的更大成績。

 針對下一步工作部署,會議要求,一要堅持言行合一 ,增強“四個意識”,公司關鍵崗位及骨干人員要始終堅持把紀律和規矩挺在前面,對照《黨章》《廉潔自律準則》 , 把自己的一言一行、一舉一動都置于其內,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。二要堅持慎獨慎微,筑牢自律防線,前車之覆,后車之鑒,公司關鍵崗位及骨干人員要從典型案例中特別是貪腐案例中深刻汲取教訓,高度警醒、引以為戒,舉一反三、對照黨章勤檢查,切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。三要堅持學做結合,提高政治能力,公司關鍵崗位及骨干人員要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,切實提高運用新思想分析解決實際問題的水平。四要堅持底線思維,強化風險意識,公司關鍵崗位及骨干人員要堅定理想信念,牢記宗旨,防止思想上的懈怠和滑坡,筑牢廉潔自律的思想防線。

會議最后強調并號召,新時代開啟新征程,新時代要有新作為,全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時。我們一定要更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍, 始終堅持拒腐防變警鐘長鳴,始終堅持反腐倡廉常抓不懈,進一步統一思想,積極作為。

公司班子成員、項目經理、科室負責人等30余人參加了本次紀檢專題會議,會后,公司紀檢對所屬項目負責人、機關科室負責人進行了廉潔談話。

 

 

 


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公司紀委常態化開展疫情防控及“兩節”期間作風建設督查 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800   9月10日上午,公司紀委聯合安全環境監察局對在蚌部分分(子)公司機關及項目開展了疫情防控及“兩節”期間作風建設督查,詳細了解了有關單位疫情防控、值班值守、公車封存使用、廉潔從業等情況,與基層項目骨干座談交流了黨風廉政建設工作,并對中秋假期仍堅守崗位的工作人員送上了節日的祝福。同時提出:一要壓實責任,嚴格落實疫情防控各項措施,做實外來人員進出登記監管工作。二要加強安全生產和節假日值班值守工作,做好應急預案,確保能夠及時高效處置各類突發事件。三要加強作風建設,嚴格落實中央八項規定精神,廉潔從業,確保大家過一個安全、祥和、廉潔的傳統佳節。

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張鍵出席依愛電子產業園項目開工儀式 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 圖片1.jpg

9月9日上午,安徽水利三分公司承建的依愛電子產業園項目開工儀式正式舉行。蚌埠市委書記黃曉武,市委副書記許光友,副市長潘君齊;高新區黨工委副書記、管委會副主任陳常林;中電科思儀科技股份有限公司黨委書記、董事長張紅衛;安徽建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵,黨委委員、副總經理朱珍宏、司馬文出席儀式。

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依愛電子產業園由中國電子科技集團公司第四十一研究所及下屬公司、中電科思儀科技安徽有限公司共同投資,占地410畝,總投資額10億元,產業園建成投產后可實現年銷售收入20億元。主要進行企業技術中心、公共服務平臺和生產基地建設。產業園以孵化、養殖裝備、消防電子產業基地建設為先導,并逐步吸納光伏電子、5G通信儀器等高技術產業入園發展。

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張鍵代表安徽水利向項目的開工表示祝賀。他表示,依愛電子產業園項目作為蚌埠市高新區重點工程,項目建成投產對于助推智慧消防產品產業發展、蚌埠市主導產業轉型升級具有重要意義。安徽水利承建這項工程,深感使命光榮,責任重大。

張鍵表示,安徽水利是中國企業500強安徽建工集團旗下的骨干企業,也是蚌埠市建筑業龍頭企業,成立50多年來,始終堅持成長于蚌埠,發展于蚌埠,貢獻于蚌埠,深度融入蚌埠社會經濟發展大局,踐行省屬國有企業的責任和擔當。在依愛電子產業園項目建設中,定將以高度的政治責任感和歷史使命感,認真貫徹市委市政府和各級領導單位的管理要求,全力以赴、不辱使命,集中力量、攻堅克難,科學管理、精心施工,確保安全、優質、高效地完成施工任務,將依愛電子產業園項目建設成為放心工程、精品工程、樣板工程,為蚌埠打造“三地一區”兩中心做出新的更大貢獻!

儀式上,黃曉武發表講話并宣布項目開工,許光友、潘君齊、陳常林致賀詞,主席臺領導為項目開工奠基。

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蚌埠市委市政府、市直部門、中國電子科技集團公司第四十一研究所、依愛消防電子有限公司、安徽水利三分公司等相關人員共計100余人參加活動。

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捷報!公司六項工程斬獲“黃山杯” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽省住房和城鄉建設廳官網公布了《2022年度安徽省建設工程“黃山杯”獎獲獎項目名單》,安徽水利6項工程榜上有名,成績亮眼,獲獎數量為歷年之最。捧杯工程如下:

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康寧藥用硼硅玻璃管項目廠房設施建設工程項目101號建筑(主廠房)

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蒙城縣市政道路(鯤鵬路、嵇康路、寶塔路、北蒙大道)改造工程

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G220阜南會龍至洪河橋段改建工程(會龍至王大湖段)

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S404宿城至皖蘇界改建工程

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蕪湖市澛港閘(橋)工程

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銅城閘除險加固工程

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生態環境公司黨總支開展“喜迎二十大 共度中秋節”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為保障安徽水利江淮植物園在節日期間展現全新面貌,營造濃厚的中秋節日氛圍,充分發揮各支部黨員干部在建設中的先鋒模范作用,近日,生態環境公司黨總支聯合工會、團支部開展“喜迎二十大 共度中秋節”主題黨日活動,共計60余人參加。

根據活動安排,各支部按照園區建設日程安排表主動認領任務,輪流開展主題黨日活動。通過此次活動,不僅弘揚了中華民族的優秀傳統文化,更進一步推動了黨建與生產經營的深度融合。大家紛紛表示,將以更加飽滿的精神風貌和高昂的奮進姿態迎接黨的二十大勝利召開!

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雄安新區容西片區安置房項目銀蘆灣地塊竣工驗收備案成功 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月26日上午9點,雄安新區容西片區安置房B3標段竣工驗收。驗收會議在項目部第一會議室舉行,建設單位、設計單位、勘察單位、監理單位、施工單位以及新區質監站領導及相關負責人出席會議。

會議進行了工程整體質量自評及評估。隨后,驗收小組人員深入項目現場開展實體檢查驗收,仔細審查項目資料的完成情況,一致認為施工質量符合設計、規范要求和驗收標準,該項目順利通過竣工驗收。

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9月7日,我單位施工的雄安容西片區安置房B3標段銀蘆灣小區順利通過新區規建局驗收備案。屆時銀蘆灣7棟安置房進入交房階段。從2021年4月1日開工到現在,安徽水利人經過524個日日夜夜的艱苦奮斗,終于迎來了勝利的曙光。

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在項目建設過程中,北方公司認真落實雄安新區規建局的決策、部署,堅持“計劃先行、過程嚴控”的原則,牢牢咬住任務目標不放松,自我鞭策、自我加壓,克服了疫情、高溫等諸多不利因素的影響,及時組織項目工作人員進行有效溝通,切實加快工程建設進度,合理穿插工程驗收節點,為項目順利完成竣工驗收備案奠定了堅實基礎。

 


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捷報!安徽水利六項工程斬獲“黃山杯” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽省住房和城鄉建設廳官網公布了《2022年度安徽省建設工程“黃山杯”獎獲獎項目名單》,安徽水利6項工程榜上有名,成績亮眼,獲獎數量為歷年之最。捧杯工程如下:

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康寧藥用硼硅玻璃管項目廠房設施建設工程項目101號建筑(主廠房)

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蒙城縣市政道路(鯤鵬路、嵇康路、寶塔路、北蒙大道)改造工程

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G220阜南會龍至洪河橋段改建工程(會龍至王大湖段)

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S404宿城至皖蘇界改建工程

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蕪湖市澛港閘(橋)工程

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銅城閘除險加固工程


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張鍵出席依愛電子產業園項目開工儀式 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 圖片1.jpg

9月9日上午,安徽水利三分公司承建的依愛電子產業園項目開工儀式正式舉行。蚌埠市委書記黃曉武,市委副書記許光友,副市長潘君齊;高新區黨工委副書記、管委會副主任陳常林;中電科思儀科技股份有限公司黨委書記、董事長張紅衛;安徽建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵,黨委委員、副總經理朱珍宏、司馬文出席儀式。

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依愛電子產業園由中國電子科技集團公司第四十一研究所及下屬公司、中電科思儀科技安徽有限公司共同投資,占地410畝,總投資額10億元,產業園建成投產后可實現年銷售收入20億元。主要進行企業技術中心、公共服務平臺和生產基地建設。產業園以孵化、養殖裝備、消防電子產業基地建設為先導,并逐步吸納光伏電子、5G通信儀器等高技術產業入園發展。

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張鍵代表安徽水利向項目的開工表示祝賀。他表示,依愛電子產業園項目作為蚌埠市高新區重點工程,項目建成投產對于助推智慧消防產品產業發展、蚌埠市主導產業轉型升級具有重要意義。安徽水利承建這項工程,深感使命光榮,責任重大。

張鍵表示,安徽水利是中國企業500強安徽建工集團旗下的骨干企業,也是蚌埠市建筑業龍頭企業,成立50多年來,始終堅持成長于蚌埠,發展于蚌埠,貢獻于蚌埠,深度融入蚌埠社會經濟發展大局,踐行省屬國有企業的責任和擔當。在依愛電子產業園項目建設中,定將以高度的政治責任感和歷史使命感,認真貫徹市委市政府和各級領導單位的管理要求,全力以赴、不辱使命,集中力量、攻堅克難,科學管理、精心施工,確保安全、優質、高效地完成施工任務,將依愛電子產業園項目建設成為放心工程、精品工程、樣板工程,為蚌埠打造“三地一區”兩中心做出新的更大貢獻!

儀式上,黃曉武發表講話并宣布項目開工,許光友、潘君齊、陳常林致賀詞,主席臺領導為項目開工奠基。

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蚌埠市委市政府、市直部門、中國電子科技集團公司第四十一研究所、依愛消防電子有限公司、安徽水利三分公司等相關人員共計100余人參加活動。


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六安市水利局副局長高偉赴流波電站考察綠色水電站建設情況 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年9月15日,六安市水利局黨組成員、副局長高偉,金寨縣水利局汪先偉等一行來流波水電站實地考察流波電站綠色水電站建設情況。

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高偉一行先后察看了流波電站發電廠房、水庫大壩和流波生態堰壩,對流波公司“綠色水電”建設成果給予充分肯定,并就下步工作提出建議。


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嘉和建筑公司固鎮電子信息產業園EPC項目部舉辦慶中秋茶話會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親。在中秋佳節來臨之際,嘉和建筑公司固鎮電子信息產業園項目部放假不停工,在工地上“過節”。為緩解大家的思鄉之情,感受節日的溫暖,9月7日晚,項目部舉行了一場慶中秋茶話會。

項目全體員工齊聚一堂,嘗月餅、品茶香、敘家常,共迎中秋佳節。會上大家暢所欲言,聽心聲,解困惑。嘉和建筑公司副總經理兼項目經理劉亮向全體員工表達了中秋祝福,他強調項目部是一個大集體,要互幫互助,共同進步,遇到問題不退縮,關關難過關關過。

茶話會在歡聲笑語中落下帷幕。通過此次活動,提高了員工的歸屬感和凝聚力,激發了大家的工作積極性。大家紛紛表示,將會以最飽滿的熱情投入到項目大干中去,勢必完成年度目標。

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“情暖中秋,讓愛常伴”——嘉和建筑公司開展慰問敬老院主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月8日,中秋佳節來臨之際,嘉和建筑懷遠G206項目黨小組與鮑集鎮黨委聯合開展“情暖中秋、讓愛常伴”主題黨日活動,前往鮑集鎮敬老院開展愛心慰問。

為了讓老人們度過一個溫馨、祥和的中秋佳節,嘉和建筑公司為敬老院送去了月餅、牛奶、面包等價值5000元的愛心物資。敬老院負責人向嘉和建筑公司送去錦旗,他表示非常感謝鮑集鎮黨委和嘉和建筑公司對老人們的關懷與惦記,下一步將進一步加強管理,服務好老人,讓他們感受到更多的溫暖和快樂,真正做到老有所養、老有所樂、老有所依。嘉和建筑公司懷遠G206項目部負責人屠其慶表示,項目的順利運營離不開鮑集鎮政府的支持和幫扶,我們要飲水思源,不忘初心,持續踐行為群眾辦實事精神,以公益慈善反哺社會。

嘉和建筑公司作為一家愛心企業,此次愛心慰問活動為敬老院增添了色彩,用實際行動踐行對孤寡老人的關心,將溫暖送到老人的心里,體現了企業高度社會責任感,也增強了企業的愛心凝聚力。

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蚌埠公司召開2022年年中工作會議暨“大干120天完美收官2022”工作動員會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800   2022年9月6日上午,蚌埠公司在機關17樓會議室召開“大干120天完美收官2022”工作動員會。公司領導班子、機關科室負責人、項目經理、項目書記、生產副經理、技術負責人參加會議。

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  本次會議的主題為:蚌埠分公司自年初推行“清單式”管理機制以來,密切跟蹤項目進展,動態管理目標完成情況,精準施策,靶向發力。確保全面完成各項年度目標,營造濃厚的勞動競賽氛圍,沖刺自我加壓的年度任務目標。

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會上,蚌埠分公司黨總支書記、經理袁良超為與會人員上了一堂題為“讀懂用好《習近平談治國理政》第四卷”的微黨課。帶領大家細細體悟其中所蘊含的政治性、真理性、時代性、人民性、實踐性的理論品格,掌握歷史主動,增強奮進定力。要求分公司全體黨員深刻領會“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在新時代新征程上團結奮斗、勇毅前行。

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  會上,勞動競賽參賽單位蚌埠市公安局三個基地項目匯報上半年工作總結及下半年工作計劃,已交付項目禹會區電子產業園項目就工程交付移交、工程決算作經驗交流。領導班子成員圍繞年度經濟指標、管理目標、年度重點工作安排匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。

  蚌埠分公司黨總支書記、經理袁良超作總結講話,回顧了2022年上半年主要工作完成情況,深刻剖析阻礙公司發展的各項問題,探討持續健康發展方向,形成具體思路。一是跟緊安徽水利高速發展的腳步,在各分子公司你追我趕的競賽形勢下,蚌埠分公司要想站穩第一方陣,必須持續自我加壓,向著年初制定的自我加壓目標努力奮斗。二是以強有力的工作計劃管理為主線,以“清單式”管理機制作為解決問題的思路,主動作為,狠抓落實,把“嚴”的主基調貫徹公司各項管理行為,提質增效。三是要有危機意識,盯緊市場龍頭謀發展,一但市場經營出現短板,各項指標都有出現斷崖式下跌的危險。各項目要有做優現場贏市場的大局觀,結合“評定分離”政策,提高項目操作成功率。四是嚴格管控好安全、環保、疫情等風險,始終把安全生產作為公司發展的生命線。發揚骨傷科醫院項目獲國家級“綠色建筑二星級”稱號和公安局三個基地項目獲“綠色工地”稱號的優秀經驗,走出綠色建筑新思路。五是進一步加強工作作風建設,各職能科室要做到有思路、有舉措、走下去、干起來,扎根一線,服務項目,和各項目形成合力,壓實責任、細化舉措、降本增效。

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  會議號召:深刻總結過去,積極展望未來,以時不待我、只爭朝夕的緊迫感書寫實干擔當,奮力推進各項工作扎實有序向前,緊盯“十四五”目標:市場承接任務超40億元,完成產值超30億元,實現利潤超1億元,啟航新征程,揚帆向未來。

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蚌埠市委書記黃曉武調研城建公司濱河南路項目 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月6日上午,市委書記黃曉武、市長操龍燦率隊實地觀摩“靚淮河”工程建設。市領導許光友、葛銳、高尚、張銘及相關區縣、市直部門和單位主要負責同志陪同。

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黃曉武聽取了相關責任部門項目建設情況匯報,現場查看濱河南路項目施工環境,分析存在的困難,協調解決有關問題,就加快項目建設提出明確要求。

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黃曉武指出,“靚淮河”是貫徹落實習近平總書記生態文明思想的具體實踐,是蚌埠加快打造淮河生態經濟帶和皖北地區中心城市的重要舉措,也是全市上下多年來的共同心愿。各級各部門要提高政治站位,充分認識實施“靚淮河”工程的重大意義,戮力同心,加快推進,真正把“靚淮河”工程打造成民心工程、幸福工程,為建設“幸福蚌埠”注入新的動能。要壓實責任,高標準推進工程建設,持續做好淮河沿岸綠化、亮化、彩化、美化以及產業化等工作,努力扮靚沿淮“風景線”,建好城市“會客廳”,不斷擴大蚌埠城市的影響力吸引力,加快實現“相看兩不厭、最美淮河岸”的綜合治理效果。

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一線傳真丨城建公司東航嘉苑項目疊合板首吊成功 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年9月6日上午8點38分,城建公司東航嘉苑項目疊合板首次吊裝成功。

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東航嘉苑是城建公司第一個裝配式建筑項目,同時也是安徽水利2022年30項重點工程之一。該項目位于體育路南側,延安路東側,興業街西側,項目規劃用地約 4 萬平方米,規劃總建筑面積約 12.5 萬平方米。采用裝配式建筑實施,裝配率不小于 51%。

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本次施工的就是東航嘉苑項目7#樓二層混凝土疊合板的吊裝?;炷怜B合板為疊合結構的一部分,是預制和現澆相結合的一種結構形式。疊合板集現澆和預制的優點于一身,是一種很有發展前途的樓蓋形式。其平面尺寸靈活,便于在板上開洞,能適應建筑開間、進深多變和開洞等要求,建筑功能好。

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排名再次躍升!安徽建工集團榮登中國企業500強榜單第311位 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

2022年9月6日,中國企業聯合會、中國企業家協會在京舉辦新聞發布會,發布了“2022中國企業500強”榜單。安徽建工集團以767.15億元的營業收入位列榜單第311位,連續14年榮登中國企業500強,較2021年的327位提升16位,保持總體平穩、穩中有進的發展態勢,品牌影響力和價值有效提升。

一年來,面對復雜嚴峻的內外環境,安徽建工集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調,牢牢把握“三新一高”發展導向,搶抓行業發展機遇,沉著應對風險挑戰,立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,轉型升級持續釋放經濟活力潛力,主要指標再創新高,行業地位不斷提升,品牌影響持續擴大,履約能力不斷增強,投資引領作用凸顯,推進高質量發展行穩致遠。

據悉,本次共有9家安徽企業上榜2022中國企業500強,安徽建工集團居安徽省第4位。


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安徽省人防辦副主任張衛國赴人防公司調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月6日,安徽省人防辦副主任張衛國蒞臨安徽人防調研,張衛國參觀了人防公司各生產車間,詳細了解了人防設備生產情況、作業人員配備配置情況以及生產、生活設施配置情況等。張衛國對人防公司的發展決心、高速發展勢頭及所做的貢獻給予肯定。張衛國還詳細詢問了公司及存在的困難及需要解決的問題,要求在為企業營造良好的營商環境和解決實際困難方面給予支持。

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蚌埠市人防辦主任況素琴、安徽人防設備公司負責人陪同調研。

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喜迎二十大|恒遠電站首次實現滿發滿送 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 今年入夏以來,全國多地持續出現極端高溫干旱天氣,云南各流域同樣干旱少雨,來水嚴重偏枯,給電力供應帶來嚴峻考驗,多地出現拉閘限電現象。面對困難,恒遠公司不等不靠,利用來水偏枯間隙,精心維護電站設備、設施,充分利用好上游來水,盡力多發多送。近期怒江貢山片區連續出現降雨,恒遠水電人搶抓機遇,加強協調、值班、巡查,克服重重困難,充分利用不可多得的來水,實現了今年發電小高峰。特別是9月5日首次實現五座電站滿發滿送,這是電站自2014年投產以來首次實現該佳績!

恒遠公司堅持貫徹落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,緊緊圍繞“穩增長、保供應、防風險、促發展”的工作目標,精心維護、精益操作,確保電站設備、設施安全,確保機組安全穩定運行,克服電力外送受阻、電價下滑等各種困難,實現了售得出,發得出,應發盡發,多發多送,為社會發展提供了堅強可靠的電力保障。

下一步恒遠公司將持續推進內部管理和對外售電業務提升,加強安全生產和運維管理,進一步維護好政企關系、網站關系,確保各電站在來水充足的情況下多發多送,不斷提高恒遠公司業績,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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重慶市武隆區區委副書記、區長左軍一行至西南分公司武隆沙河水庫項目調研指導工作 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月5日,重慶市武隆區區委副書記、區長左軍,區委常委、常務副區長劉高永,黨組成員、副區長何圣春等一行到西南分公司武隆沙河水庫項目調研指導工作,武隆區水利局局長柯曉東、重慶武隆城市發展(集團)有限公司董事長張文強、重慶武隆水務(集團)有限公司董事長陳星宇、安徽水利武隆沙河水庫項目負責人等陪同。

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左軍詳細詢問了武隆沙河水庫的建設情況,了解了施工過程中遇到的困難。他指出,武隆沙河水庫大壩面板澆筑即將全面完成,參建單位要在保證安全和質量的前提下,加快施工進度,高效完成項目收尾工作,早日達到蓄水條件,早完工早投用。他強調,區各級部門要傾斜資源、加強服務,推進武隆沙河水庫的施工工作。

武隆沙河水庫是一座以城鎮供水為主,兼顧農村人畜及農業灌溉供水等綜合效益的Ⅲ等中型水利工程,工程造價1.9326億元,截至8月底,累計已完成產值1.5056億元。大壩為混凝土面板堆石壩,最大壩高77m,壩頂長242.67m,壩頂寬8m。目前,該水庫左右岸支護、取水塔塔身砼及工作橋排架、趾板混凝土澆筑、溢洪道進水渠段及交通橋已全部完工;大壩已填筑至設計沉降高程413.50m,面板本周內全部完工,后續將開展溢洪道閘室段及泄槽段、取水塔工作橋及啟閉機房、壩后坡及金屬結構的施工, 11月份達到蓄水條件,確保武隆沙河水庫的順利建成投用。

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合肥公司十五里河項目收到業主表揚信 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 表揚信_副本.jpg

近日,合肥公司十五里河西堤頂路(宿松路-大連路)供水管道安裝項目收到一封來自業主方合肥供水集團發來的表揚信。

表揚信指出,自開工以來,項目全體參建職工戰高溫斗酷暑,搶晴天忙雨天,努力克服焊接工藝難度大、安裝施工難度大等困難,齊心協力保安全、抓質量、促生產,提前保質保量完成業主方交代的施工任務和各施工節點,充分展現了安徽水利國企擔當!

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十五里河西堤頂路(宿松路-大連路)供水管道安裝工程位于合肥經開區,工程造價3562.96萬元,工期10個月,工程主要內容:口徑為 DN2600、DN1400 大型輸水管道安裝,管道總長約4060米,其中DN2600原水管道,國內實際應用較少,將創造安徽省內最大口徑原水管敷設記錄,建成后輸水能力達到80萬m3/d,將徹底解決經開區四水廠、五水廠因單一水源造成的安全隱患,切實保障了合肥市的供水安全。

在后續項目建設工作中,項目全體管理人員將以此次表揚為契機,再接再厲,保證項目安全文明施工、技術質量、施工進度,以高質量建設高品質民生工程,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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安徽水利召開紀檢工作交流會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月6日下午,安徽水利在培訓中心以現場加視頻形式召開紀檢工作交流會。會議深入學習了習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神,學習傳達了集團紀委擴大會暨工作交流會和公司黨委有關文件精神。10家黨總支紀檢委員就紀檢工作開展情況交流發言,紀檢監察室就今年以來紀檢工作進行了總結,并部署下步重點任務。公司黨委委員、紀委書記鄭桂林出席會議并講話。會議由紀委副書記、紀檢監察室主任黃付軍主持。

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鄭桂林指出,當前反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,但形勢依然嚴峻。公司仍有不少廉潔風險點,糾四風樹新風仍任重道遠,部分管理人員廉潔責任意識薄弱,重點領域監督深入不夠,紀檢自身建設和規范化法治化水平仍需提高。

就做好下步工作,鄭桂林要求,一要突出政治監督,做好穩定工作,為黨的二十大勝利召開營造良好的政治環境;二要規范案件辦理,從嚴執紀問責;三要聚焦重點領域,實施精準監督;四要糾“四風”樹新風,涵養政治生態;五要聚焦監督貫通融合,提升監督治理效能;六要加強紀檢隊伍自身建設,提升監督執紀水平。

最后,鄭桂林強調,各單位要提高政治站位,做好迎接省委巡視檢查準備工作,確保巡視工作順利推進。各單位紀檢委員要做政治上的明白人和業務上的內行人,要敢抓敢管,敢于較真碰硬;要勇于擔當,抓好公司紀委安排的工作;要加強學習,不斷提升業務水平和綜合能力;要廉潔自律,以良好形象作風推動各項監督工作順利開展。

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所屬各單位紀檢委員,公司紀委委員,紀檢監察室、整改辦全體人員在主會場參加會議。因疫情原因,2家單位紀檢委員在分會場視頻參加會議。會議最后,參會的紀檢委員進行了紀檢業務知識測試。

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建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴赴白蓮崖電站、流波電站調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月30日-31日,建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴一行赴白蓮崖電站、流波電站調研,股份公司黨委委員、副總經理、董事會秘書黃代,股份公司投資部相關人員,安徽水利黨委委員、財務總監李成建陪同調研。

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李有貴參觀了白蓮崖電站、流波電站水庫大壩,實地察看了電站機組設備運行狀況,并在流波公司會議室主持召開座談會,聽取兩個電站投運以來水庫工程建設、電站生產經營管理及人才隊伍建設等方面的情況匯報,并就抽水蓄能電站業務同與會人員進行了深入交流。李有貴對兩個電站投運以來取得的經營業績和發揮的社會經濟效益表示肯定。

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就加快推進水電板塊“十四五”高質量發展,李有貴要求,一是要充分認識發展水電產業對于推進集團公司高質量發展的重要意義,進一步增強責任感和使命感,強調發展水電能源既是集團打造創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商戰略定位的需要,也是實現低碳發展、綠色發展和上市公司市值管理及業務創新的需要。二是要做好水電板塊未來發展謀劃,在綠色環保電站創建、業務拓展、并購重組、管理提升及自主運維等方面積極謀劃。三是做好企業運營管理,在年度預算、安全生產、設備升級、人才隊伍建設等方面下功夫,提升基礎管理效能,充分發揮黨建引領作用,加大宣傳工作力度,為推動集團公司高質量發展貢獻水電板塊力量。


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安徽水利機關三支部與水建醫院黨支部舉行共建活動啟動儀式 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 金秋時節,碩果飄香。為落實“為企業解難題、為基層減負擔、為職工辦實事”要求,8月31日下午,機關三支部與水建醫院黨支部在安徽水建醫院淮上區新院區舉行共建活動啟動儀式。

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啟動儀式上,全體黨員集中學習了習總書記2020年8月18-21日考察安徽重要講話指示精神,學習了2022年7月29日張鍵董事長在公司黨委理論中心組(擴大)學習會上所作的《突出業績導向,打造高素質干部人才隊伍》講話精神。雙方支部書記代表各自支部簽訂了共建協議,水建醫院支援泗縣抗疫代表和優秀黨員代表分別做了交流發言。

公司總法律顧問姚玉璽上了題為《乘勢而上勇爭先,篤行不怠向未來,以必勝的信心啟航醫院高質量發展新征程》的專題黨課。他強調,水建醫院要始終堅守發展醫院的初心使命,始終堅持黨的領導這個根本原則,始終堅定勇毅前行的信心信念,在持續提升質量品牌、臨床水平、創新能力上下功夫,重視高層次人才的培養和引進,進一步提振信心,共謀發展。

會上,公司黨委委員、副總經理侯田漢對水建醫院下步發展和本次共建活動提出要求,希望水建醫院打造更多特色科室,承擔更大社會責任,實現高質量發展,并為安徽水利高質量發展貢獻力量。針對本次共建活動,他要求,要圍繞共建目標,在學習、服務上發揮模范帶頭作用,做深做細做實各項工作,確保共建取得實實在在的效果。

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雙方支部全體黨員及抗疫代表約60余人參加了共建啟動儀式,并參觀了新院區。會后,機關三支部支委和水建醫院領導班子及相關科室負責人進行了座談,結合存在的問題和實際工作需要,形成共建問題清單。

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安徽水建醫院解放一路院區搬遷公告 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800
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    建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴赴白蓮崖電站、流波電站調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月30日-31日,建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴一行赴白蓮崖電站、流波電站調研,股份公司黨委委員、副總經理、董事會秘書黃代,股份公司投資部相關人員,安徽水利黨委委員、財務總監李成建陪同調研。

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    李有貴參觀了白蓮崖電站、流波電站水庫大壩,實地察看了電站機組設備運行狀況,并在流波公司會議室主持召開座談會,聽取兩個電站投運以來水庫工程建設、電站生產經營管理及人才隊伍建設等方面的情況匯報,并就抽水蓄能電站業務同與會人員進行了深入交流。李有貴對兩個電站投運以來取得的經營業績和發揮的社會經濟效益表示肯定。

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    就加快推進水電板塊“十四五”高質量發展,李有貴要求,一是要充分認識發展水電產業對于推進集團公司高質量發展的重要意義,進一步增強責任感和使命感,強調發展水電能源既是集團打造創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商戰略定位的需要,也是實現低碳發展、綠色發展和上市公司市值管理及業務創新的需要。二是要做好水電板塊未來發展謀劃,在綠色環保電站創建、業務拓展、并購重組、管理提升及自主運維等方面積極謀劃。三是做好企業運營管理,在年度預算、安全生產、設備升級、人才隊伍建設等方面下功夫,提升基礎管理效能,充分發揮黨建引領作用,加大宣傳工作力度,為推動集團公司高質量發展貢獻水電板塊力量。

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    城建公司召開中秋節前債權回收及項目決算工作會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 根據總公司“三條主線、三個重大”的總要求,8月29日上午,城建公司在12樓大會議室召開2022中秋節前債權回收及項目決算工作會議。城建公司領導班子成員、各項目項目經理、相關部門負責人參加了本次會議。

    會議通報了完工項目債權回收(含內部地產項目)情況,在建項目回款不及時的項目債權回收情況、存在資金回收的項目、涉及訴訟項目進展情況,以及本年度決算項目進展情況。各項目項目經理分別匯報了本項目債權回收計劃和落實措施、項目決算進展情況。財務經理章進闡述了城建公司現階段資金現狀和涉及回收風險的項目情況分析,對各項目現階段債權回收重點提出建議。

    城建公司經理王延剛作會議總結并對下一步工作做出部署,一是要加強債權回收工作,各項目經理中秋節前,抓緊回收工程款,以滿足本項目的資金支付,做好中秋節前的維穩工作。經開區老項目及在建項目打捆,按照首先清理老債權,以降低提取的壞賬準備,再支付在建項目的原則,解決經開區項目資金問題。二是要加快完工項目的決算工作,有決算任務的項目經理應高度重視決算質量,要求不能出現虧損項目,項目決算的時間節點為最遲在10月底完成。

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    建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴赴白蓮崖電站、流波電站調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月30日-31日,建工股份黨委副書記、總經理、董事李有貴一行赴白蓮崖電站、流波電站調研,股份公司黨委委員、副總經理、董事會秘書黃代,股份公司投資部相關人員,安徽水利黨委委員、財務總監李成建陪同調研。

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    李有貴參觀了白蓮崖電站、流波電站水庫大壩,實地察看了電站機組設備運行狀況,并在流波公司會議室主持召開座談會,聽取兩個電站投運以來水庫工程建設、電站生產經營管理及人才隊伍建設等方面的情況匯報,并就抽水蓄能電站業務同與會人員進行了深入交流。李有貴對兩個電站投運以來取得的經營業績和發揮的社會經濟效益表示肯定。

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    就加快推進水電板塊“十四五”高質量發展,李有貴要求,一是要充分認識發展水電產業對于推進集團公司高質量發展的重要意義,進一步增強責任感和使命感,強調發展水電能源既是集團打造創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商戰略定位的需要,也是實現低碳發展、綠色發展和上市公司市值管理及業務創新的需要。二是要做好水電板塊未來發展謀劃,在綠色環保電站創建、業務拓展、并購重組、管理提升及自主運維等方面積極謀劃。三是做好企業運營管理,在年度預算、安全生產、設備升級、人才隊伍建設等方面下功夫,提升基礎管理效能,充分發揮黨建引領作用,加大宣傳工作力度,為推動集團公司高質量發展貢獻水電板塊力量。


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    一線傳真 | 合肥公司當涂縣濱江九年一貫制學校EPC項目順利交付使用 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽水利合肥分公司承建的當涂縣濱江九年一貫制學校EPC項目已順利提前通過竣工驗收,并于2022年9月1日正式開學,投入使用。

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    該項目是當涂縣重點民生工程,位于馬鞍山當涂縣經濟技術開發區內,北臨寶塔路,西臨程橋北路,南臨盛泰路,總工期570天,其中設計工期30天,總建筑面積約34104.56平方米,占地面積185畝,最大單跨跨度37.5米,最大單體建筑面積:11511.11平方米,最高高度23.16米,共54個班,主要建設教學綜合樓、行政樓及報告廳、圖書館、食堂、風雨操場、看臺等及綠化、停車場等配套設施。

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    施工過程中,項目管理團隊根據工程特點,科學組織、合理安排,通過永臨結合、分區域平行施工的方針,制定了切實可行的總進度計劃,時時跟蹤落實,每天核對進度情況,及時進行進度糾偏,最終提前90天實現竣工目標,兌現了使學生如期入學的承諾。 

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    疫情期間,當涂項目還積極配合當地政府開展防疫志愿者服務活動,獲得業主稱贊和好評。

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    鄭桂林赴五河縣老張村開展中秋前走訪慰問 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 9月2日,在中秋佳節來臨之際,公司黨委委員、紀委書記鄭桂林前往安徽水利對口幫扶村——五河縣武橋鎮老張村走訪慰問,與駐村干部一同看望了村里脫貧戶,向他們送上慰問品和節日的問候。

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    鄭桂林一行參觀了村黨建文化宣傳欄、扶貧就業廠房和村容、村貌,詳細了解了老張村黨建工作、完善基礎設施、聚力發展經濟和常態化疫情防控等方面的工作,并召開座談會。

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    會上,駐村干部、村第一書記吳兵匯報了上半年工作開展情況,分享了駐村以來的工作感受和收獲。武橋鎮黨委書記劉少軍介紹了鄉鎮、村的基本情況,重點介紹了鄉鎮集體經濟發展和鄉村振興產業開發方面的工作,并對安徽水利黨委的幫助和慰問表示感謝。鄭桂林向鄉鎮黨委和政府對駐村干部的關心表示感謝,并對駐村工作提出了具體要求。一要進一步提升工作標準。駐村干部作為鄉村振興的“排頭兵”,要轉變思想、樹立敢為人先的進取意識,在整體謀劃上想辦法、在長遠發展上出點子,將高標準作為工作提質增效的動力。二要進一步改進工作方法。在整體工作全面推進的同時,要緊跟鄉村振興戰略部署,立足自身資源、生態優勢,創新思路,統籌謀劃,有側重地打造自身特色。三要進一步轉變工作作風。強化責任意識,提心振氣勇擔當、真抓實干解難題,以干部的辛苦指數厚植村民的幸福指數。

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    會后,鄭桂林還實地察看了由安徽水利幫扶建設的農田灌溉渠道修復、溝塘清淤和道路修建項目建設情況。公司黨委工作部、城建分公司負責人陪同。

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    城建公司臨港產業園基礎設施建設工程兩項重要節點順利完工 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,城建公司承建的臨港產業園基礎設施建設工程順利完成兩項重要節點,分別是鳳陽東路及龍子河大橋正式通車和臨港新城實驗學校交付并投入使用。

    8月25日上午7點56分,鳳陽東路及龍子河大橋正式通車。作為蚌埠臨港產業園連接主城區的重要通道,通車后將進一步加強臨港產業園與城市中心區的聯系,進一步優化臨港產業園區進出路網結構,為臨港產業園未來發展注入一劑強心劑。

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    8月30日,臨港新城實驗學校交付使用。學校占地132.8畝,總建筑面積約為5.3萬平方米,包含小學部、中學部、圖書綜合樓、食堂、藝體綜合樓等教學配套設施,將高質量解決周邊地區適齡兒童的入學問題,同時為園區發展助力加碼。

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    自開工建設以來,項目部全體員工在城建公司黨總支的領導下,秉承“特別能吃苦,特別能戰斗”的企業作風,面對困難迎難而上,項目部從前期進場就制定了詳細的施工計劃,把安全掛在心上,把責任扛在肩上,把工作抓在手上,確保項目各項節點目標順利完成。在這場搶抓工期的攻堅戰中,全體人員盡心出力,破除眾多難題。面對“工期緊、任務重、雨季、酷暑、防疫”等實際困難,全體人員嚴陣以待,攻堅克難,加班加點,最終圓滿的完成任務。


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    交通公司黨總支組織開展“重溫紅色經典 傳承革命精神”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為慶祝中國共產黨成立101周年,鞏固黨史學習教育成果。8月25日下午,交通公司黨總支開展以“重溫紅色經典 傳承革命精神”為主題的黨日活動,組織黨員、入黨積極分子前往六安市裕安區獨山鎮六霍起義紀念館和淠史杭紀念館參觀學習。

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    走進六霍起義紀念館,在場館講解員的引導下,黨員們仔細觀看承載革命歷史、記錄崢嶸歲月的圖片和珍貴文物,邊走邊聽邊看,不時駐足,交流感悟,追憶老區革命先烈英勇往事,真正感受到了中國共產黨人,為了中國革命的勝利,不怕犧牲,浴血奮戰的大無畏革命精神。接著,大家來到“人間天河”之稱的淠史杭紀念館,了解到舉世聞名的水利工程,激勵黨員們堅定理想信念,積極傳承和弘揚淠史杭精神。

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    此次外出參觀學習活動,切實增強了黨員的凝聚力和向心力。大家紛紛表示,今天學習了革命先烈的英勇事跡,感悟到革命勝利的來之不易,這是一次非常寶貴的體驗,今后將以革命先烈為榜樣,時刻提醒自己立足崗位、做好本職,攻堅克難、銳意進取,沿著革命先烈的足跡砥礪前行,“擼起袖子加油干”,為公司高質量發展貢獻力量。

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    蚌埠酒店召開2022年年中工作會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月26日下午,蚌埠酒店2022年年中工作會議在酒店錦江廳舉行。酒店領導班子、各部門負責人及領班以上人員參加了本次會議。

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    會上,各部門匯報了上半年工作情況以及下半年工作計劃。會議制定了專項目標責任書,明確責任目標,細化工作舉措,強化考核管理。會上簽訂了《目標責任書》。

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    酒店負責人吳茜作總結講話,從六個方面部署下半年重點工作。一是狠抓市場龍頭,全面梳理營銷思路,牢牢抓住下半年銷售的黃金時段、重要節日節點,加大活動引流、網絡促銷宣傳和產品創新力度。二是強化全員營銷理念,提升創收創效能力。各部門積極宣傳落實全員營銷方案,激發全員營銷熱情,千方百計擴銷增效。三是加強精益經營,向管理要效益。優化內控管理,牢固樹立過緊日子的思想,把降本增效體現在日常工作中,提升酒店盈利空間,向精細化管理要效益。四是精簡優化各部門人員配置,建立以盈利能力為基準的薪酬考核制度,創新分配機制。五是統籌做好安全生產和疫情防控“兩不誤”,確保酒店經營發展和諧穩定。六是全體管理人員要持之以恒轉變工作作風,強化擔當意識,主動作為,提升工作效能。同時,切實增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的堅實防線。

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    揚帆起航正當時,奮發圖強爭朝夕。蚌埠酒店全體將以更堅定的信心、更昂揚的作風,頑強拼搏,奮力完成全年目標任務,為安徽水利高質量發展貢獻力量,以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開!

     

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    金結機電開展“防風險、保安全、迎二十大” 安全隱患排查主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月主題黨日活動.jpg

    為認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神,8月29日,金結機電根據安徽省安全生產委員會《關于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神立即開展隱患排查的通知》要求,開展了以“防風險、保安全、迎二十大”為主題的安全隱患排查黨日活動。

    此次活動分成五個小組,由領導班子成員擔任組長,分別對文明施工、消防設施、施工用電、超重設備、加工機械、防腐設施、?;芳耙兹家妆返确矫孢M行全面細致的檢查。本次排查共發現一般安全隱患14個,無重大安全隱患。其中8個問題活動小組已監督指導及時整改完成。對于未能及時解決的6個問題,針對問題產生的根源,明確責任人采取整改措施,并已交由安全職能部門監督整改落實,黨員活動小組將負責跟蹤完成風險閉環管理。

    此次主題黨日活動,增強了全體黨員的安全意識和責任意識,充分發揮了黨員的模范帶頭作用,有效排查了車間安全隱患,保證了車間生產安全有序,為金結機電安全生產筑牢基礎,為迎接黨的二十大勝利召開營造了安全、和諧、穩定的社會環境。

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    西南分公司江安EPC總承包項目組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

    金秋送爽,助夢啟航。為深入推進開展“我為群眾辦實事”實踐活動,幫助項目屬地困難群眾家庭子女順利上學,西南分公司江安EPC總承包項目部積極組織開展了“金秋助學 愛心有我”主題活動。

    8月25日上午,在項目臨時黨支部的倡議下,項目全體員工在項目部會議室積極參與了“金秋助學 愛心有我”募捐活動,27名員工累計募捐資金3480元,同時,經西南分公司黨支部、工會研究,劃撥工會經費2520元,共計6000元,全部用于資助困難群眾家庭大學生。由西南分公司副經理兼項目經理徐輝同志,項目書記雷祥全同志送至下長鎮永利社區困難家庭大學生手中,切實為5名大學生送去了溫暖和愛心。

    永利社區書記代表屬地群眾,感謝安徽水利對廣大群眾的關懷。他表示,安徽水利自參與江安縣多項民生工程建設以來,不僅注重經濟責任履行,從冬送溫暖、夏送清涼到金秋助學,慰問關懷屬地困難群眾、關心關愛當地老人、愛心助力學生高考等系列活動,充分彰顯了社會責任擔當,展現了大型國有企業良好的社會形象。

    西南分公司江安EPC總承包項目作為公司30項重點工程之一,小壩小學新建工程、江安中學改造工程、小壩中學新建工程、城區雨污分流網管改造工程、市政道路景觀綠化亮化工程等多個子項目為江安縣民生重點工程,項目建設過程受到屬地政府、業主、總公司等高度重視。當前,為確保小壩中學如期交付,順利實現9月入學目標,項目部苦干實干,戰酷暑趕黑夜,攻堅克難,大干快干氛圍濃厚。

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    安徽水利黨委中心組重溫習近平總書記考察安徽重要講話指示精神 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月26日下午,公司黨委組織召開黨委理論中心組學習會,重溫習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,深入學習《習近平談治國理政(第四卷)》,并研究部署進一步學習宣貫工作。建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵主持會議,公司中心組成員參加學習。

    會上,集中學習了《習近平談治國理政(第四卷)》中關于扎實推進長三角一體化高質量發展的重要講話精神,重溫了習近平總書記考察安徽的一系列講話精神。

    會議要求,重溫習近平總書記考察安徽講話對當前工作開展具有重要指導意義,下一步,公司黨委要全面動員所屬各級黨組織把學習《習近平治國理政(第四卷)》、重溫習近平總書記考察安徽重要講話作為當前一個階段的重大政治任務,營造起“學懂弄通做實”的學習熱潮,進一步凝聚全體干部職工發展共識,確保全年各項指標任務超額完成,向黨的二十大獻禮。

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    蚌埠分公司淮南舜耕祥府項目再次順利通過第三方評估 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月23日,蚌埠分公司淮南舜耕祥府項目以區域第一名的成績,再次順利通過信達地產組織的第三方評估,得到了業主的高度贊揚。

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    舜耕祥府項目建于淮南市山南新區,工程造價2.69億元,合同工期570個日歷天,建筑總面積約 16 萬平方米,共計16棟單體。

    秉持著“做優現場、做贏市場”的理念,項目管理人員深知作為蚌埠分公司近年來在淮市場的首個自營房建項目,舜耕祥府的建設成效將關乎蚌埠分公司在淮市場的持續發展,更關乎安徽水利的國企形象。同時,為滿足住戶日益提升的住房品質標準,作為上市央企的信達地產引入第三方評估機制,對項目實體質量和安全文明施工水平提出來更高、更嚴要求。第三方評估通過依托第三方建筑咨詢公司,借助其專業的評估隊伍開展客觀、公平的評估工作,找準項目質量及安全控制工作的重點、難點和薄弱點,旨在提高工程品質。評估體系主要包括過程實體實測實量、質量風險評估、安全文明施工、管理行為及竣工交付綜合評估等方面。

    自開工以來,舜耕祥府項目一直以高標準、嚴要求的原則抓實抓細現場管理工作。項目以技術創新為突破口,打破傳統技術質量管理模式,在施工中不斷進行創新,積極運用“后澆帶止水魚鱗片、外墻模板加固鎖腳螺栓、廚衛間上翻梁吊模支撐架、塑面定型化模板體系”等22項新技術、新工藝,有效提高了工程實體質量,保證了項目多次通過第三方評估,且綜合得分逐步提升。其中“塑面定型化模板體系”施工工藝得到信達地產總部主要領導高度認可并在區域公司進行宣傳推廣。

    此次順利通過第三方評估是對項目建設成果的肯定,為在淮南市場樹立安徽水利良好國企形象奠定了有力的品質保障。


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    蚌埠分公司天長市炳輝中學新校區項目順利通過竣工驗收并投入使用 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,由蚌埠分公司承建的天長市炳輝中學新校區項目,順利通過五方責任主體竣工驗收并投入使用。

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    炳輝中學新校區項目是天長市重點民生工程,坐落于天長市南市區,西起科教路,東至鄭集路,北臨天寧大道,南至體育路,總工期508個日歷天,建設規模為75個教學班,可容納近4000名師生??偨ㄖ娣e近75000平方米,建設內容包括教學樓、連廊、宿舍樓、實驗樓、信息科技樓、行政辦公樓、食堂、體育館、文化活動中心等。

    為用足用活人力資源優勢,蚌埠分公司選派12名人員組成炳輝中學項目管理團隊。在項目建設過程中,該團隊嚴把進度、嚴控質量、嚴抓安全。深化工期即效益的理念,從策劃伊始就嚴格把控項目工期管理,依據合同工期編制總計劃,周保月、月保年、年???,步步落實,確保履約。按合同年度投資額約定,2021年完成產值60%,所有樓棟主體完工。同年11月底,該項目就完成既定任務。在省內疫情嚴重導致的工人短缺、高溫天氣下有效施工時間短和精裝修比較復雜等不利影響下,克服種種困難,有序組織施工,順利實現42天沖出正負零,115天主體封頂,提前通過竣工驗收。

    通過隱患排查治理、日常監督巡察、真空期值班等方式做到全員懂安全、全員抓安全,確保了安全生產零事故,并成功創建安徽省和滁州市安全生產標準化示范工地。

    通過采用裝配式建筑,使用8大項、25子項建筑業新技術,應用 BIM技術、基于數字化樁基快速定位系統、ALC墻體排布技術、高強鋼筋直螺紋連接技術、混凝土疊合板,盤扣式鋼管內支撐、新型工具式方柱模板加固件、新型連墻件施工技術、后澆帶快拆體系等13項創新措施,提升了施工質效。

    作為天長市智慧學校建設的試點項目,建成后的新炳輝中學依托校園管理平臺實現學生假勤信息、考試數據、課表安排的數據綜合聯動,同時可實現智能照明、能耗等系統的聯動分析,為師生提供更加人性化、智能化、專業化的教學環境,為學生全面發展打好基礎、做強保障。

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    8月24日,天長市炳輝中學新校區喜迎新生報道,標志著該項目正式投入使用,為提升天長市教育現代化水平注入了“安徽水利”動能。


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    張鍵拜會蚌埠市委常委、懷遠縣委書記王慶武 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月25日下午,公司黨委書記、董事長張鍵率隊到懷遠縣,拜會蚌埠市委常委、懷遠縣委書記王慶武,并開展交流座談。

    懷遠縣副縣長趙樹建、王沖,公司黨委委員、副總經理朱珍宏、司馬文出席會議。雙方共同回顧合作歷程,共敘友情、共謀發展。

    座談中,王慶武對張鍵一行的到來表示歡迎,并對安徽水利為懷遠縣基礎設施建設、經濟社會發展作出的貢獻表示感謝。他指出,安徽水利作為蚌埠市建筑業龍頭企業,在懷遠重點工程、疫情防控等急難險重的建設任務中,彰顯出了國有企業的責任和擔當。當前,懷遠正處于推動經濟社會高質量發展的關鍵時期,全縣上下正凝心聚力改善和提升營商環境,掀起大抓發展、大抓產業、大抓招商、大抓項目的熱潮,并具有得天獨厚的資源優勢,與安徽水利具有廣泛的合作基礎,未來雙方合作空間更加巨大。希望雙方進一步強化對接力度,搶抓政策窗口期,拓寬合作領域,整合優勢資源,在更多領域加強深度合作,推進雙方高質量發展。同時,要加強統籌協調,強化資源保障,有力有序推進在建項目建設,確保項目早日運營見效。

    張鍵對懷遠縣委縣政府一直以來給予的信任和支持表示感謝。他表示,安徽水利與懷遠縣的合作具有良好基礎,雙方一直保持著密切的交流合作。下一步,希望懷遠縣委縣政府繼續在更多領域持續推進與安徽水利的深度戰略合作,圍繞高位推動、深度融合,扎實推進雙方合作項目落實落地,開啟政企合作新成效,打造政企合作新典范。同時,安徽水利也將不辱使命,加強調度和要素保障,保質保量干好在建項目,給懷遠縣委縣政府和懷遠人民交上滿意答卷。

    懷遠縣委縣政府相關部門,安徽水利蚌埠分公司、和順酒店(蚌埠店)、發展研究中心、交通分公司G206項目負責人參加會議。

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    亳州市政協黨組書記、主席湯涌帶隊赴四公司黑臭水體治理四期工程調研指導 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月25日,亳州市政協黨組書記、主席湯涌一行赴安徽水利四公司黑臭水體治理工程四期項目現場調研,蒙城縣縣委書記孔祥永等人的陪同。

    調研組一行聽取了項目建設情況的匯報,詳細的了解了項目進展情、工程施工亮點等情況,湯涌充分肯定了黑臭水體治理工程四期項目前期開展的各項工作成績,展現出了安徽水利作為安徽省水利建設行業龍頭企業的實力,并指出該項目河道提升整治工程對當地城鎮的生態環境、市民的居住環境改善具有極其重要的意義,希望四公司繼續深度參與蒙城縣乃至亳州市城市生態文明建設,深化雙方務實合作,實現互利共贏。

    黑臭水體治理工程四期項目為蒙城縣水環境綜合治理PPP工程項目的一個子項目,施工主要內容為十一條河道和一處溝塘的黑臭水體整治工程,工程投資3.2億元,截止目前,已完成產值2.55億元。

    下一步,四公司將繼續為蒙城縣黑臭水體治理工程的推進發揮效能,為提升蒙城市民的居住環境貢獻綿薄之力。

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    安徽省政協黨組副書記、副主席鄧向陽一行到一公司龍子河口綜合樞紐布置工程調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

    8月25日,安徽省政協黨組副書記、副主席鄧向陽到一公司龍子河口綜合樞紐布置工程項目調研。省政協副秘書長、辦公廳主任江劉伍,省政協委員、省稅務局黨委書記、局長張德志參加。市領導黃曉武、楊森,市水利局等陪同調研。

    鄧向陽一行在施工現場了解了工程進展,對工程實施情況給予高度評價。他指出,“靚淮河”是推動蚌埠市“擁河發展”的重要舉措,要精細規劃、系統實施,切實發揮好工程在提高防洪標準、促進生態修復、優化交通出行等方面的綜合效益。

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    淮干蚌浮段(蚌埠境內)配套工程-龍子河口綜合樞紐布置工程,工程位于龍子河河口,具有排澇、灌溉等功能。其中龍子河泵站規模為大(2)型,泵站設計抽排流量 80m3/s,設計自排流量 80m3/s;進水閘、前池、泵室、匯水箱等主要建筑物級別均為 2 級,次要建筑物級別為 3 級。

    主要施工內容:進水渠、進水控制閘(排湖攔污檢修閘、排圩攔污檢修閘及引水涵、排城攔污檢修閘及引水涵)、前池、泵房、壓力水箱、穿堤箱涵及防洪閘、灌溉站、封閉堤、場區內外交通等附屬工程組成。

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    目前,泵站、前池、進水閘及出口段土方已基本開挖完成,具備施工條件的PHC管樁已全部施工完成,累計施工完成25403m;水泥攪拌樁已施工完成,累計工程量為2710m;進水閘左幅、中幅底板已澆筑完成,泵室段左幅流道層澆筑完成,右幅流道層鋼筋模板施工中。項目履約正常,完成產值約4000萬元。


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    1金2銅!和順酒店(蚌埠店)在省級星級飯店服務技能競賽中再創佳績 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月22日至24日,由蚌埠酒店選派的三名職工作為蚌埠市代表隊參加2022年安徽省星級飯店服務技能競賽,并一舉斬獲客房服務金獎、中餐服務銅獎、西餐服務銅獎。

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    (中間:客房服務金獎-邱云,左一:中餐服務銅獎-錢芳,右一:西餐服務銅獎-黃曉榮)

    此次技能大賽共設筆試與技能實操兩個環節,內容緊貼星級飯店日常工作,來自全省16個地區的16支參賽隊伍同臺競技,賽場內“高手”云集,比賽現場氣氛熱烈。蚌埠酒店的參賽選手憑借過硬的基本功,從容應對,以嫻熟精湛的技能和全面周到的服務水平贏得了現場評審及嘉賓的一致認可。自接到競賽通知以來,她們積極備戰,利用工作之余時間刻苦訓練,終于不負眾望,取得佳績。

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    本次技能競賽不僅展現了蚌埠酒店職工的技能風采和精神面貌,同時也提升了蚌埠酒店在行業內的市場影響力。下一步,蚌埠酒店將進一步提升星級旅游飯店服務品質,充分發揮行業“窗口”示范引領作用,不斷開創高質量發展新局面。以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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    鄭桂林、姚玉璽一行赴水建醫院淮上新院區調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月24日下午公司黨委委員、紀委書記鄭桂林,總法律顧問姚玉璽一行蒞臨水建醫院淮上新院區調研指導工作。

    鄭桂林一行實地查看了新院區機關辦公區域、檢驗科、門診大廳、醫學影像中心、住院病區、手術室等布局規劃,詳細了解了病房設置、醫療設備購置等情況,并組織召開了調研座談會。

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    會上,水建醫院就新院區項目可研、開診準備、存在問題及下一步工作思路做了詳細匯報。姚玉璽就醫院發展和管理方面存在的問題提出相關要求,他強調,一是加強制度建設,提高透明度;二是加強班子建設,搞好班子團結;三是加強政企對接,推進新院區發展。

    鄭桂林在總結講話中指出,水建醫院要立足實際,科學規劃新院區發展目標,醫院領導干部要勇于擔當、積極作為,圍繞目標、攻堅克難。要加強黨的建設,深入推進全面從嚴治黨。要加強管理,構建規范高效的管理體系。要加強人才引進和培養,適應淮上新院區發展要求。希望醫院全體職工團結一心,齊心協力,為淮上院區健康發展貢獻力量。

    公司紀檢監察室相關負責同志、水建醫院領導班子成員及部分科室負責人陪同調研。

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    一線傳真 | 一公司蕭縣孤山湖水庫工程泵站底板混凝土澆筑順利完成 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月24日,一公司蕭縣孤山湖水庫工程泵站底板混凝土澆筑工作順利完成,為泵站水下工程奠定基礎,同時標志著該項目主體結構全面開始施工。

    蕭縣孤山湖水庫工程征遷難、任務重、要求高。自開工以來,項目部積極協調各類難題,科學制定施工計劃,合理安排施工工序。為加快施工,項目部在保證安全質量的前提下,堅持“大干快上、安全度汛”的原則不動搖,搶工期、抓進度,經過19個小時的連續奮戰,于24日早上完成了1600方底板混凝土澆筑工作。

    截止目前,項目已完成倒流河進水閘、退水閘及陳莊閘上下游護坡、護底、閘門及啟閉機安裝、主體結構及磚砌體施工,庫區完成土方外運40萬立方米,累計完成產值4000多萬元。蕭縣孤山湖水庫工程是蕭縣一項重要的生態工程和民生工程,作為蕭縣重點工程之一,水庫整體工程完工后,將進一步完善開發區的基礎配套,滿足開發區周邊企業生產用水需求,也將為蕭縣經濟開發區增添一道靚麗的風景線。

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    企業簡介 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 安徽水利開發有限公司(以下簡稱安徽水利),總部坐落于安徽蚌埠,業務涵蓋工程施工、基礎設施投資建設與運營、城市運營、生態環保、咨詢設計等方面。公司前身是始建于1969年的省水利縱隊水建支隊,2003年在上海證券交易所上市,2011年與安徽建工集團戰略重組,現為安徽建工集團下屬龍頭企業。公司下設50多個二級單位,業務區域遍及全國30余個省、自治區、直轄市?,F注冊資本金24億元,在冊職工4000余人,其中擁有中、高級職稱1900余人,一級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、全國優秀項目經理等高層次人才600多人。

    安徽水利擁有工程施工總承包特級資質,水利水電、建筑、市政公用工程施工總承包一級資質,橋梁工程、建筑裝修裝飾、電子與智能化工程、鋼結構工程專業承包一級資質,港口與航道工程施工總承包二級資質。憑借一流的工程質量,安徽水利承建的工程先后榮獲國家優質工程獎、魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎等國家和行業級別獎項,企業擁有建筑、水利、公路等領域最高信用評級,先后榮獲“全國優秀施工企業”、“全國建筑業先進企業”、“全國優秀水利企業”、“全國五一勞動獎狀”、“安徽省先進集體”等多項國家級和省部級榮譽。

    近年來,安徽水利堅定貫徹新發展理念,加快改革創新和轉型升級步伐,實現了由傳統施工企業向建筑投資承包運營商的轉變。先后投資400多億元實施了一批水利、能源、交通、市政、環保及城鎮基礎設施等BT、EPC、PPP、EOD項目,投資地域分布于安徽、陜西、云南、福建、吉林、湖南等地區。公司在安徽、云南擁有白蓮崖電站、流波電站、丹珠河梯級電站等七座電站,總裝機容量25萬千瓦,年設計發電量約10億千瓦時;在合肥、蚌埠、六安投資運營了三座五星級酒店。公司積極踐行綠色發展理念,大力發展生態科技業務,并投資建設了集裝配式建筑、新型管樁和鋼結構為一體的綠色建筑產業園。

    奮斗“十四五”,啟航新征程。面對新的歷史機遇,安徽水利將始終秉承“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀,堅持“敬業、誠信、創新、拼搏”的企業精神,圍繞打造“國內知名城鎮建設綜合服務商”戰略目標,不斷做強施工主業、做優投資業務、做大城市運營、做好生態科技、做實設計業務,以昂揚的斗志搶抓機遇,直面挑戰,以優異的成績履行國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任,全面致力于將公司打造成為資產雄厚、技術先進、管理卓越、社會信賴的現代化大型企業。


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    2022年擬錄用人員公示 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 因公司發展需要,現擇優錄取李旻等20名人員為公司正式員工,公示時間2022年8月26日至2022年9月1日,電話:0552-3950303.名單公示如下:

    序號

    姓名

    性別

    學歷

    畢業院校

    專業

    1

    李旻

    本科

    湖南財政經濟學院

    信息管理與信息系統

    2

    嚴敏

    本科

    中南林業科技大學涉外學院

    金融學

    3

    高南

    本科

    黑龍江齊齊哈爾大學

    土木工程

    4

    任秋林

    大專

    重慶大學

    土木工程

    5

    李東林

    本科

    ??诮洕鷮W院

    工程管理

    6

    張海林

    本科

    重慶工商大學

    工程管理

    7

    甄云

    本科

    四川理工學院

    土木工程

    8

    張曉禪

    本科

    吉林財經

    金融學

    9

    吳稼昊

    本科

    重慶交通大學

    道路與橋梁工程

    10

    明文欣

    本科

    江西財經大學

    會計學

    11

    竺振輝

    本科

    河北科技學院

    工程管理

    12

    黃亞軍

    本科

    河北工業大學

    土木工程

    13

    黃慶

    本科

    齊齊哈爾工程學院

    工程管理

    14

    南蒼闊

    本科

    河北科技大學理工學院

    建筑環境與能源應用工程

    15

    賀頂洪

    本科

    四川農業大學

    水利水電工程

    16

    盧琦

    本科

    北京交通大學海濱學院

    工商管理

    17

    李亭亭

    本科

    石河子大學

    計算機科學與技術

    18

    王元豹

    本科

    西安建筑科技大學

    土木工程

    19

    裴一多

    本科

    中國農業大學

    公共事業管理

    20

    馬澤佳

    本科

    北京交通大學海濱學院

    工商管理


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    蚌埠市政府二級巡視員吳中堯到嘉和工業公司調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月24日上午,蚌埠市政府二級巡視員吳中堯一行前往嘉和工業公司進行調研。

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    吳中堯實地調研了PC構件生產車間,詳細了解了嘉和工業在裝配式建筑研發、設計、制造、施工、檢測、運維“全產業鏈”專業能力以及目前的發展情況、技術優勢、行業前景等。

    吳中堯對嘉和工業公司在地區裝配式建筑產業發展方面做出的努力和成績給予了高度評價,他指出,裝配式建筑有利于節約資源、減少施工污染、縮短建設工期、提升工程質量,大力發展裝配式建筑,是建筑業未來的發展方向,是踐行綠色低碳發展理念的必由之路。嘉和工業公司發展前景廣闊,要充分利用好政策和資源,做到高質量發展。

    嘉和工業公司積極響應國家低碳環保發展戰略,堅持“綠色、智能、可持續”的發展理念,不斷提升公司裝配式建筑“全產業鏈”專業能力,先后獲得省級裝配式建筑產業基地、省級綠色建筑、安徽省第一批“數字化車間”等行業榮譽,今后仍將持續深耕裝配式建筑領域,為蚌埠市建筑行業轉型升級做出表率和貢獻。

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    一線傳真 | 四公司蒙城縣第三自來水廠二期主體工程完工 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月23日,四公司蒙城縣第三自來水廠二期主體工程施工順利完成。廠區內配套管網和相應設備安裝已完成50%,外圍配套供水管網總完成50%,預計9月份進入設備調試階段,12月份進行竣工驗收。

    蒙城縣第三自來水廠二期工程項目作為蒙城縣水環境綜合治理PPP項目的子項,是安徽省委、省政府實施“皖北地區群眾喝上更好水工程”項目之一,也是“我為群眾辦實事”省級重點民生項目。第三水廠二期建成后,將與當地的呂望水廠互相調配,利用引江濟淮優質水源,形成以呂望水廠、第三自來水廠等作為供水水源的一體化供水體系,在蒙城縣城及周邊小辛集鎮、樂土鎮等沿線鄉鎮實現區域聯網供水,保障蒙城縣全域飲用水安全。

    該項目工程主要包括廠區工程擴建和配水管網兩個部分,自2021年4月開始施工,計劃投資額達7883萬元,目前已累計完成產值77.5%,在建設期間,多次受到疫情防控、天氣狀況、原材料供應等諸多不利因素的影響,但項目組織精兵強將,不斷加強與參建各方的密切配合,采取平行、交叉連續作業的方法,合理規劃工期,克服構筑物抗滲抗裂性能要求高、降排水、環保治理、異常高溫雨雪天氣等重重阻力,順利完成主體工程,為后期工程打下了堅實的基礎。

    今后,四公司將一如既往地秉承“敬業、誠信、創新、拼搏”的企業精神,精誠建設,辦實事,為公司向一流企業邁進作出貢獻。

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    精彩紛呈!生態環境公司“我的公司/事業部/項目管理部/業務部”演講比賽完美收官! Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 今年是建團100周年,也是黨的二十大召開之年,為引領公司青年干部職工堅定跟黨走、建功新時代,提高企業影響力及對外服務質量,增強員工勇于競爭敢于挑戰意識,凝聚干事創業精氣神,展示員工良好精神風貌,8月22日,生態環境公司黨總支聯合工會、團支部,以“我的公司/事業部/項目管理部/業務部”為主題,在安徽水利培訓中心舉辦征文暨演講比賽決賽。

    本次演講比賽分為初賽和決賽兩項賽程,通過初賽的激烈角逐,共有來自各部門、事業部20名晉級決賽的選手參加此次決賽。決賽現場氣氛熱烈,演講形式、內容豐富多彩,各位參賽選手從自身的崗位出發,從不同的角度,以企業的發展,以自身的體驗和感受,以自己的所見、所聞、所想,多方位、多視角地抒發了自己對“我的公司/事業部/項目管理部/業務部”這一主題的理解和感悟;一句句優美動聽、鏗鏘有力的話語,展現出了公司員工勇于競爭、敢于挑戰的精神風貌,表達了持續踐行企業文化、敢于責任、勇于擔當、艱苦奮斗的決心和勇氣。

    根據現場得分情況,本次演講比賽共評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名。

    公司黨委委員、副總經理、生態環境公司黨總支書記、董事長周國林對本次的演講比賽給予了充分肯定,他提出,在生態環境公司快速發展的過程中,全體職工要加深對公司各方面的認識了解,提升對外溝通交流的能力,不斷追求創新發展;將企業文化根植于心,內外于心,外化于行,充分融入到企業發展的浪潮中來。希望通過本次比賽,廣大員工能以更加飽滿的工作熱情和昂揚向上的精神狀態,一起努力拼搏、攻堅克難,共同為把生態環境公司打造成為一流生態環境領域綜合服務商努力奮斗。

    生態環境公司領導班子成員,各部門、事業部代表人員,各事業部黨支部參賽選手共計50余人參加了此次比賽。

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    一等獎:黨群工作部馬曉靜

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    二等獎:綜合事務部項娟、農林產業事業部何芳

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    三等獎:農林產業事業部潘非、張廣海、智慧工程事業部馮燦燦

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    一線傳真 | 水利公司懷寧皖河治理項目全力推進工程建設 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

    近日,安慶市懷寧縣新冠疫情形勢較為嚴峻。水利公司懷寧皖河治理項目積極配合上級相關部門要求,迅速落實應急預案舉措,目前各項工作正在有序推進中。

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    8月21日下午兩點,項目部緊急召開疫情防控部署會,第一時間落實屬地防疫政策。會議要求,項目全體人員要提高政治站位,展現國企擔當,堅決配合落實懷寧縣人民政府有關疫情防控工作要求,扎實做好項目疫情防控各項工作,齊心協力筑牢疫情防控屏障!

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    8月23日上午,項目部組織黨員、團員到懷寧縣水利局、縣委黨校等一線抗疫陣地捐贈礦泉水、方便面、藿香正氣水、面包、金銀花露等抗疫及防暑降溫物資,懷寧縣水利局局長陳淼清代表水利局及一線防疫工作者對安徽水利積極踐行社會責任,助力疫情防控的行為表示了感謝和贊賞。

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    自七月份以來,項目管理者及施工人員戰高溫、斗酷暑、防疫情,始終奮戰在施工一線,全力推進工程建設進度,皖河圩皖河站工程已于8月20號完成水下部分工程。當前,項目共封控管理104人,工程建設正在有條不紊地進行,預計9月份進行皖河后續治理工程構筑物施工及幸福河津潭河工程、武昌湖北站出水渠道工程驗收工作。

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    資產運營公司黨支部組織開展“辦實事 強擔當 展作為” 主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月23日下午,資產運營公司黨支部組織全體黨員前往水建醫院(新院區)開展“辦實事 強擔當 展作為”主題黨日活動,用義務大掃除行動,彰顯黨員模范作用。 

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    在勞動現場,全體黨員志愿者們干勁十足,大家分工協作、配合默契,同時忙碌在清洗玻璃、轉運建筑垃圾、清理路邊雜草枯枝、清掃走道及衛生間等火熱勞動中。經過一個多小時的大掃除,新院區門診大廳、走道、辦公室、衛生間等公共區域面貌煥然一新。

    通過開展本次主題黨日活動,展現出資產運營公司全體黨員干部們“敢于吃苦、樂于奉獻”的精神風貌,以實際行動樹立起“一名黨員、一面旗幟”的良好形象。

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    西南分公司江津鵝公水庫項目(EPC)積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 金秋八月,碩果盈枝。在江津鵝公水庫項目(EPC)屬地松林崗社區周圍的稻田里,一支喜悅的秋收之歌正高亢響起,傳遍每一條巷子。在這忙碌豐收的日子里,持續高溫加快了已成熟稻谷的掉落,部分條件有限的農戶千愁萬緒,為幫助缺少勞動力、家庭困難的農戶收割稻谷,江津鵝公水庫項目(EPC)的黨員青年活躍起來,積極組建了一支秋收幫扶志愿者隊伍,與社區黨組織聯系開展“不忘初心使命 助農秋收水稻”主題志愿活動。

    8月21日上午,黨員青年志愿者們深入松林崗燕頭山,跟著村民走進了金燦燦的稻田,他們組織有序、分工明確。全體志愿者共同攙起袖子、彎腰蹲地,嫻熟地揮舞著鐮刀,“刷刷"地割著稻谷,待稻谷割得差不多時,他們分為兩組,一組爭分奪秒地繼續割著剩下的稻子,另一組則啟動打谷機脫粒及裝袋扛運?!疤栒鏁?,稻葉真鋒利,又割肉又癢人,確實很辛苦。不過和大家一起勞動,看著一袋袋親手收割的稻谷,也著實體會到了豐收的喜悅,在幫助村民的同時,我們也收獲了開心,錘煉了心性,更深刻地體會到了習總書記對青年要腳踏實地的諄諄教誨。"稻谷收割完畢后,一名青年志愿者說,現場一派忙碌有序的秋收景象呈現在寬闊的金色畫布上。

    此次助農收稻活動,在與社區黨組織及群眾需求充分溝通的前提下,切實將“我為群眾辦實事”實踐活動開展到群眾心坎上,得到社區黨組織和廣大農民群眾的一致好評,彰顯了國有企業社會責任擔當,進一步提升了安徽水利品牌形象。項目黨員青年志愿者們在幫助農戶收割稻谷的勞動中,進一步磨煉了意志,增強了珍惜當下并擼起袖子加油干的勁頭,紛紛表示,將更加積極投入項目搶工快干中去,用實干助推建設精品項目,以優異成績迎接黨的二十大。

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    安徽水利開發有限公司見習崗位招聘公告 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 安徽水利開發有限公司

    見習崗位招聘公告

    一、單位簡介

    安徽水利開發有限公司(以下簡稱安徽水利),總部坐落于安徽蚌埠,業務涵蓋工程施工、基礎設施投資建設與運營、城市運營、生態環保、咨詢設計等方面。公司前身是始建于1969年的省水利縱隊水建支隊,2003年在上海證券交易所上市,2011年與安徽建工集團戰略重組,現為安徽建工集團下屬龍頭企業。公司下設50多個二級單位,業務區域遍及全國30余個省、自治區、直轄市?,F注冊資本金24億元,在冊職工4000余人,其中擁有中、高級職稱1900余人,一級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、全國優秀項目經理等高層次人才600多人。

    安徽水利擁有工程施工總承包特級資質,水利水電、建筑、市政公用工程施工總承包一級資質,橋梁工程、建筑裝修裝飾、電子與智能化工程、鋼結構工程專業承包一級資質,港口與航道工程施工總承包二級資質。憑借一流的工程質量,安徽水利承建的工程先后榮獲國家優質工程獎、魯班獎、詹天佑獎、大禹獎、李春獎等國家和行業級別獎項,企業擁有建筑、水利、公路等領域最高信用評級,先后榮獲“全國優秀施工企業”、“全國建筑業先進企業”、“全國優秀水利企業”、“全國五一勞動獎狀”、“安徽省先進集體”等多項國家級和省部級榮譽。

    近年來,安徽水利堅定貫徹新發展理念,加快改革創新和轉型升級步伐,實現了由傳統施工企業向建筑投資承包運營商的轉變。先后投資400多億元實施了一批水利、能源、交通、市政、環保及城鎮基礎設施等BT、EPC、PPP、EOD項目,投資地域分布于安徽、陜西、云南、福建、吉林、湖南等地區。公司在安徽、云南擁有白蓮崖電站、流波電站、丹珠河梯級電站等七座電站,總裝機容量25萬千瓦,年設計發電量約10億千瓦時;在合肥、蚌埠、六安投資運營了三座五星級酒店。公司積極踐行綠色發展理念,大力發展生態科技業務,并投資建設了集裝配式建筑、新型管樁和鋼結構為一體的綠色建筑產業園。

    奮斗“十四五”,啟航新征程。面對新的歷史機遇,安徽水利將始終秉承“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀,堅持“敬業、誠信、創新、拼搏”的企業精神,圍繞打造“國內知名城鎮建設綜合服務商”戰略目標,不斷做強施工主業、做優投資業務、做大城市運營、做好生態科技、做實設計業務,以昂揚的斗志搶抓機遇,直面挑戰,以優異的成績履行國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任,全面致力于將公司打造成為資產雄厚、技術先進、管理卓越、社會信賴的現代化大型企業。

     

    二、見習崗位招聘計劃

     

    招聘崗位

    專業要求

    招聘數量

    其他要求

    施工員

    土木、水利、建筑、道橋、公路、市政、給排水等工程相關專業

    5

    1.離校2年內未就業高校畢業生、離校前6個月的高校畢業年度學生和16-24歲失業青年;

    2.本科及以上學歷,在校成績優良,無違紀違法或處罰記錄;

    3.身體健康,能吃苦耐勞,認同施工行業特性,愿意常駐工程項目部,服從公司統一安排;

    4.中共黨員、具有相關崗位實習工作經歷或取得從業資格證書者優先考慮。

    安全員

    安全工程相關專業

    5

    質量員

    質量管理、工程管理等工程相關專業

    5

    設備管

    理員

    設備、器材管理相關專業

    5

     

    三、相關福利待遇

    1、項目統一提供食宿,本科畢業生每月見習生活補助3000元,研究生每月見習生活補助3500元。

    2、見習期限3個月-12個月。

    3、見習期滿出具見習證明,見習期表現優秀的,招聘崗位同等條件下可優先錄用。

    四、工作地點

    工作地點位于安徽省內,根據公司項目需求由公司統一分配見習項目部。

    五、簡歷投遞

    1、簡歷接收郵箱:ahslrlb@163.com

    2、聯系方式:0552-2152921(公司人力資源部)
        3、簡歷要求上傳照片,所填內容必須完整、準確、詳細、真實。請將投遞簡歷郵件標題命名為:學校+專業+姓名
        4、簡歷通過審核后,我們將通過電子郵件、電話、短信等方式主動與您聯系。
        5、公司地址:安徽省蚌埠市東海大道5183號

    、公司網址:http://www.ropitti.com/

     


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    媒體關注|白蓮崖電站調資源、穩用電、保民生獲人民網報道 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 IMG_0868_副本.png

    8月22日,人民網安徽頻道頭版報道了由安徽水利負責建設的白蓮崖水庫及公司所屬白蓮崖水電站在應對近期高溫天氣中所作的貢獻。

    報道指出,今年入夏以來,淮河流域持續干旱少雨,流域內耕地土壤失墑嚴重。為此,安徽白蓮崖水庫充分發揮調節作用,將水庫水位從203.66m降至歷史最低179.94m,累計向下游供水超3億立方米,有效緩解下游的淠史杭灌區旱情。

    由于霍山縣境內持續40℃以上高溫天氣達50天以上,居民生產生活用電屢屢到達峰值,白蓮崖水電站充分利用水庫排水進行高周轉發電,并實現快速并網以保障當地用電。截至目前,白蓮崖電站累計調峰發電21次,調峰電量達3000萬千瓦時,相當于節約標準煤近1萬噸,減少二氧化碳排放量約2.4萬噸。

    白蓮崖水庫工程是1991年國務院總理辦公會議確定的十九項治淮重點工程之一,也是安徽省“861”計劃重點工程。水庫大壩為我省唯一一座超百米的碾壓混凝土雙曲拱壩,最大壩高為104.6m,壩頂高程達234.6m,壩頂弧長422.99m,承擔著防洪、灌溉、用水及發電等任務,水庫100年一遇設計洪水位為209.24米,5000年一遇校核洪水位為234.5米。

    報道鏈接:http://ah.people.com.cn/n2/2022/0822/c227131-40090685.html


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    媒體關注|白蓮崖電站調資源、穩用電、保民生獲人民網報道 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 IMG_0868_副本.png

    8月22日,人民網安徽頻道頭版報道了由安徽水利負責建設的白蓮崖水庫及公司所屬白蓮崖水電站在應對近期高溫天氣中所作的貢獻。

    報道指出,今年入夏以來,淮河流域持續干旱少雨,流域內耕地土壤失墑嚴重。為此,安徽白蓮崖水庫充分發揮調節作用,將水庫水位從203.66m降至歷史最低179.94m,累計向下游供水超3億立方米,有效緩解下游的淠史杭灌區旱情。

    由于霍山縣境內持續40℃以上高溫天氣達50天以上,居民生產生活用電屢屢到達峰值,白蓮崖水電站充分利用水庫排水進行高周轉發電,并實現快速并網以保障當地用電。截至目前,白蓮崖電站累計調峰發電21次,調峰電量達3000萬千瓦時,相當于節約標準煤近1萬噸,減少二氧化碳排放量約2.4萬噸。

    白蓮崖水庫工程是1991年國務院總理辦公會議確定的十九項治淮重點工程之一,也是安徽省“861”計劃重點工程。水庫大壩為我省唯一一座超百米的碾壓混凝土雙曲拱壩,最大壩高為104.6m,壩頂高程達234.6m,壩頂弧長422.99m,承擔著防洪、灌溉、用水及發電等任務,水庫100年一遇設計洪水位為209.24米,5000年一遇校核洪水位為234.5米。

    報道鏈接:http://ah.people.com.cn/n2/2022/0822/c227131-40090685.html

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    姚玉璽赴中泉公司調研指導 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月18日上午,公司總法律顧問姚玉璽赴中泉公司調研指導工作并召開合法合規管理專題座談會。公司法務部負責人陪同調研。

    會上,姚玉璽指出,中泉建設公司作為安徽水利與當地政府合資的新公司,潛力大、平臺好、發展快,但要立足當前工作實際,積極開拓市場,維護好公司區域品牌形象,不斷攻堅克難,促進公司高質量發展。他強調,一是要維護好安徽水利品牌形象,開拓好公司在阜新市場;二是要做好基礎管理工作,重點做好制度建設、合法合規管理、合同履約、風險防控四大方面工作;三是要加強人才培養與引進,以外部挖掘為主,內部引進為輔,制定適合自身的人才培養制度;四是要維護好班子團結景象,保持住良好的生態風氣;五是要堅持疫情防控不放松,做好防疫物資儲備,做實兩碼查驗及體溫檢測工作。

    中泉公司班子成員及各科室負責人、臨泉片區各項目代表參加座談會。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 上海公司開展“為群眾辦實事”送清涼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 進入夏季高溫季節,氣候日益炎熱,為持續推進“為群眾辦實事”活動深入開展,做好防暑降溫工作,保障生產一線職工的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工身體健康平安度夏,上海公司認真貫徹公司工會的指示精神,積極組織開展“送清涼”活動。

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    自7月以來,上海公司班子成員先后至所屬各在建項目一線開展“送清涼”活動,為堅守在項目一線人員送去了西瓜、綠豆、藿香正氣水、飲料等防暑降溫物資?;顒又嗅槍Ω邷仄谑前踩鹿室装l、多發的季節特點,叮屬項目部要切實關注安全,繃緊安全弦,做好員工的勞動保護和安全檢查工作,平安度夏,認真做好夏日施工安排,合理安排作業時間,保護好員工的合法權益,妥善安排好員工夏日施工期間的生活飲食,注意食品衛生,精心組織好施工生產,確保施工進度,完成節點目標。

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    夏送清涼、關愛相伴。此次送清涼慰問讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到公司的關心和關懷,積極以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中,確保公司各項工作穩步推進。

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    喜訊!蚌埠酒店榮獲“安徽省職工療休養基地”授牌 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月18日,長三角地區職工療休養交流協作暨安徽省職工療休養工作推進會在黃山召開。和順大酒店蚌埠店獲評“安徽省職工療休養基地”,蚌埠市僅2家單位獲此榮譽。

    這是蚌埠酒店繼去年獲市級療休養基地授牌后,品牌形象和綜合實力的再次提升。蚌埠酒店將以此為契機,全方位提升服務能力和水平,為廣大療休養職工提供個性化、人性化服務,充分感受“家”一般的關懷和溫暖。

    今后,蚌埠酒店將繼續精心打造省級職工療休養基地品牌,向著高質量發展邁出鏗鏘步伐。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 交通公司開展“為群眾辦實事”送清涼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 連日,氣溫持續39℃,廣大職工們仍頂著烈日,辛勤地奮戰在崗位上,為傳遞公司對職工的關懷,確保職工施工安全和身心健康,7月15日至8月12日,交通分公司班子成員分別到15個一線項目施工現場慰問職工,為奮戰在一線的職工們送來了夏日的清涼。

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    慰問組每到一處,向不畏高溫酷暑、忠于職守、奮戰在工作崗位上的廣大職工們表示親切的問候,為他們送上了防暑降溫物品及慰問金,叮囑大家在工作時務必確保身體健康和安全生產,同時要做好疫情防護措施,檢查疫情防控和安全生產“兩不誤”。交通公司所屬各項目部高度重視,嚴格執行防暑工作安排:一是項目部準備了充足的防暑降溫的藥品,像十滴水、藿香正氣水等藥品,確保發到每一位一線工人的手上;二是項目部每天定時給一線工人送清涼,為他們準備了西瓜、茶水、冰糕、綠豆湯等;三是科學安排施工時間,讓工人早班、晚班作業,避開中午的高溫時段,確?,F場施工生產進度,也確保工人的身體健康;四是施工現場配備流動納涼車,為輪流休息的一線工人提供舒適涼爽的避暑空間。保證高溫期間各項工作平穩、有序開展,又維護廣大職工的安全健康權益,確保職工們平安度夏。

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    本次活動不僅送去了清涼和關懷,公司工會把防暑降溫工作落實到每位一線員工,更是極大地鼓舞了一線員工熱情,立足崗位,以不服“暑”的干勁,保質保量完成生產任務,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 一公司開展“為群眾辦實事”夏季送清涼慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為做好防暑降溫工作,切實改善一線員工工作條件,確保各崗位安全生產,7月以來,一公司班子成員結合“為群眾辦實事”到聯系點項目開展夏季“送清涼”慰問活動,為奮戰在一線的員工獻上誠摯的關懷。

    活動中,班子成員為奮戰在一線的職工發放了防暑藥品、涼茶、礦泉水、西瓜、綠豆、毛巾等防暑降溫物品,把清涼送到了施工一線,把關懷送到員工心坎。同時結合夏季送清涼活動,開展了項目調研及安全生產檢查,對各項目安全生產工作提出要求:一是高度重視夏季防暑降溫工作。堅持以人為本,因地制宜,認真統籌落實各項防暑降溫措施,有效保障員工的身體健康;二是加強防暑降溫宣傳教育。積極開展防暑知識培訓及演練,通過講解、宣傳欄、防暑演習等多種方式,大力開展防暑降溫宣傳教育,提高員工安全意識;三是科學合理安排現場作業。要求各項目在保證工作質量的前提下,適時調整夏季高溫作業勞動和休息制度,確保員工人身安全;四是確保用電設備設施安全,多措并舉改善員工作業環境。

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    《安徽日報》專版聚焦集團70年改革發展成就 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

    值此安徽建工集團成立70周年之際,8月17日,《安徽日報》專版刊發文章《安徽建工集團:櫛風沐雨七十載  踔厲奮發向未來》,介紹集團70年的艱辛奮斗歷程以及取得的輝煌成就,全面展現集團高質量發展成果,充分展示集團廣大干部職工昂揚向上、奮勇爭先的精神風貌,進一步激發奮進新征程、建功新時代的豪情和斗志。

    原文如下:


    安徽建工集團:櫛風沐雨七十載  踔厲奮發向未來

     

        七十載風雨兼程,初心如磐。

        七十載春華秋實,天道酬勤。

        自1952年國營安徽省建筑工程公司宣告成立以來,安徽建工集團控股有限公司(以下簡稱“安徽建工”)伴隨著新中國前進的腳步,先后歷經更名、改制、改革、重組,走過了波瀾壯闊的70個春秋。70年來,緊跟時代步伐、搶抓戰略機遇,立足合肥、輻射安徽、走向世界,積極融入“一帶一路”建設和長三角一體化發展布局,解放思想、開拓創新、攻堅克難、真抓實干,走出了一條規模逐年增長、效益穩步提升、結構不斷優化、實力顯著增強的發展新路。

        作為安徽成立最早的省屬國有建筑施工企業,從創建起步時總資產200萬元的小型施工隊,發展到如今總資產超千億元、年實現營業收入逾700億元的省屬大型現代化建筑企業集團。70年來,安徽建工始終與安徽經濟社會發展緊密相連,不僅作為積極開拓創新的市場主體,還曾承擔過行政管理職能,先后掛牌安徽省建筑安裝公司、安徽省建筑工程局,身影遍布安徽的山山水水,見證了一個個建設傳奇,鐫刻了幾代人奮進的足跡。

        山高水闊,徽匠致遠。站在新時代的起點上,安徽建工正以“全國知名、行業一流的創新型、智慧型、低碳型城鄉建設投資服務商”為戰略定位,加快打造千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工,奮力朝著全國一流的現代化綜合性建筑企業集團闊步前行……

     

        篳路藍縷,堅毅篤行步伐

        建筑是凝固的藝術,也是歷史的載體。上世紀50年代,正處新中國立業之初,江淮大地的諸多歷史性建設工程在安徽建工人的努力下破土而出,從安徽造紙廠、安慶煉油廠、巢湖水泥廠到安徽博物館、合肥駱崗機場、合肥百貨大樓……一大批事關國計民生的重大項目,成為了社會主義建設時期的自豪記憶。

        歲月如虹,發展日新。迎著改革開放的春風,安徽建工人不甘偏安一隅,敢于勇立潮頭。

        1983年,更名為安徽省建筑工程總公司,公司開拓者們用行動描繪勇毅,一個個重大工程精益求精、精雕細琢,遍布江淮大地,為安徽發展建立了殊功。此后不斷邁開進取的步伐,相繼進軍北京、上海、廣東、海南等省外建筑市場,開始讓新的“徽匠名片”嶄露頭角、聲名遠播。直至1996年,經省政府批準,安徽建工集團有限公司應運而生,開始與市場經濟逐步接軌。

        打造引領安徽建筑業的“航母”,走向全國、走向世界,是安徽建工人的創業夢想。2007年3月與安徽省路橋集團重組,2011年6月與安徽省水建總公司重組,企業規模迅速擴大,全產業鏈協同優勢日益凸顯,實現了“1+1+1>3”的重組效應,為拓展國際國內“兩個市場”增強了整體實力,主要經濟指標也實現質的躍升。至2021年底,新簽合同額1290億元、營業收入767.15億元、利潤總額22.52億元、資產總額1378.32億元。

        建筑是凝固的音符,見證著時代的變遷。安徽創新館、千里淮河第一閘——蒙洼蓄洪區王家壩閘,以及中科大先研院、安徽省第一座高架橋——合肥金寨路高架橋工程、淮北中湖水環境綜合治理和中國駐巴基斯坦大使館等數百項地標性建筑享譽中外,這些舉世矚目的工程背后都有一個共同的建設者——安徽建工。積極響應“一帶一路”倡議,加快“走出去”步伐,安徽建工設立了巴基斯坦分公司等15個駐外機構,足跡遍布全國及東南亞、非洲等40多個國家和地區。

        依托不斷的蓄力和積淀,集團公司始終保持蒸蒸日上的勢頭,迄今已連續13年榮登中國企業500強、ENR全球承包商250強、中國承包商80強,分列第189位、174位、23位,省內建筑行業龍頭地位日益鞏固,安徽建工人用戰略定力和創業韌勁,一次又一次刷新追趕超越的坐標線。

     

        轉型升級,迸發改革創新

        市場既海闊天空,又波濤洶涌。面對市場經濟對傳統產業的挑戰,安徽建工人緊跟時代潮流,踩準時代節拍,奮力在市場驚濤駭浪中求生存,在改革發展中謀出路。

        回望改革發展歷程,從上世紀末到本世紀初,是集團進軍市場的改革陣痛期,也是發展新生期。面對連續多年虧損的窘境,安徽建工人作出了智慧抉擇。2003年,根據省政府批準的改革脫困方案,按照“脫胎換骨、二次創業”的總體思路,對企業進行系統改造,開始建立起現代化的企業制度,使企業“鳳凰涅槃、浴火重生”,逐步邁入良性發展軌道。

        借改革而生,更要借改革而強。邁著改革步伐前行,通過多年的精心謀劃,2017年6月30日,集團整體上市成功,“整體上市+配套融資+員工持股”的方案設計,實現了向現代企業的實質性跨越,掀開了高質量發展新的一頁。

        重戰略,也重戰術。集團遵循的一條重要原則就是,堅決貫徹落實黨中央決策部署以及省委、省政府和省國資委工作要求,不斷搶占發展制高點。堅持解放思想,實現創新發展,在踐行新發展理念上持續用力,在創新創業上作出了一系列果敢、智慧的探索。聚焦提效益,積極探索“投資+工程總承包”新型盈利模式,大力推進“投融建運”一體化,率先在省內與金融機構創立產投基金,實施了一大批水利、能源、交通、環保及城鎮基礎設施項目,累計落地PPP項目50個,投資額598億元,合同額約1000億元;中標徐淮阜高速(淮北段、宿州段)BOT項目,投資額91億元,合同額約300億元;落地片區開發ABO項目5個,投資額近250億元。聚焦降風險,強力推行“鼓勵自營、管控聯營、杜絕個營”的市場經營模式,聯營掛靠得到根本扭轉。聚焦強管控,規范實施“集中資金、集中采購、集中招標”等“三個集中”管理,企業整體管控力度實現質的提升。聚焦延鏈條,積極拓展新業態,整合集團內部產業鏈上下游資源,實施主材集中采購,拓展新型建材貿易,5年時間打造了一個百億級建材科技企業。聚焦增后勁,投資建設省內最早一批裝配式建筑生產基地,實現6地聯動發展,在智能建造、綠色建造、“數字化工廠”建設方面,引領省內建筑業新的發展方向。加強政企合作,組建運營31家政企合資平臺公司,助力地方經濟發展。聚焦拓市場,相繼中標合肥軌道交通4號線、7號線項目,成功進入“千年大計”的雄安新區建設市場。聚焦信息化,精心打造“五個一”工程,自主研發上線57個業務系統,大力推進電子商城、招投標平臺、數字工地、財務共享中心建設,全面推進數字化,有效加強監管、防范化解風險。

        科技創新,自立自強。近年來,集團深入實施創新驅動發展戰略,堅持將科技創新作為贏得競爭、贏得未來的核心競爭力。其中,圍繞貫徹國家綠色建造戰略,在綠色建筑、綠色建造和智能建造方面開展了大量的研究和實踐,建成了安徽省綠色建筑與裝配式建造領域唯一的省級重點實驗室,與安徽理工大學共建安徽智能建造與裝配式建筑研究院,致力推進產教融合、學研結合。同時,先后高標準建成了國家級博士后科研工作站、國家級技術中心、9個省級技術中心、12家高新技術企業。

        為用而研,研而有用。著力培育科研成果,近年來共榮獲國家、省部級科技進步獎40余項,主參編國家、行業和地方標準80余項,國家級工法17項,擁有自主知識產權的發明專利170余項。

        沐浴著改革開放的浩蕩東風,安徽建工不斷做大做強?!笆濉蹦?,集團營業收入、利潤總額、資產總額三項指標分別是“十三五”初的1.62倍、2.45倍、2.78倍。截至2021年底,集團實現了“三個千億”的新突破,產值首破千億元大關,達到1070.5億元,新簽合同額和資產總額分別達1290億元和1270億元。一組組亮眼的數字,印證著安徽建工人走出的一條改革創新、轉型發展的成功之路。


        文化強企,厚積企業文化能量

        文化,是深沉而持久的力量。在集團70年發展歷程中,企業文化薪火相傳、不斷深化拓展。在繼承和發揚先輩智慧的同時,新一代安徽建工人,大力弘揚“誠信為本、敬業至上”的企業價值觀和“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神,致力打造體現誠信、執行、工匠文化等具有集團特色的企業文化體系,企業軟實力進一步彰顯。

        秉持誠信為本,堅持筑牢企業生命線。立業70年來,安徽建工產品質量的信譽度和美譽度獲得社會公認,建造的一系列精品工程,有口皆碑。先后榮獲魯班獎、詹天佑獎等國家級獎項48項,獲大禹獎、李春獎等行業獎項19項,?。ú浚┘墐炠|工程獎200多項。先后被授予“全國優秀施工企業”“全國建筑業先進企業”“全國建筑業AAA級信用企業”“上市公司百強企業獎”等榮譽稱號。珍視榮譽、自我鞭策,安徽建工人總是精心精細做好每一項工程來維護榮譽的光澤。

        堅持黨建引領企業文化建設,深度挖掘集團創業史、改革史、發展史,編印企業文化手冊,統一VI視覺識別系統,通過職工文化藝術節、職工運動會、勞模事跡宣講等各類文化活動,營造濃厚干事創業氛圍,積蓄企業發展強大正能量。

        安徽建工牢固樹立“人才是第一資源”理念,健全市場化、公開化選人用人機制,統籌加強培訓提升、教育引導、激勵關懷、權益保障,著力營造員工與企業共成長的良好環境。截至2022年6月,集團在崗員工約19000人,其中各類專業技術人員11000余人,高級及以上職稱員工2200余人;各類職(執)業資格人員約5300人,一級建造師2050人。享受國務院特殊津貼3人、省政府特殊津貼5人,省學術和技術帶頭人5人。依托高素質的人才隊伍,推動人才優勢不斷轉化為高質量發展優勢。

     

        強根鑄魂,發揮黨建引領作用

        黨建興則企業興,黨建強則企業強。70年來,安徽建工始終堅持把黨的領導、加強黨的建設作為企業發展的“根”和“魂”。

        始終堅持把黨的領導當作主心骨、定盤星。從創立至今,集團黨委充分發揮企業黨組織的政治核心作用,以制度化、常態化的有力舉措,把黨的領導融入企業治理各環節,推進黨建工作落實落細。1955年6月,集團第一個黨組織——中共安徽省建筑公司分黨委成立。2016年集團黨代會勾勒的中長期藍圖,明確了打造一流安徽建工的目標愿景。2022年6月召開的集團黨代會鄭重提出“千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工”的奮斗目標,鼓舞人心、催人奮進。

        始終堅持把抓好黨建作為最大政績,推動黨建與生產經營深度融合,扎實開展基層黨組織標準化建設,大力實施基層黨建“領航”計劃,建筑工業公司“登高計劃”入選省級第一批示范庫,集團黨委“支部建在項目上、爭創黨員先鋒號”入選省國資委示范庫,不斷擦亮集團黨建名片。同時,在防疫防汛、打贏脫貧攻堅戰、助力鄉村振興等方面積極踐行國企社會責任,集團定點幫扶村黨總支榮膺“全國脫貧攻堅先進集體”,所屬多家單位獲國家級和省級疫情防控先進集體,有力彰顯了國企擔當。

        始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,精心組織慶祝新中國成立70周年、中國共產黨成立100周年等活動。始終保持懲治腐敗高壓態勢,馳而不息糾治“四風”,接受省委巡視、省審計廳任期經濟責任審計,扎實推進中央巡視和省委巡視整改“大起底、改到位、建機制”和“全面清底、全面整改、全面規范”專項行動,堅持“三不”一體推進,政治生態不斷優化。

     

        七十載風華正茂,九萬里風鵬正舉。面向未來,安徽建工人將牢牢把握“三新一高”發展導向,堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求,錨定“四個安徽建工”目標任務,踔厲奮發、勇毅前行,在新的趕考路上,奮力譜寫一流安徽建工高質量發展新篇章。


       附:相關鏈接:https://szb.ahnews.com.cn/ahrb/layout/202208/17/node_12.html 


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    安徽水利召開2022年“三個重大”工作推進會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 三個重大.jpg

    8月17日,公司召開2022年度“三個重大”工作推進會,聽取“三個重大”工作進展情況匯報,總結回顧今年以來工作,分析形勢,查找問題,部署下一階段重點工作,號召公司上下壓緊壓實“三個重大”工作責任,搶抓機遇,奮發圖強,努力完成全年各項目標任務,推動企業高質量發展。

    建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵出席會議并講話,領導班子成員出席會議,黨委委員、副總經理朱珍宏主持。

    會議指出,今年以來,面對嚴峻復雜的內外形勢和艱巨繁重的發展任務,公司各單位、各部門以“三條主線、三個重大”工作思路確定的各項目標任務作為工作的重中之重,七大項工作任務總體有序推進。

    張鍵強調,推進“三個重大”工作,要堅持問題和目標導向,以“時時放心不下”的責任感和緊迫感,全力以赴,壓緊壓實工作責任,直面問題、積極化解,確保主要指標運行在合理區間和保持企業大局穩定。

    就做好下一步工作,張鍵提出“六個強化”要求,一是強化工作調度。每月定期召開推進會,及時解決實際困難。領導班子要敢于擔責,下沉一線深入了解各單位“三個重大”工作推進實際情況,采取切實有效工作措施,確保取得實效。二是強化市場開發。堅持“鼓勵自營,控制合作,杜絕聯營”的市場開發原則,全力推進市場開發工作。加強對合作方的考察,嚴格控制合作項目數量,防范市場開發風險。三是強化項目履約。強化項目實施過程管控,保持均衡生產和快速有序施工。加強項目合同評審把關,做好工期履約風險提示。四是強化債權回收。加強清收工作的組織領導,成立工作專班,及時跟蹤、督查。相關部門要認真調研,了解各單位資金運營情況,因地制宜、分類施策,多途徑破解清收難題。五是強化投資引領。深耕戰略市場,加強高層對接,挖掘優質投資項目。持續做好投資項目決算、回購工作,使投資業務始終成為利潤增長的重要支撐。六是強化法務管理。切實加強法務人員隊伍建設,提高案件訴訟能力和效率。加強與相關機構溝通對接,切實提高案件勝訴率。強化重大案件過程督導,切實遏制訴訟案件的數量和標的額增長。

    公司相關職能部門、資產運營公司負責同志參加會議。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |安徽水利嘉和機電設備安裝有限公司開展“送清涼”活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 炎炎夏日、熱浪滾滾,嘉和機電人不懼“烤”驗,堅守崗位,始終以飽滿的精神狀態投入到日常工作中。

    他們用汗水,定格了這個夏天最感人的畫面。

    他們用雙手,詮釋了嘉和機電人的責任擔當。

    ......

    為保障堅守在項目一線職工的健康,7月份以來,嘉和機電公司班子成員結合“我為群眾辦實事”活動,帶隊至公司各項目開展“送清涼”慰問活動,為一線職工們送去西瓜、礦泉水等防暑降溫用品。

    “送清涼”活動不僅送去了嘉和機電公司的清涼與關懷,更鼓舞了一線工作者戰酷暑、保安全、促生產的精氣神,為完成各個節點的任務目標打下堅實基礎。

    接下來,嘉和機電公司還將持續開展“送清涼”慰問活動,為奮戰在高溫一線的職工送去組織的關懷,最大限度減少疫情和高溫天氣給職工生產生活帶來的不利影響,確保平安度夏。

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    讓道路更精彩 讓風景更美麗——一公司界首市界亳河片區基礎設施建設紀實 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 新建的道路寬敞平坦,環路路網即將成形,一條條斷頭路有序打通,現代化雙向六車道道路建設工程如火如荼——近幾年,界首市城市建設正發生著巨大變化:推窗見景、一步一景,路更暢、水更清、風景更美……一條條正在建設中的大道,筑起城市交通的骨架,加速構建便捷高效的城市道路體系。

    界首市界亳河片區生態治理及基礎設施建設項目片區位于西城街道老城區西北,是一項重要民生工程。其中道路工程新建道路11條,包括4座橋梁、環保設施等,總長16.31公里;用地面積57.4萬平方米,配套建設給排水、照明、交通管線綜合等配套設施,項目施工總工期24個月。界亳河片區道路項目的實施,對改善人居環境,全面推進鄉村振興具有重要意義。

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    黨建掌好舵   傾就滿腔情

    片區發展,交通先行。只有打通堵點、暢通路網,才能讓城市血脈動起來。安徽水利一公司界首市政道路項目部以黨建為引領,按照界首市城區道路規劃方案,著力將界亳河片區道路建設進行整體提檔升級,推動道路沿線市容面貌的提升和道路通行能力的提高,方便群眾出行。

    自2020年7月28日項目開工以來,項目部積極實施“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”的黨建工作品牌機制,把企業發展融入界首經濟社會發展大局中,實現“黨建+項目”的同頻共振。

    黨建掌好舵,責任寫一線。在項目經理高新友的帶領下,黨員充分發揮先鋒模范作用,強化黨員身份意識與責任意識,“哪里有困難、哪里就有黨員”,不斷延伸黨組織和黨員引領帶動的輻射半徑。同時,實行“黨建+”模式,開展工地現場辦公,定期召開項目進度推進會議,協調需要解決的問題,開創了黨員創先爭優的工作新局面,營造出熱火朝天的建設氛圍,高質量推動道路建設,加快建設快速流暢的城市“脈絡”。

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    緊盯民生工程  打通老城“動脈”

    項目開工前,就迅速組建了得力的團隊,選派具有豐富道路施工經驗項目人員來組織項目工作開展。進場后,項目部組織技術人員及現場管理人員進行圖紙學習交底,明確設計意圖及要求,隨后組織工程隊伍快速進場施工;材料部門進行本地供應商摸排,將優質供應商納入招采體系,擴大材料供應儲備,保證施工現場施工需求;測量部門進行原地面復測等工作,同時統計紅線范圍內拆除遷改工作量,前置拆遷工作,為道路快速建設做保障。進場后開展道路水系摸排工作,避免施工期間路基積水給周邊居民出行帶來不便。

    界亳河片區基礎設施不完善,整個片區路網相對落后,滯約了區域經濟發展。寧洛高速界首出口是一大“城市門戶” ,由于車流量大等因素,進出口運輸和通行效率遠遠不能滿足現實需求。結合界亳河片區道路的規劃,項目部加班加點,高質量建設陽城大道、其昌路等7條道路,將寧洛高速通向市區的車流量分流至新建道路,大大改善了片區道路出行條件,完善了區域交通網絡,提升了城市門戶形象。

    此外,連接光武大道與匯鑫路的重要交通樞紐復興西路,也是界亳河片區一條重要的東西方向主要通道,目前二期工程已具備通車條件,將進一步連接起城市西部、北部各條道路,對完善界亳河片區快速路網體系、加快城區間通行效率將起到重要作用。

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    多條道路改造完成  城市檔次大大提升

    此前,界亳河片區的道路狀況廣受詬病,一是道路單一路況差,二是路少、進出難,加之車流量較大,極易擁堵。橫跨界亳河片區的重要道路界黃路雖與多條道路相交,但由于未形成便捷的交通路網,加上部分路段路面損壞、坑洼不平,體驗感較差,這些一度給人們留下了界毫河片區“偏遠”“不便”的印象。

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    而現在,從東城新區驅車出發,沿著東旭路,行經復興路,只需10多分鐘便可達到界亳河片區,暢通無阻,成為了市民出行的優選。項目部對東旭路、復興路、匯鑫路等主要道路進行的升級改善,為界毫河片區搭建起了高質量的交通網絡,城市檔次大大提升。不僅如此,沿途上立體綠化,綠意滿目,花草相間點綴,景觀賞心悅目,已然成為了一道美麗的城市風景線,令市民紛紛點贊。

    匯鑫路是城市北區通往寧洛高速及連接界亳河片區的一條重要主道路,以前的混凝土路面破損嚴重,不少路面坑坑洼洼,高低不平。去年4月份,界首市對匯鑫路進行改造整治提升,起點與光武大道相交,大幅提升主城區與老城區快速路的雙向通行能力。同時設有輔路,有效緩解了通往寧洛高速的交通壓力。

    老道路由“白”改“黑”,得到提升改造;新道路陸續建成,寬闊舒適又賞心,串連起陽城大道、其昌路、鐵南一路、道三路等交通要道,優化了界亳河片區與其他片區的連通、互動。

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    這一系列的項目道路工程,打通了由主城區前往界毫河片區的交通動脈,帶動界亳河片區進一步融入“城市半小時便捷生活圈”,大大提升了區域交通能力,同時也將惠及周邊數萬居民出行。

    界亳河片區項目道路建成后,能有效改變整個城市西北區域市政基礎設施建設落后的局面,改善居民出行交通環境,是助力老城區騰飛、經濟繁榮發展和全面實現鄉村振興的有利保障,沿線和周邊的居民生活環境將得到徹底的改善,居民的獲得感與幸福感也將大大提升。界毫河片區也越來越美麗。

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    安徽水利黨委審計委員會召開2022年第二次會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年8月17日上午,安徽水利黨委審計委員會2022年第二次會議在總部三樓一號會議室召開。公司審計委員會成員、在蚌領導班子成員、相關職能負責人,被審計單位主要負責人,內控審計部全體人員共30人參加會議。會議由黨委委員、審計委員會常務副主任朱珍宏主持。

    會議聽取了內控審計部關于2021年度審計整改情況、2022年上半年審計工作開展、整改情況的通報,審議了《審計整改細則》。被審計單位主要負責人、相關職能部門負責人、公司領導分別作了發言,建工股份副總經理,公司黨委書記、董事長、審計委員會主任張鍵作總結講話。

    張鍵強調,要充分認識內部審計工作的重要性,緊緊圍繞重大決策部署,以防范風險為重點、以促進高質量發展為目標,科學開展內部審計監督工作。張鍵要求,要進一步加大審計整改力度和審計結果的運用。一是審計人員要加強學習,提高業務能力和專業素養,客觀、公正、全面撰寫審計報告。與職能部門加強聯動,做好審前溝通、過程檢查、指導、考核及審后總結和問責工作,把整改責任落到實處,確保取得實實在在的效果。二是三家被審計單位要提高政治站位,充分認識審計整改的重要性,及時落實審計整改任務,制定切實可行的整改方案。三是加快出臺《虧損項目責任追究管理辦法》,加強項目經理檔案管理,為公司發展儲備優秀人才。加大虧損項目責任追究力度,突出業績導向,加快構建用人、創業、增效、提質的良好氛圍,助力推動企業高質量發展。

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    蕭縣安水獲評蕭縣經開區 “2021年度安全生產工作先進單位” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月16日,蕭縣經濟開發區召開2022年第三季度安全生產暨消防安全工作會議,會上,蕭縣安水項目公司喜獲蕭縣經開區2021年度“安全生產工作先進單位”稱號,是近四年第三次獲此榮譽。

    近年來,蕭縣安水聯合參建單位,有效推動項目生產經營,多次獲得各級表彰。其中,二期標準化廠房2019年、2020年先后被授予“宿州市級建筑施工安全生產標準化示范工地”稱號和“集團安全文明標準化示范工地(小區)”稱號;三期標準化廠房和市政道路祝寺路工程2021年被評為“宿州市建筑施工安全生產標準化示范工地”稱號;同時,三期標準化廠房和市政道路緯二十四路、青峰路工程榮獲2022年宿州市建設工程“金雞杯”獎(市優質工程)。

    蕭縣經濟開發區東部片區建設PPP項目于2018年8月28日開工建設,2020年10月28日竣工驗收,現已全面進入運營管理。項目累計完成投資122873.69萬元,建成標準化廠房24.5萬平方米,園區市政道路(瀝青路面)共11條約14公里。

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    重慶市潼南區區委副書記赴西南分公司銅車壩水庫項目調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月16日下午,重慶市潼南區區委副書記楊宏一行蒞臨西南分公司潼南銅車壩水庫項目調研,西南分公司黨支部書記、經理張翔陪同。楊宏現場了解了項目防暑降溫物資儲備情況及項目推進進展,充分肯定了項目在高溫酷暑下采取的趕工措施及安全生產防護方法,對安徽水利項目管理的合理性給予高度評價,并提出了兩點要求:一是攻堅克難,全力推進項目建設;二是高度重視安全生產,落實落細高溫生產各項措施,特別抓好一線務工人員防暑工作,持續打好高溫攻堅戰,確保項目人材機等各方安全,高效助推生產。

    潼南銅車壩水庫是一座以場鎮供水、農業灌溉為主的中型水庫,工程造價2.3億元,合同工期970日歷天。目前,正積極推進大壩溢洪道及取水塔主體結構的施工,借水壩壩肩的開挖,借水隧洞的掘進和初期支護等工作,項目履約正常,產值2700萬元。

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    侯田漢拜會固鎮縣委常委、副縣長王敬 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月15日下午,公司黨委委員、副總經理侯田漢帶隊拜會固鎮縣委常委、副縣長王敬,就深化項目合作進行深入交流。

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    侯田漢表示,近年來,安徽水利充分發揮建筑業全產業鏈優勢,秉承國有企業責任擔當,積極投身蚌埠市及三縣建設,參與了固鎮縣基礎設施、地產開發、公共建筑等領域的投資建設,建立了良好的合作基礎。下一步,安徽水利將進一步融入固鎮發展大格局,繼續拓展合作領域,積極探索地企合作新模式、新路徑,為固鎮縣高質量發展貢獻安徽水利力量。

    王敬對侯田漢一行的到來表示歡迎。他表示,多年來安徽水利為蚌埠市及固鎮縣經濟社會發展做出了突出貢獻,也建立了高度互信的合作關系。希望安徽水利持續發揮屬地建筑業龍頭企業的資金、技術、人才優勢,與固鎮開展更大范圍、更深層次的合作,為固鎮發展貢獻國企力量。

    合肥分公司、嘉和建筑、投資管理部等相關負責同志參加會談。

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    集團舉辦第十一屆職工文化藝術節開幕式暨“榜樣的力量”勞模先進事跡報告會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800




    8月12日上午,安徽建工第十一屆職工文化藝術節開幕式暨“榜樣的力量”勞模先進事跡報告會在安建大廈舉行。省住建廳建設建材工會(廳文明辦)主任、一級調研員程德旺應邀出席并講話,建工控股黨委書記、董事長趙時運宣布文化藝術節開幕,并與控股公司領導班子成員共同啟動開幕畫軸。

    建工控股黨委委員、紀委書記、監察專員王汪苗致開幕詞,黨委委員、副總經理陳仁虎宣讀集團“慶祝建企七十年·獻禮黨的二十大”活動總體工作安排。建工控股、建工股份領導班子成員出席開幕式暨報告會。

    程德旺在講話中代表省建設建材工會向集團成立七十周年致以美好祝福,向此次文化藝術節開幕式和勞模先進事跡報告會的成功舉辦表示熱烈祝賀,并對集團70年來改革發展和黨建工作取得的成績給予充分肯定。他希望,建工集團繼續堅持走高質量發展之路,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,履行好國有企業政治經濟社會責任,積極融入長三角一體化發展戰略,在現代化美好安徽建設中再創佳績、再立新功。

    王汪苗在致辭中指出,70年來,一代代安徽建工人,在中國共產黨的堅強領導下,礪責任擔當之勇,獻科學發展之智,出穩進提質之謀,在改革發展的偉大實踐中,伴隨著共和國成長的腳步一道成長,譜寫了昂揚向上、氣勢恢宏的奮進之歌。他要求,各單位要以此次活動為契機,進一步加強企業文化建設,用勞動模范的崇高精神和高尚品格鞭策自己,煥發勞動熱情,厚植工匠文化,恪守職業道德,以更加飽滿的激情、更加昂揚的姿態、更加優異的成績慶祝集團七十華誕,迎接黨的二十大勝利召開。

    會上,正式發布了安徽建工建企70周年慶?;顒訕俗R和主題標語;播放了活動視頻短片;勞模先進事跡宣講員分別宣講了安徽三建萬和生、安徽水利方邦伍、安徽路橋李方根、安徽路港蘇穎、建材科技李鑫等勞模代表的先進事跡。

    此次活動以視頻和網絡直播形式進行,集團機關部門正副職,所屬各單位主要負責同志、工會主席,勞模代表、事跡宣講員等在主會場參會。各單位領導班子成員、機關有關部門負責人和職工代表等在視頻分會場參會。

    活動在激昂的《安徽建工之歌》聲中落下帷幕。


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    南方分公司化州市第二批墾造水田項目獲業主表彰 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,南方分公司承建的2020年度茂名市化州市第二批墾造水田項目(標段一、二、三)工程扎實做好疫情防控工作、率先完成生產任務獲業主通報表彰。

    本項目位于廣東省化州市境內,墾造水田面積約2000畝,合同造價9719.96萬元,建設內容主要包括勘測設計、預算編制、土壤檢測、采購、土地平整、土壤改良、灌溉與排水、田間道路等。自項目開工以來,項目管理團隊不等不靠、凝心聚力、全面扎實、安全優質地完成了各項生產任務,展示了國有企業的良好精神風貌。截止目前,項目部克服地塊調整、清苗補償及天氣等不良因素影響,已完成產值5853.68萬元,率先完成一標段建設任務。

    正值“強基固本保安康 提質增效爭一流”勞動競賽如火如荼之際,作為競賽項目,項目部將繼續加強施工組織,全力推進競賽各項任務目標圓滿完成。南方分公司也將以此次表彰為契機,繼續奮楫篤行,不斷拼搏進取,以項目標準化建設為主導,以安全生產為基礎,以精細化管理為手段,打造優質精品工程,樹立安徽水利在省外市場的良好品牌形象!

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    安徽水利上海分公司召開2022年年中工作會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800  揚帆起航正當時,勇立潮頭再出發。8月11日下午,安徽水利上海分公司召開2022年年中工作會議,分公司領導班子、項目班子、江蘇辦、各職能科室正副職參加了本次會議。會議由上海分公司副經理申自富主持。

     會上各項目、辦事處、職能科室負責人匯報了上半年工作情況,下半年工作計劃安排;大會宣貫了建工控股和安徽水利兩級黨代會精神、職代會精神;表彰了2021年度先進先進個人。

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    上海分公司黨支部書記、經理高家倉作了題為《開拓市場穩增長 精益管理提質效 確保完成全年目標助推高質量發展再上新臺階》的工作報告,報告回顧總結了2021年及2022年上半年主要工作,分析研判了當前形勢任務,研究部署了2022年下半年重點工作,一是堅持目標導向、問題導向,真抓實干、善作善成,確保高質量完成2022年目標任務;二是堅持振奮精神,改進工作作風,加強督查督辦力度,積極拓寬信息渠道,切實提高工作效率;三是提高執行力,建立健全長效機制,充分利用績效考核,激發員工工作積極性;四是堅持牢守底線,廉潔自律,全力推動黨風廉政建設,為企業發展提供堅強的政治保障和組織保障。  

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     方向明,人心齊,百業可興;觀念新,舉措實,萬難可克。會議號召,要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,在集團公司黨委和總公司黨委的堅強領導下,扎根上海,融入長三角,全力以赴拓市場、強管理、促發展,扎實做好各項工作,堅決奪取疫情防控和生產經營雙勝利,奮力完成全年目標任務,為開創上海公司“十四五”發展工作新征程,為安徽水利實現高質量發展不懈奮斗,以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開和集團成立70周年!

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    陜西安建與漢中航空經濟技術開發區管委會簽約航空產業融合發展基地項目 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 Dingtalk_20220816095211.jpg

    2022年8月14日,在第六屆絲綢之路國際博覽會暨中國東西部合作與投資貿易洽談會上,陜西(漢中)重點項目推介暨簽約儀式隆重舉行。陜西安建黨總支副書記、董事長、安徽水利西北公司經理沈榮建代表公司與漢中航空經濟技術開發區管委會現場簽約航空產業融合發展基地項目。

    航空產業融合發展基地項目位于陜西省漢中航空經濟技術開發區(西區)規劃范圍內,交通便利,區域優勢突出,項目總投資約13億元,占地約312畝,總建筑面積約23萬平方米。項目定位以產業集群化發展為牽引,以大數據電子信息產業、先進制造業為重點,以多層廠房、研發中心、企業總部大樓、人才公寓等為主的大數據科技創新園區。

    航空產業融合發展基地項目的成功簽約是安徽水利加快在陜興業步伐,深耕西部市場的又一重大碩果,也是西北公司、陜西安建落實“十四五”高質量發展的奠基之作。目前項目團隊組建、人員進駐等籌備工作正在積極推進中。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |人防公司開展“為群眾辦實事”送清涼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近期,正值公司各項目搶進度、保產值的施工大干時期,連日以來的高溫天氣,為奮戰在一線的職工帶來了炙熱的考驗。人防公司領導班子為切實做好高溫天氣防暑降溫工作,確保一線職工順利度過高溫酷暑季節,組織開展“為群眾辦實事”送清涼慰問活動,為公司229名在職員工送上防暑降溫用品。

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    慰問活動中,公司領導班子結合“我為群眾辦實事”清單,深入一線,了解群眾心聲。并針對高溫期是安全事故易發、多發的季節特點,叮囑各車間及項目要時刻關注安全生產,緊繃安全弦,做好員工的勞動保護及夏日施工安排。

    此次送清涼慰問活動的開展,讓堅守在烈日和高溫下的一線職工充分感受到了來自公司的關懷,激勵了職工們的工作熱情。大家紛紛表示,要堅守本職崗位,堅持不懈戰高溫、抓進度、保質量、重擔全,確保各項工作有序開展。

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    公司黨委中心組集中學習《習近平談治國理政》第四卷 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 1234.jpg

     8月16日下午,公司黨委召開中心組學習會,專題學習《習近平談治國理政》第四卷“深入貫徹新發展理念”等部分章節,讀原著學原文,自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司黨委中心組成員參加學習會,建工股份副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵主持會議并講話。

    張鍵在講話中強調,要持續深化學習領悟,把學習《習近平談治國理政》第四卷與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與推動企業高質量發展結合起來。要認真貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,統籌發展和安全,防范化解重大風險,完善市場開發、項目管理考核獎懲機制,既要接好項目,又要干好項目。公司班子成員和各級黨員領導干部要增強憂患意識,立足自身崗位擔當履職,研究應對風險挑戰、推動企業高質量發展舉措,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

    會議要求,公司各級黨組織要把學習《習近平談治國理政》第四卷作為重大政治任務,列入學習計劃,精心組織實施,在學懂弄通做實上下功夫,切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的工作舉措和實際成效,推進習近平新時代中國特色社會主義思想在公司落地生根。

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    喜報!設計分公司牽頭的徐州至淮北至阜陽高速公路宿州段施工圖設計通過審查 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800

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      8月12日,徐州至淮北至阜陽高速公路宿州段施工圖設計審查會在合肥召開,由設計分公司牽頭設計的徐淮阜高速公路宿州段施工圖設計順利通過了省交通廳聯合組織的審查。本次徐淮阜高速公路宿州段施工圖設計歷時兩個月,歷經兩次內部審查會,均取得預期效果。

      本項目分為三個標段,由安徽水利開發有限公司(設計分公司)、安徽省路橋工程集團有限責任公司(設計總院)、安徽省公路橋梁工程有限公司(設計分公司)三家單位共同完成施工圖設計。其中,安徽水利開發有限公司設計分公司作為設計牽頭單位,負責路線總體、橋梁涵洞、施工圖預算等專業的設計統籌工作,在全體人員的努力下完成了本次施工圖設計的送審稿,并取得了省交通廳和與會專家的一致好評。

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      此次施工圖設計為安徽水利設計分公司承接的首個大型高速公路設計項目,是安徽水利設計業務具有里程碑意義的一步。過程中,設計團隊迎難而上,圍繞設計任務加班加點,在有限的工期內高質量完成了此次設計任務。下一步設計分公司將繼續保持銳意進取、艱苦奮斗的優良作風,總結經驗、分析不足,全方面提升業務能力,為擎畫安徽水利高質量發展新藍圖而奮力拼搏。

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    喜報|生態環境公司榮獲“A級納稅信用等級” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,國家稅務總局蚌埠市禹會區稅務局公布了2021年度納稅信用評級結果,安徽水利生態環境建設有限公司獲評“納稅信用等級A級企業”。納稅信用評級是國家稅務機關對納稅企業稅收工作和納稅信用的綜合評價,每納稅年度評定一次,其中A級級別最高、評定標準最為嚴格。

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    誠信納稅是企業信用的重要體現,也是企業參與市場競爭的必要條件。生態環境公司深知“誠信”對于企業品牌的發展重要性,始終秉承“誠信為本、敬業至上”的核心價值,重視自身信用建設,以誠信樹立企業品牌,以信用促企業發展,通過一系列的舉措鞏固稅收信用,助力企業在稅收服務、融資授信、項目管理等領域享受更多優惠和便利,進一步提高了企業信用度和軟實力。

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    張鍵拜會高新區管委會副書記(主持工作)陳常林 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年8月12日上午,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵帶隊拜會新區管委會副書記(主持工作)陳常林,并就進一步深化雙方合作舉行座談。

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    張鍵介紹了安徽水利近年來改革發展成果及下步發展目標方向,對高新區管委會長期以來的關心支持表示感謝。張鍵表示,安徽水利注冊在高新區,一直以來,積極投身高新區城市建設,雙方建立了良好的互信合作關系。下一步,安徽水利將加大資源投入,全力做好區域在建項目履約。同時,將深度對接和服務高新區經濟社會發展需求,努力打造政企合作典范,進一步融入高新、扎根高新、造福高新,為高新區高質量發展貢獻安徽水利力量。

    陳常林對張鍵一行的來訪表示歡迎,對安徽水利長期以來為高新區經濟社會發展作出的貢獻表示肯定。陳常林介紹了高新區下步發展規劃,并要求各部門要秉持合作初心,深化伙伴意識,全力提供優質高效的服務,大力支持安徽水利發展,推動雙方合作邁向更高層次,結出更多碩果。

    會上,雙方參會領導還就各自分管的業務和后期合作項目進行了深入的交流。

    高新區副主任韓玉軍、總經濟師董磊、經貿發展局局長張國威、城建局副局長劉淼、自貿區經濟發展集團董事長李德旺,公司領導朱珍宏、司馬文、李成建,三分公司、公司投資管理部、辦公室相關負責人參加座談會。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |北方公司開展“送清涼”活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 炎炎夏日送清涼,絲絲涼意沁人心。為持續推進“我為群眾辦實事”活動深入開展,加強對一線職工的人文關懷,切實做好安全生產和職工防暑降溫工作,8月12日,北方公司領導班子赴趙王新河項目開展夏季“送清涼”活動,向奮戰在一線的職工表達誠摯的慰問。

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     此次“送清涼”慰問活動,公司領導為堅守在一線的職工送去西瓜、飲料、沐浴露等防暑降溫物資,關切詢問了職工的工作和生活情況,把公司、工會的關懷送到員工的心坎里,不僅增強了隊伍的凝聚力、歸屬感和自豪感,也極大地鼓舞與激發了他們的工作熱情。大家紛紛表示將繼續堅守各自崗位,堅持不懈地與高溫奮戰。

    下階段,北方公司工會將繼續立足“一線職工”需求,守好“為民服務”的初心,聚焦職工大事小情,當好“為民辦事”的知心人和貼心人,建立員工關心關愛長效機制,為沖鋒在“戰場最前沿”的“最美奮斗者”保駕護航,助力北方公司高質量發展!   

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    喜訊!和順酒店(蚌埠店)榮獲市級星級飯店服務技能競賽三個一等獎 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月11日至12日,2022年蚌埠市星級飯店服務技能競賽在和順酒店(蚌埠店)舉行,來自全市星級飯店共60名參賽選手齊聚一堂,展開激烈角逐。大賽共設中餐服務、西餐服務、客房服務、前廳接待服務4個比賽項目,蚌埠酒店以優異的成績斬獲其中3個項目一等獎以及二等獎一名、三等獎3名,共7項榮譽。

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    比賽過程中,參賽選手們各顯神通,既拼速度,更拼質量。我店客房部選手在中式鋪床項目中,動作行云流水,干凈利落。

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    中西餐宴會服務環節,短短幾分鐘時間內,原本空無一物的餐臺被選手們裝扮得雅致精美,充滿藝術感。

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    為期兩天的競賽,我店參賽選手們以嫻熟精湛的技能和全面周到的服務贏得了現場評審及嘉賓的一致認可。

    蚌埠酒店堅持黨建引領,營造爭優創先、比學趕超的良好氛圍,不斷提升團隊的凝聚力與戰斗力。本次大賽不僅展示了酒店職工過硬的專業素養和愛崗敬業的精神風貌,更進一步強化了酒店職工的服務意識、質量意識、品牌意識,酒店將以精益求精的工匠之心把服務做到更優、更好,樹立行業標桿形象。

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    送清涼 保安全 鼓干勁|中泉公司廣泛開展夏季送清涼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 驕陽似火,高溫不下,各大項目一線職工頂著酷暑堅守在自己的工作崗位上。為了保障職工切身利益,保證企業安全生產,中泉公司認真組織開展了夏季“送清涼”活動,同時給當地多個單位送去清涼與慰問。

    “慰問”帶給項目一線

    中泉公司領導班子深入一線為臨泉在建項目員工及施工班組作業人員送去了防暑降溫用品,囑咐大家在高溫天氣工作時,合理安排作息時間,加強自身防護,確保人身及財產安全。同時要求各項目要落實好安全生產防暑降溫責任制,各項目班子和管理人員要時刻關注高危、高溫、露天作業條件下的農民工作業安全和防中暑保障。

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    “清涼”送去當地基層組織

    中泉公司黨支部自成立以來,積極與當地組織加強聯絡,深入基層黨組織開展送清涼慰問活動2次,切實踐行“我為群眾辦實事”的宗旨,將絲絲關愛送入基層工作者的心田。

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    一份清涼,一份關懷,一份愛心,送清涼活動不僅送去了組織的慰問和關懷,更是極大的鼓舞了一線員工的士氣,激發了廣大職工愛崗敬業的熱情,為各項目的生產發展起到了積極的推動作用,充分展現了安徽水利美好形象與國企擔當。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |安徽順寧建筑公司開展 “夏季送清涼,高溫保安全”情系一線慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 入伏以來,溫度節節攀升,酷熱難耐,順寧建筑公司領導班子帶隊深入各租賃站和施工現場,為奮戰在烈日灼燒工地上的一線職工相繼送去藿香正氣液、人丹等防暑降溫藥品以及毛巾、風油精、鹽汽水等防暑降溫物品,以實際行動關愛關心基層一線職工的身體健康。

    所到之處,順寧領導班子成員關切詢問職工工作和生活的情況,叮囑大家在日常工作中要做好防暑降溫,合理調整作業時間,嚴防高溫和汛期帶來的不安全因素,在抓好生產安全的同時做好生活安全,注重身體健康,把生命安全放在首位。

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    炎炎夏日送清涼,絲絲關愛沁心脾。順寧建筑公司“以人為本”的關愛行動得到廣大職工的積極反應,既增強了團隊凝聚力、企業向心力,又激發了施工人員的愛崗熱情和工作積極性,確保工作安全兩不誤,高標準、嚴要求地推進安全生產順利進行。

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    嘉和工業公司預制樓梯板、預制混凝土內墻板、預制混凝土外墻板通過省級新型墻體材料認證 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,由嘉和工業公司生產的預制樓梯板、預制混凝土內墻板、預制混凝土外墻板獲得了省級新型墻體材料認證。

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    新型墻體材料通過認證有利于嘉和工業公司提高市場占有率,同時,根據國家和地方有關新型墻體材料稅收政策等相關規定,可以享受稅收優惠,從而實現降本增效,有力助推企業穩健發展。

    下一步,嘉和工業將繼續整合資源,持續加強技術創新,不斷研發市場前景廣闊、競爭力強的新技術、新產品,推動企業技術進步,增強企業核心競爭力,努力在地區裝配式建筑行業里筑牢優勢和龍頭地位。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 水利分公司開展夏季“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 一份清涼、一份囑咐、一份關愛、一份保障。7月下旬—8月上旬,水利分公司結合“我為群眾辦實事”開展了2022年度“送清涼”慰問活動,班子成員深入項目一線,給一線員工送去絲絲涼意,把組織的關懷送到職工群眾心中,鼓舞了士氣,凝聚了力量。


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    烈日酷暑下的堅守崗位,高溫下揮汗如雨的擔當。參加2022年勞動競賽的皖河治理和澗溝菱角保莊圩項目,施工現場如火如荼,每一句問候,每一份“清涼”,都讓一線職工切身感受到公司的關懷,極大地鼓舞了他們奮勇爭先的士氣。


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    結合此次“送清涼”活動,班子成員帶隊開展了疫情常態化防控督查及度汛項目安全檢查,把疫情防控及夏季安全生產防范工作落到了實處。督促各項目在保障職工生命安全的基礎上,確保高溫環境下生產工作的有序進行。同時在各項目召開了職工群眾座談會,傾聽群眾心聲,共收集職工群眾意見11條,納入水利公司“為群眾辦實事”清單,真正幫助職工群眾解決急難愁盼問題。

       截至目前,水利公司班子成員共到懷寧皖河治理等6個在建項目開展了“送清涼”活動,慰問一線職工級班組人員132人次。

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    鏖戰21小時,一公司龍子河口綜合樞紐布置工程混凝土澆筑工作圓滿結束! Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月10日下午2點半,隨著最后一泵混凝土的卸下,一公司龍子河口綜合樞紐布置工程泵室左半幅流道層混凝土澆筑工作圓滿結束,比原計劃整整提前了3個小時,標志著泵站工程中施工難度最大的核心工程順利完成,為明年汛期前工程水下部分具備驗收條件奠定了基礎。

    龍子河口綜合樞紐布置工程為閘站結合建筑物,泵站是此項工程的關鍵部位,而泵站施工過程中最難的當數流道層。作為整項工程的重中之重,泵站流道層的施工難點在于流道是異形截面多,模板支立、管線預埋復雜,澆筑難度大,給鋼筋綁扎、模板支撐、砼澆筑大大增加了難度,而且工作門、事故門、檢修門、進人孔都處在這一層中,質量要求高??梢哉f,流道的好壞,決定著泵站的好壞。

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    “鳴炮,開倉!”8月9日下午5點30分,龍子河口項目負責人一聲令下,泵車的混凝土源源不斷地輸送到模板中。為保證質量,在工作開始之前就做好了全部技術交底,并在施工過程中采取商混站砼拌和時加冰水來降低砼的入倉溫度,加緩凝劑降低砼的初凝速度,倉面預埋冷卻水管降低砼水化熱等措施,防止混凝土產生裂縫,影響工程質量。作為整個項目單體最大的一倉混凝土,總澆筑量達2600立方米,澆筑期間需要持續作業,不能間斷,龍子河口項目安排近200人的施工隊伍進行三班倒以保障現場施工。

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    9日晚上10點,項目施工現場燈火通明,機器轟鳴,人員如織……施工面現場溫度達到35度以上,倉內溫度更是高達45度。直至10日,龍子河口綜合樞紐布置工程已完成穿堤涵洞混凝土澆筑,匯水箱基礎處理,泵室左側流道層澆筑,進水閘中間底板澆筑完成,上游鋪蓋澆筑完成一半。

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    時值酷暑天氣,為保證高溫下施工人員的人身安全,施工現場準備了防暑降溫用品,如鼓風機、冰塊、冰水、冰棒、鹽水、西瓜、綠豆湯等,為施工人員解暑降溫。同時項目從水建醫院邀請有經驗的醫護人員,帶著醫療設備和藥品,在現場應急救援室待命,在開倉前還進行了防暑安全知識的現場講解。

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    10日下午2點半,連續鏖戰21小時,龍子河口綜合樞紐布置工程核心——泵室左半幅流道層混凝土澆筑工作順利結束。

    作為“靚淮河”重點工程之一, 龍子河水利樞紐工程集抽排與自排于一體,具有排澇和灌溉功能的綜合樞紐,不僅是龍子湖進入淮河的控制性工程,還是發揮生態、休閑觀光的綜合性工程。項目2024年建成后,在發揮排澇和灌溉功能的同時,還可結合龍子湖生態需要,適時向龍子湖進行生態補水。


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    張鍵會見蕭縣經開區黨工委書記、管委會主任朱繼純 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 張.png

    8月11日下午,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵在總部一號會議室接待了來訪的蕭縣經開區黨工委書記、管委會主任朱繼純一行,并就進一步深化雙方合作舉行座談。

    張鍵對朱繼純一行的來訪表示歡迎,對蕭縣經開區長期以來的關心和支持表示感謝,并介紹了安徽水利近年來改革發展成果及下步發展目標方向。張鍵表示,蕭縣經開區發展潛力巨大、投資前景廣闊、營商環境優渥,安徽水利及所屬各單位希望可以和蕭縣經開區繼續加強溝通,保持良好合作關系,在片區開發、生態治理及基礎設施建設等領域繼續助力蕭縣經開區高質量發展。

    朱繼純對安徽水利的綜合實力、經營理念、產業布局及未來發展規劃等表示肯定,期待安徽水利繼續深耕蕭縣市場,加快推進項目收尾和在建項目進度;并依托安徽建工與蕭縣政府的框架協議,圍繞蕭縣經開區“產城融合一體化”建設目標,加大資源整合力度,持續推進新項目落地,力爭把蕭縣經開區建成優質資源的富集地、企業成長的優質田,實現雙方共贏局面。

    蕭縣經濟開發區黨工委委員、副主任楊公文,住建局局長劉鵬,公司領導朱珍宏、司馬文,投資管理部、資產運營公司、三公司等相關負責人參加座談會。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |合肥公司黨工團齊上陣清涼“四送”戰高溫 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 自入伏以來,高溫來襲,酷暑難擋。合肥公司領導心系一線,高度重視,組織黨工團全力做好防暑降溫送清涼活動。全方位關懷廣大職工的身心健康,營造良好的工作氛圍,將“清涼物資、安全知識、心理健康、書香文化”送至基層一線,將關懷送至員工的心坎。

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    “你戰高溫 我送清涼”

    7月中旬以來,公司黨總支帶領機關黨員、工會、團員青年走訪慰問基層一線,先后到合肥片區、南陵、滁州、阜陽、臨泉等13個在建項目,為高溫下堅守的職工送去防暑降溫用品、愛心醫療箱、心理健康知識講座及《青年的力量》等書籍。

    現場共發放人丹、風油精、花露水等清涼物資300余份;為一線女職工貼心準備紅糖、玫瑰花茶200余盒;舉辦心理健康知識講座4堂;發放精神文化書籍150本。

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    慰問一線工人

    持續高溫下,一線工作人員依然堅守崗位,默默付出著自己的汗水與辛勞。通過走訪慰問,讓每一位奮戰在一線的建設者和管理者都感受到來自公司的溫暖與關懷,力所能及地為他們的防暑解暑獻一份“涼”策。

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    心理健康 關愛你我

    為進一步加強一線員工心理建設,幫助大家在工作生活中“減壓”。本次慰問活動特意請來心理學導師吳萬強為員工講解心理健康知識。吳導師結合近年來職場心理典型案例,以視頻、圖片和文字的形式講述了心理健康的重要性,全面講解了日常工作生活中如何保持心態的正能量,幫助員工了解自身心理壓力狀況,提供了學習心理健康知識、掌握自我減壓技能的措施和平臺。

    一場場講座讓大家收獲滿滿,不但增強了員工的心理健康意識,也緩解了大家因忙碌的工作所帶來的壓力,有助于擺正心態,悟思想入腦入心、悟行為真抓實干,將正能量和幸福感融入工作、融入生活。

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    走訪現場  深入座談

    慰問過程中,黨總支副書記郭春明帶隊查看了項目施工現場、辦公環境及職工生活區情況,詳細詢問工程進度和職工身體狀態,了解現場相關防暑措施,并對堅守在高溫下的一線職工表示了關懷和慰問。

    在各項目召開的座談會上,郭書記聽取了各項目生產經營工作匯報,與員工進行深入交流,解答與會人員的意見建議,對各項目在施工生產方面和黨建工作的開展給予了充分的肯定。

    同時,郭書記也對各項目提出三點要求:一、鼓勵大家要克服高溫困難,優質完成生產工作,為年度任務保駕護航。二、要注意防暑降溫,科學合理安排作息時間,保障身心健康,切實保證生產安全兩不誤,力爭打造精品工程。三、要加強團隊建設,提高團隊凝聚力,注重大局意識,提高政治站位,用黨建引領生產,推動項目更快更好地發展。

    各項目經理及一線員工對公司的慰問深表感謝,紛紛表示公司送清涼到施工一線,如同一場及時雨,大家會將公司的關懷轉化為努力工作的動力,堅守崗位,履職盡責,確保項目安全生產和工期的目標順利實現。

    本次慰問活動不僅在炎炎夏日為員工送去清涼,也讓員工深切感受到公司的關懷,更進一步落實“我為群眾辦實事”員工關愛活動。在今后的工作中,公司將持續心系員工,不斷為員工多樣化需求“出實招”、“亮硬招”、“謀新招”,持續提升員工的獲得感、幸福感、安全感,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 蚌埠分公司開展夏季“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800   驕陽似火,酷暑難當。連日來的高溫天氣,考驗著奮戰在施工一線的工人兄弟們的同時,也牽動著蚌埠公司領導們的心。為做好防暑降溫工作,改善一線員工工作條件,確保一線員工安全度夏,促進各崗位安全生產,做實“我為群眾辦實事”實踐活動,近日來,蚌埠公司班子成員奔赴各個項目開展夏季“送清涼”慰問活動,為奮戰在一線的員工和施工班組送去了絲絲涼意,獻上了一份誠摯的關懷。

      本次送清涼活動,共慰問項目19個,慰問人數1845人(其中一線工人1500人),累計投入工會經費40838元。在為一線員工送去清涼與關懷的同時,要求各項目黨支部發揮作用,嚴格執行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,在施工現場確保礦泉水、綠豆湯、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品供應及時充足,做好食堂衛生及蚊蠅消殺工作,確保高峰期用電安全,勞逸結合,在搶任務同時要確保職工的身心健康。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 西北公司、陜西安建組織開展2022年“為群眾辦實事”送清涼慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 稿定設計導出-20220810-172410.jpg

    時值盛夏,烈日炎炎。為有效防范夏季安全事故的發生,切實保障西北公司、陜西安建廣大職工身心健康,7月中旬以來,陜西安建黨總支書記、工會主席張訓樂等帶領工會及安全環境科人員開展了“為群眾辦實事”送清涼活動,為公司17個在建項目送去近300份防暑降溫用品。

    在“送清涼”過程中,張訓樂帶隊赴現場進行了安全檢查,并詳細了解了項目防暑降溫措施落實情況。同時,要求項目要把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每一個班組、每一個高溫崗位和每一位職工身上,切實增強作業人員自我保護意識,提高自我防護能力。


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    以此次“送清涼”活動為契機,公司還組織開展了“改作風、辦實事、優環境”調研座談會,就公司制度、職能管理、項目或個人亟需解決的問題等方面充分聽取職工意見建議,共收集意見建議70余條,經梳理匯總為22條。后期,公司將對收集的意見建議及時給予回復整改,確保條條有回音、件件有著落,切實推動“為群眾辦實事”工作落實見效。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 嘉和建筑公司開展“夏季送清”涼慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 八月以來,烈日炎炎,揮汗如雨。嘉和建筑公司正值搶進度、保產值的大干時期,為牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,確保一線員工的身體健康和生命安全,促進各項工作的順利有序進行,嘉和建筑公司黨支部、工會聯合開展了2022年“夏季送清涼”慰問活動,向堅守在生產一線的160余名職工送去關懷。

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    在施工現場,嘉和建筑黨支部書記、總經理張學富首先對高溫下仍堅持工作的一線職工表示親切的慰問,叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全。他要求項目部要進一步加強高溫季節職工的勞動保護和防暑降溫工作,結合各項目施工實際情況,加強對高溫、高空及露天作業的監督檢查力度,督促各勞務班組嚴格執行高溫作業的有關規定,按照“抓兩頭、歇中間”的原則調整好作業時間,確保勞動者的生產安全及身體健康。

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    此次慰問活動不僅送去了清涼和關懷,更是鼓舞了一線員工的干勁,促進了項目的安全生產,為順利完成工期任務提供了可靠的保障。


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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 生態環境公司開展夏季“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 時值酷暑,烈日炎炎。7月中旬至7月底,生態環境公司班子成員結合“我為群眾辦實事”實踐活動,認真做高溫作業下的勞動保護工作,切實保障職工生命安全和身體健康,深入基層一線關懷慰問高溫天氣下堅守崗位、辛勤勞動的一線員工,分別赴公司所屬各項目一線開展“送清涼”活動。

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    慰問期間,公司班子成員先后奔赴五河、滁州、天長等地,對8個項目的一線職工進行了走訪慰問。每到一處,班子成員與項目一線員工親切交流,詳細了解生產經營狀況,詢問職工生產生活狀況,檢查疫情防控與安全防護情況,叮囑大家高溫天氣注意安全作業,要合理安排施工時間,保護好自身健康,做細做好防暑降溫工作,繼續發揚精細嚴實的企業作風,全力以赴做好防風險、保安全、搶進度、抓質量工作,確保工程如期高質量竣工,打造更多優質項目,為公司高質量發展做貢獻。


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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 蚌埠安水黨支部開展“為群眾辦實事”送清涼慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,蚌埠安水黨支部組織黨員、干部赴G329一級公路工程項目開展“為群眾辦實事”送清涼慰問活動,進一步做好2022年夏季安全生產和勞動保護工作,落實好防暑降溫措施,有效預防各類安全事故發生,切實維護勞動者安全健康權益。

    在各施工現場,比晴熱高溫更火熱的是現場施工人員的建設熱情,他們在各自崗位上有條不紊地忙活著。黨員、干部為現場施工人員送上防暑降溫用品,與他們交流、傾聽心聲,對他們頂烈日、戰酷暑的精神致以崇高敬意和親切的問候,叮囑他們在高溫天氣作業時注意防暑降溫。

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    蚌埠安水黨支部開展“送清涼”的同時,要求各參建單位統籌做好夏季施工部署,牢固樹立人民至上、生命至上的安全生產理念,在高溫期間要強化夏季施工安全規范,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,多備防暑“涼”方,做好應對高溫“烤”驗的準備;送“清涼”活動讓一線施工人員感受到了公司的關愛,激勵了施工人員的工作熱情,極大的鼓舞了大家備戰高溫的信心,營造了以人為本、關愛職工、注重安全的良好氛圍。


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    送清涼,保安全,鼓干勁 |安徽貝斯特開展“我為群眾辦實事”夏季“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 時值盛夏,驕陽似火。一線員工的工作和生活狀態時刻牽動著安貝領導的心,為做實“我為群眾辦實事”實踐活動,從7月起,安貝班子成員陸續赴各個聯系點項目開展夏季“送清涼”慰問活動,為辛勤工作在項目的一線人員送去絲絲清涼和關懷。

    活動中,安貝領導班子為奮戰在一線員工送去了西瓜、礦泉水、涼茶、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品,并為近1000名工友實名制派發了“清涼包”,以感謝他們的辛勞付出。安貝領導班子還認真聽取和了解了大家的日常工作和生活情況,并叮囑大家要把安全放在首位,做好防暑措施,合理安排作息時間,確保身體健康和施工安全。

    此次“送清涼”活動把公司的關懷送到了所屬項目的每一個角落,體現了公司以人為本的理念,同時進一步拉近了與一線人員之間的距離,鼓舞了士氣,激勵了人心,激發了大家干事創業的熱情。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 | 蚌埠酒店開展夏季“送清涼”活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,連續高溫酷暑天氣,為積極做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,蚌埠酒店工會組織開展了夏季“送清涼”慰問活動。  

    酒店領導先后對餐飲部、洗衣房、工程部等一線高溫崗位職工進行慰問,叮囑大家一定要注意防暑降溫、注意勞逸結合,確保安全生產。并為堅守在一線崗位的職工送去防暑降溫物品,同時酒店根據大家的需求,為廚房、工程等工作場所新增飲水機,每日在員工食堂為大家準備綠豆湯、西瓜,把絲絲清涼送到了職工身邊。大家紛紛表示,雖然天氣炎熱,但酒店的關心給了他們巨大的鼓舞和動力,一定會克服高溫天氣,堅守崗位、確保安全,做好本職工作。

    蚌埠酒店將持續“我為群眾辦實事”實踐活動,貼近職工、關心職工,激發職工全身心投入到安全生產工作中,進一步增強大家的凝聚力、向心力,推動酒店高質量發展。

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    抗“疫”英雄,歡迎回家——水建醫院抗疫醫療隊結束隔離平安返家! Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800  71a2e0eee6a589664750f6412b580af.jpg

       8月8日,安徽水建醫院黨支部書記、院長張寬好帶領院相關人員來到隔離點酒店迎接抗“疫”醫療隊員們隔離結束平安回家。

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        面對突如其來的新冠肺炎疫情,安徽水建醫院醫護人員迎難而上、勇擔重責,舍小家、顧大家,在最炎熱的時候我院10名優秀的醫務人員前往支援。從六月底支援至今已有一月有余,從未有任何怨言。至七月中旬,泗縣疫情在政府和所有工作人員的共同努力下得以控制,但新冠疫情的大火忽然燒到了家鄉,原本的“蚌埠支援泗縣采樣隊”立即改名為“蚌埠流動核酸采樣隊”,再次投入到了緊張的工作中。從泗縣過后,到懷遠,再到張公山新村、宋灘、北師大、陶店、新地城市廣場,疫情在各地相繼發生,他們前赴后繼,一往無前,充當著救火員的角色,誓要撲滅疫情的“熊熊烈火”。


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        張寬好代表醫院向10位抗疫醫務人員為疫情防控作出的貢獻表示衷心感謝,向他們致以崇高的敬意!他指出,在疫情防控的關鍵時刻,各位醫務工作者不忘初心、牢記使命,無所畏懼、逆行而上,連續奮戰在抗疫第一線,以實際行動詮釋了醫務工作者的奉獻精神,守護了人民群眾的身體健康和生命安全。衷心希望抗疫醫療隊的隊員們盡快休息好、調整好,在今后的工作中,繼續發揚支援期間積累的寶貴經驗,盡職盡責、努力工作,以更加飽滿的熱情、更加優質的服務、更加精湛的醫術護佑人民健康,奮力奪取疫情防控和醫療發展“雙勝利”,加快實現醫院高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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        抗疫醫療隊員們紛紛表示,將牢記使命擔當,以更加飽滿的精神狀態和昂揚的斗志返回工作崗位,發揚偉大抗疫精神,把積累的寶貴經驗轉化為具體工作舉措,為護佑人民群眾生命安全和身體健康作出新的貢獻。


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    新生力量,青春啟航 | 貢山恒遠水電舉行新員工入職培訓 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為幫助新員工更快更好融入公司,盡快適應工作環境,8月6日至8日,貢山恒遠水電在五樓一號會議室舉行新員工入職培訓,在貢班子成員、各部室負責人、新入職員工參加了培訓前開班儀式,貢山恒遠水電黨支部書記、董事長、總經理王久建參加開班儀式并作開班前講話。

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    此次培訓在繼承之前新員工培訓的基礎上,在課程的廣度和深度都有了進一步的擴展,不僅對公司企業文化、行政和人事制度、三級安全教育、電力安全工作規程、發電廠和變電站電氣部分、安全生產法律、法規等方面為新員工作了全面的講解,還對日常行為規范、禮儀等進行了細致、深入的講解。

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    通過培訓每位新員工都收獲頗豐,對公司企業文化、電力安全全生產等方面都有了初步的了解。貢山恒遠水電對這次新入職的員工給予厚望,希望新員工快速成長,早日成為推動恒遠高質量發展的中堅力量。

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    送清涼 保安全 鼓干勁 | 西南分公司積極開展“為群眾辦實事”送清涼慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 炎炎夏日送清涼,滴滴關懷沁人心。7月中旬以來,西南分公司班子成員帶隊至各在建項目開展“為群眾辦實事”送清涼慰問活動,并結合項目實際,開展年中考核工作及夏季安全生產大檢查,組織召開調研座談會,傾聽一線職工心聲,幫助解決項目生產、職工困難等實際問題。

    截止當前,已完成11個在建項目“為群眾辦實事”送清涼慰問活動,累計投入工會經費50530.94元,走訪慰問一線職工130余人,至人員較集中的項目積極組織開展建工集團第一次黨代會、團代會精神宣講會或集體座談會5次,個人談心談話30余人次,幫助解決項目困難3起,收集職工意見建議10余條,把清涼送到職工的心坎上,花大力氣解決項目存在的困難,扎實落實“為基層減負、為企業解難題、為職工辦實事”工作清單任務,確?!拔覟槿罕娹k實事”走深走實。

    下一步,西南分公司將圍繞實現年度責任目標、分子公司并行發展取得新成果、收尾項目決算及債權回收取得新成效、解決職工“急難愁盼”踏上新臺階等,進一步推進開展“我為群眾辦實事”實踐活動,以優異成績獻禮黨的二十大。

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    嘉和建筑公司召開2022年中工作會議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月5日下午,嘉和建筑公司召開年中工作會議,嘉和建筑公司領導班子成員、各職能科室負責人、各項目負責人參加會議。

    會上,開展了關鍵崗位人員廉潔從業警示教育,通報了嘉和建筑公司上半年各項指標完成情況,基本實現時間過半,任務過半。

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    嘉和建筑公司黨支部書記、總經理張學富作會議總結。他指出,2022年是嘉和建筑砥礪奮進、乘勢而上的關鍵之年,目標在前、責任在肩,搶抓機遇、攻堅克難,上半年取得了一定的成績,但依然存在不足。他強調,下半年嘉和建筑公司要繼續堅持“專業化+總承包”雙輪驅動,聚焦“三條主線”抓落實,推進“三個重大”促化解,做精做優專業化,做大做強總承包。一是要圍繞目標,精心部署。要多措并舉抓生產,齊心協力搶進度,層層壓實責任,以勞動競賽為抓手,牢固樹立“工期就是效益”的理念。二是厘清職責,互幫互扶。要進一步理順公司各項管理流程,明確職能與項目崗位職責,分管領導全面組織協調,統籌解惑,職能科室主動幫扶,理順工作界線,明確機構責任。三是精細管理,嚴控成本。要持續踐行降本增效,挖掘項目生產利潤,不斷提升專業化路面施工水平,降低材料損耗率,提升項目策劃質量,強化工期履約,保證生產的連續性。四是確保安全,穩提質量。要堅決守住安全質量底線,以不發生安全質量事故為基本前提,進一步強化日常的監督管理。五是現金為王,強收控支。要大力度推進債權回收,推進完工項目決算,做到應收盡收,嚴控資金回收節點,加強預付賬款管理,將“現金為王”的理念貫穿到每個生產環節。六是黨建引領,動力支撐。要始終堅持以黨的政治建設為統領,以“圍繞中心、服務大局、建設隊伍”為重要任務,為公司綜合發展提供堅強的政治保障和強大的動力支撐,以高質量黨建引領企業高質量發展。

    風正勁足自當揚帆破浪,任重道遠更需快馬加鞭。下半年,嘉和建筑公司將打好優勢牌、練好基本功,排出任務書、定出時間表,拿出硬作風、作出新亮點,以更加堅定的信心、更加飽滿的精神、更加充足的干勁,確保全年目標任務圓滿完成,以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開!

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    安徽貝斯特召開2022年上半年經濟分析會及中秋節資金平衡會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月8日下午,安徽貝斯特在機關一樓會議室召開2022年上半年經濟分析會及中秋節資金平衡會。安貝領導班子、機關科室正副職、項目經理、核算人員共40余人參加了會議,會議由分管生產副經理高祥光主持。

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    會議聽取了各項目關于生產管理工作匯報,通報了安貝上半年市場開發、合同履約、勞動競賽、完工決算、債權債務及資金等情況,部署了下半年重點工作。安貝黨總支書記、董事長、總經理彭松作總結發言。

    彭松要求全體人員要增強憂患意識和緊迫感,認清發展形勢,把握發展機遇,提高發展質量,總結經驗教訓,練好內功,攻堅克難,全力以赴沖刺全年目標。具體要求如下:一是狠抓市場龍頭,加強區域市場開發,加強合肥區域市場開拓,力爭盡快取得實質性突破。二是強化執行力,著力解決重難點工作,針對在建項目履約、完工決算、債權回收等重難點,要想方設法解決“卡脖子”問題,推進各項工作進程,防范化解各類風險。三是夯實基礎管理,強化過程管控,改變粗放式管理模式,科學開展項目策劃,精心組織過程管控,精打細算,善于總結及后評價,找到管理的經驗及不足,向管理要效益,以現場換市場。四是增強本領,打造專業化管理團隊,樹立“以業績論英雄”的鮮明導向,加強人才培養和鍛煉,提高解決實際問題的能力,打造高素質專業化的管理團隊。五是加快資金回籠,做好中秋節前維穩工作,發揚“四千精神”索要債權,夯實下游結算支付,做實做細農民工工資發放等工作,確保中秋節資金平衡及維穩工作。

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    水建醫院開展中層管理人員競爭上崗工作 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為加強中層人員管理,優化干部隊伍結構,迎接淮上新院區開診,近日,水建醫院開展9名中層管理人員競爭上崗工作。

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    為了保證競爭上崗工作公開、公平、公正,醫院經過走訪調研和廣泛征求意見,結合醫院實際,制定了工作方案,成立了工作組,并嚴格按程序組織相關工作。

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        按照工作方案,醫院于2022年7月29日,組織召開民主推薦會議,中層以上人員、護士、職工代表及相關科室人員參加,根據各崗位民主推薦結果,選擇前2名候選人進入競聘演講程序。

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      14ee9d703a18cc41692ce68fa430dcc.jpg  競聘演講于2022年8月5日在水建醫院五樓會議室進行,評委由公司相關部門負責人、醫院領導班子及中層管理人員代表組成,公司紀委受邀現場監督。競聘人員從自身優勢、工作思路、問題和建議三個方面做競聘演講,每個人的精彩演講充分展示了自我風采,并明確了未來的工作重點及努力方向。

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    實施中層管理人員競聘上崗,進一步調動了醫院職工工作積極性和主動性,激發了進取精神和干事創業熱情,為推動醫院高質量發展發揮了積極作用。


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    西南分公司江安EPC項目黨員青年開展關愛老人志愿活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為傳承發揚尊老愛老的傳統美德,8月7日,西南分公司江安EPC項目的黨員青年志愿者來到江安縣南屏山森林養老公寓開展關愛老人志愿活動。

    活動期間,志愿者們認真傾聽老人們講述養老院的居住環境、各自的家庭背景及豐富的生活閱歷,交流了自己的工作及生活情況,并給他們送去了牛奶、水果、各種糕點等。通過互談交流,不僅給老人們帶去一份溫馨快樂,也豐富了志愿者們的人生閱歷,進一步提升了安徽水利品牌在項目屬地的形象。

    活動結束后,志愿者們紛紛表示,將立足安徽水利這個國企大平臺,積極投身更加豐富的志愿活動,傳播正能量,持續傳承發揚中華民族的傳統美德,不斷提升安徽水利在西南大地的品牌形象。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |六安酒店開展高溫送清涼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽水利和順大酒店(六安店)工會圍繞“我為群眾辦實事”的實踐活動要求,組織開展“高溫酷暑送清涼 凝心聚力鼓干勁”專項活動。酒店領導班子成員帶隊走訪一線,看望慰問堅守在高溫崗位下的員工,叮囑他們一定要注意防暑降溫、保證安全生產,注重工作時間調節,并為他們送上了西瓜、綠茶、毛巾、花露水等防暑降溫物品,把清涼送到了崗位一線,獻上了一份誠摯的關懷。員工們紛紛表示,雖然天氣炎熱,但感受到了酒店送來的關懷,并保證一定會堅守崗位,盡職盡責,確保安全,為保質保量的完成公司下達的各項任務目標而努力。

    通過此次開展“送清涼”活動,不僅體現了酒店以人為本、關愛職工、注重安全的良好氛圍,更進一步增強了酒店上下的凝聚力,激發了員工的愛崗熱情和工作積極性。

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    10.26億元!安徽水利聯合六安水建成功中標安徽省淮河流域重要行蓄洪區建設工程(霍邱段) Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 日前,安徽水利、六安水建聯合體成功中標安徽省淮河流域重要行蓄洪區建設工程(霍邱段)工程總承包1標段,中標金額10.26億元! 由安徽水利一公司和六安水建組織實施。

    安徽省淮河流域重要行蓄洪區建設工程是省政府重點調度的“十四五”期間“雙十雙千億”重點水利工程和38項進一步治淮項目之一,已列入國務院確定的150項重大水利工程清單,更是解決沿淮行蓄洪區人民生命財產安全問題的民生工程,社會關注度高、意義重大。

    此次中標,是一公司堅持“大項目、大開發、大市場”戰略,把握市場形勢、搶抓戰略機遇的又一碩果,也是響應集團和安徽水利深化政企合作、深耕區域市場部署要求的成功案例。項目投標受到了集團和安徽水利上下的高度重視大力支持,投標過程中,一公司全體通力協作,迎難而上,高效率、高質量完成項目投標工作,為項目中標奠定了堅實基礎。

    截至目前,一公司已超額完成年度承接任務指標。一公司全體員工將繼續保持昂揚的工作狀態,向“十四五”期間完成產值、承接任務“雙30億”目標大步跨進,堅定不移為推動安徽水利高質量發展繼續奮斗!


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    我們的約定 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 我們約定如影隨形互陪伴;

    我們約定互勉互勵共進退;

    我們約定榮辱與共齊奮進。

                                 ——題記

      

    日出東方,

    我整裝待發,懷揣夢想,踏上去往你那里的征程,

    冥冥之中,

    我便與你結緣,開始了一場殘酷而又美好的征途。

     

    伊始,

    對我而言你是陌生的,

    于是乎,

    你帶我領略你的風采,

    你似那運籌帷幄的智者,

    向我翻開你的藍色版圖,

    映入眼簾的,

    是你團結 拼搏 求實 創新的精神;

    是你特別能吃苦,特別能戰斗的作風;

    是你誠信為本,敬業至上的價值觀;

    是你打造一流安徽建工的愿景。

    你對我說,

    你始終懷抱著一顆國內領先,世界一流的雄心。

    那一刻,你緊握著我的手,

    我竟有著從未有過的難以言喻。

    你的眼睛里有星辰大海,

    勝過我看過所有的春花秋月。

     

    徐徐,

    你拉著我的手,帶我認識你的老朋友們,

    走你曾走過的足跡,

    我們穿梭在,

    熱情的新疆,浪漫的海南,神圣的云南,傳統的福建,

    樸素的江西,性情的廣東,美麗的四川,秀麗的湖北,

    而我,身處在東方之珠,上海。

    凡走過的,我竟嗅到了你曾流淌的淚水和汗水。

    從冰雪到綠草,那是冬天走向春天的路。

    從失敗到成功,那是你冒著風雪,踏著冰層闖出來的路。

     

    你如孩童般向我展示成就,講述夢想,

    立足新起點,展現新形象,樹立新品牌,再創新輝煌,

    展望未來,銳意改革,創新發展。

    面對久戰沙場多年的你,

    那一刻,

    作為一張白紙的我不禁躍躍欲試。

    初來乍到的我與你約定并肩作戰,似無形的契約。

    如果我是一滴露珠,你就是那晨曦的高陽,

    充盈了我火熱的身體,而我亦將化身為烈焰燃燒著。

    如果我是一只雛鷹,你就是那無垠的天空,

    給予了我翱翔的空間,而我亦將化身為雄鷹盤旋著。

    如果我是一粒種子,你就是那廣袤的土地,

    包裹了我幼小的軀體,而我亦將化身為綠蘿繁衍著。

     

    前期,你帶領我,我遵從你;

    后期,我回報你,你伴隨我。

    你借給我力量,讓我鍛煉心性,提高能力,

    凝聚歸屬感與責任感,大展拳腳,實現自我發展。

    我也極力輔助你,注入你新鮮的血液,

    秉承你的執念,以身作則,創造績效。

    我如同你的小小縮影,學習你當年,一步一步走向強大,

    你看著我,頓感欣慰。

     

    我與你如多年的朋友,

    一起談笑風生,一起展望未來。

    我們如船長與舵手,在深海中揚帆遠航,

    但天總有不測風云,難免經歷風雨摧殘,

    于是乎,

    我們在浮浮沉沉的沙場中亦步亦趨。

      

    然而,我卻突然怕了,

    怕的瑟瑟發抖,怕的驚慌失措,

    我怕連累自己,

    我怕置自己于水深火熱之中。

    我想要躲藏,想要后退,甚至于放棄,

    放棄我們曾經的約定,甚至放棄你。

    我哭的心灰意冷,

    那一刻,你回頭望向我,卻笑了,像個老小孩兒。

    我們四目相望,時間仿佛靜止了。

     

    霎那間,我們面前浮現的,

    是我和你初次相遇的場景,

    你帶我領略風采,帶我結識朋友。

    時而像個長輩訓誡我,時而像個朋友調侃我,

    這些是你給我的。

    后來的我,給這段關系又增添了些許親昵,

    我們的關系逐漸升溫,

    跟隨你的步伐,

    和眾多前輩和平輩們一起,

    磨練自己的能力,打造驕人的成績。

    這又是我們回報你的。

    曾經發生的一幕幕如膠卷般映入眼簾,

    我的心情逐漸恢復平靜,

    忽然間,我們又四目相望,可這次,

    我們相視而笑。

     

    我是風箏,你是手中的風箏線,

    不論我飛的多遠多高,你也會牽引著我。

    你是流水,我是岸邊的小石子,

    不論你流的多長多久,我也會守護著你。

     

    再后來,

    你也有低谷時的忍受和思量,

    也曾有過“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”的艱難,

    我也有低谷時的恐懼和頹廢,

    也曾有過“停杯投箸不能食,拔劍四顧心茫然”的迷惘。

    然而,

    我們并不為所動,不拋棄不放棄。

    因為敢說,我們心中始終有彼此,

    執著和守望是我們不變的信仰和追求。

    因為敢說,有朝一日會有“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!钡倪h大前景,

    因為相信彼此就是對方無窮的力量。

     

    再后來的后來啊,

    我們牽著手,相約美麗黃昏下,

    望著遠處連綿不絕的山,近處波光蕩漾的水,

    涼風襲來,

    空氣中夾雜著花草和泥土的清香,

    彼此雖無言,但明白,

    心若相知,無言也默契。

     

    因為我們曾經約定過,

    約定如影隨形互陪伴;

    約定互勉互勵共進退;

    約定榮辱與共齊奮進。


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    一路走來,一路感動,一路感激 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 七十年彈指一揮間,雖然我來公司才三年有余,但腦海里歷歷在目著集團的七十年發展和自己成長的點點滴滴。在2019年那個很熱很熱的夏天,我走進了建工集團—安徽水利,新環境的陌生感、新文化的認同感、對企業的歸屬感……從學校到職場的蛻變總是一個痛苦的過程。

    在安徽水利下屬的一個子公司綜合辦公室,我開始了自己職業生涯的旅程。初入辦公室,我稚嫩的臉龐和呆滯的目光與同事們忙忙碌碌的身影形成了鮮明對比,午飯時一人獨坐與同事們結伴聊天的氛圍顯得格格不入,下班時同事們開心的回家,而我這個外地人只能待在宿舍。對這座城市、這個企業以及身邊同事的陌生,那種孤寂感油然而生,退堂鼓在我的心里一直在敲打著。

    我非常幸運,我遇到了一個好領導——我的辦公室主任王文彬,主任年近五十了,但是歲月卻好像忘了在他的臉上留下痕跡。第一次正式接觸,就是我來公司報道,這個中等個頭的帥氣主任,無論走到哪里,都談笑風生,與同事們打成一片,第一次見面就讓我感到了深厚的親切感,更幸運的是公司將我分配到了辦公室工作,主任就成了我直屬領導。是他帶領我一步一步熟練工作,是他帶領我一點一點融入辦公室氛圍,是他引導我一點一滴成長起來。時到如今,我對他的印象是沉穩而不輕率、漸進而不急躁、擔當而不軟弱、自信而不霸道、謀遠而不短視、開拓而不保守、豁達而不狹隘、立行而不拖拉。

    我非常幸運,我遇到了一個好公司——安徽水利嘉和建筑工程有限公司,一個擁有先進、良好企業文化的公司。在集團的領導下,在安徽水利母公司的引領下,我發現這里的企業文化已深植于職工的思想意識中,員工的工作主動性、效率性以及創造性都顯現出我們集團企業文化的先進性。鄙人認為企業文化是一個企業的靈魂,是企業經營活動的“統帥”,是企業行動的“指南”。集團七十載傳承下來的文化,不在墻上,不在宣傳片中,不在員工手冊里,是從集團發展的歷史進程和現實經營中提取出來的DNA,沒有華而不實,沒有嘩眾取寵。對內它是一種向心力,說出來的是我們建工人的理想和和追求,道不盡的是我們建工人為之點燃的斗志和豪情。對外它是一面旗幟,決定集團的公眾形象和社會定位,體現了集團獨特的社會使命和責任感。貴在知,重在行,在這里無論是福利待遇還是人文關懷,都讓我感受到了工作的自豪感和生活的幸福感。

    一路走來,一路感動,一路感激。是公司的文化氛圍,是領導的關心體恤,是同事之間的真心幫助,讓我覺得選擇了在集團工作,這里給了我第二個“家”。

    “人之忠也,猶魚之有淵?!鞭k公室工作充當著秘書的角色,忠誠,我認為是秘書工作人員的第一品格。習近平總書記指出,“對黨絕對忠誠是中辦的生命線,是做好中辦工作的根本點?!鄙碓谌绱藘炐愕钠髽I,我等有什么理由不忠誠對其。古人云:“不信不立,不誠不行”。我時常在問自己這樣一個問題,你為企業的發展做好準備了嗎?也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上能做出什么事情?人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著及其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中我們一樣能夠奉獻。

    對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,總之她是一個“溫暖”的詞匯,是付出與收獲。我們都來自五湖四海,懷著一個共同的理想組建成了這個和諧大家庭。我們要為自己是建工大家庭中的一員而感到自豪,要為自己能夠擁有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到欣慰,要為集團能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。讓我們帶著感動,帶著感激,珍惜我們現在所擁有的那份美好,把握集團賦予我們現在的大好機遇,感恩公司,甘做奉獻、甘之如飴。

    光陰荏苒,歲月從指尖悄然流逝,我還依然清晰的記得第一次踏進公司的大門,是陌生,是茫然。

    一路走來,一路感動,一路感激。


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    心中有光,把夢照亮 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 國家富強,民族振興,人民幸福,實現中華民族的偉大復興,這是偉大的中國夢。國家之夢,正一步一步接近,一個一個實現,我們為之自豪,為之歡呼。但我們不能忘記,中國夢,歸根結底是人民的夢,國之夢包含眾多人民的夢,沒有一個個小夢編織不成大夢。

    夢有大夢,也有小夢。我們關心“中國夢”這樣的大夢,但更要關心身邊的“小夢”。關心企業的夢,關心自己的夢,并且為夢想而不懈努力,成為夢的踐行者,圓自己的小夢,圓企業的夢。通過圓一個一個小夢,成就一個一個更大的夢。

    作為有著七十年歷史的公司,一路辛勞,幾代努力,歷經波濤,共筑輝煌,就是一部企業和員工夢想的歷史,就是一段不斷實現夢想的征途。歷史把延續的夢、輝煌的夢神圣地交到我們這一代人,我們責無旁貸、義無返顧,我們既要有夢,也要圓夢。企業的夢就是企業穩步發展,經濟效益明顯提高,員工生活顯著改善,建成百年的企業、長壽的企業。個人普遍的夢就是家庭美滿幸福,家人身體康健,工作穩定,事業有成,收入明顯提高。實現企業夢想的過程中,為個人夢想的實現提供舞臺,為個人夢想開拓奠定基礎,企業的夢想中包含了無數員工的夢。反之,個人實現的一個個夢想,共筑企業更大的夢,推動企業更遠的夢。企業的夢始終與員工的夢緊密相連,相互依賴,共同成長,如果彼此脫離,就將成為無源之水、無本之木。

    面臨經濟調整,面對各種挑戰,公司在行業中不斷發展積極探索,在所有股東、員工支持努力下,上下齊心協力,始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,秉持“創造藝術空間,成就人文生活”的企業使命,踐行“誠信為本,信業之上”的核心價值觀。展示出公司良好的發展態勢,這既是一個圓夢的進程,又是一個新夢的開始。我們對此應該有理由、有信心邁開堅實的步伐,戰勝前進路上的艱難困苦,并做企業圓夢的忠實踐行者。有夢想,就會有努力;有夢想,就會有目標。但夢想不會自己實現,夢想靠大家拼搏,躺在過去、躺著評論,夢想會變成空想。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

    夢是需要一步一個腳印慢慢“踩”出來的,七十年來,安徽建工人伴隨著共和國的腳步,砥礪奮進,鏗鏘前行,用辛勤、智慧的汗水鑄就了座座豐碑。在這時代的高速發展下,安徽建工人從沒忘記自己的社會責任。面對疫情,安徽建工人是這樣答復的,用時7天,完成蚌醫二附院應急改造工程,用時10天,完成60個床位,建筑面積2500平方米的蚌埠五院應急工程,用時10天,完成259個房間、456張床位、17000平米的半湯療養院應急改造工程。公司全年全面落實常態化管理機制,從未出現確診或疑似病例。面對汛情,安徽建工人這樣答復,在做好項目防汛的同時,積極組織加入到各地的防汛工作中去,為保證人民群眾財產安全貢獻自己的一份力量。據不完全統計,防汛期間,集團累計投入人員8000余人次,設備1200余臺,各類物資1200余萬元。除此之外,安徽建工集團還在脫貧攻堅、金秋助學等方面貢獻自己的社會力量。這樣一個心中有光的企業,怎能讓人不愛呢。

    在我們這個集體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我并不很長的工作經歷當中,使我深深體味到這份工作責任的重大。我想:作為一名企業員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

    作為一名建工集團的員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的員工。進入公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。每一次材料檢驗、每一份上報的資料、每一個樓棟房間、每一條道路,都灑下我和同事們的汗水;每一次勞動競賽、每一次黨日團日活動、每一次項目調度會,都留下了我們積極參與的背影。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。付出就會有回報,2022年分公司獲評安徽水利勞動競賽優勝單位,項目部通過集團“黨員先鋒號”驗收,我個人也被評為分公司優秀青年。

    如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

    在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一-樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

    今天,我們見證了歷史,與公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香。

    夢想已經起航。要讓夢想照進現實, 而不致于讓夢想成為空想,需要我們齊攜手、共努力,宣誓自己心中的夢,在自己的舞臺實現自己心中的夢,通過實現自己一個個小夢,共筑企業的夢、中國的夢。正如習近平總書記所講,“空談誤國,實干興邦”。讓我們從自己做起,從身邊做起,從本職做起,從今天做起,實實在在,兢兢業業,腳踏實地行動起來吧,自己的夢,家庭的夢,企業的夢,千億建工一定會在不遠的將來實現。


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    我眼中的安徽建工人 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近年來,安徽建工集團堅定貫徹新發展理念,秉承“創造空間藝術,成就人文生活”的企業使命,踐行可持續發展之道,致力于打造國內一流、有較強國際競爭力的現代化大型企業集團。在安徽建工七十年的滄桑巨變和崢嶸歲月中,孕育出自己特有的企業文化,“誠信為本,敬業至上”的核心價值觀、“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神以及“特別能吃苦,特別能戰斗”的企業作風……無不在安徽建工人的身上留下了深深的烙印。筆者作為一名入職三年的職工,看過一些一線職工的事跡,從他們的身上,我看到了安徽建工企業文化熏陶下,建工人不懼挑戰的人生態度以及擔當奉獻的價值追求。

    哪里需要建設,我們就去哪里

    蕪黃高速項目是安徽省“縣縣通高速”工程之一,省委省政府高度重視,要求項目建設單位立下軍令狀,務必在年底建成通車。前期因為地方土地交付問題導致工期被延誤,原本三年多的工期一下子壓縮到一年,再加上是山區高速項目,施工環境差、技術難度高,對于任何一個項目團隊都是巨大的挑戰。但為了給當地的老百姓修一條通往美好生活的“致富路”、“幸福路”,一群安徽建工人義無反顧來到這里。筆者依然記得,在項目開工動員會上,職工們一個個身上都有股“不破樓蘭終不還”的氣勢,年輕職工們發出充滿斗志的戰斗宣言,“我是主動申請來蕪黃項目的,不為別的,就是為了能修筑一條別人認為完不成的高速公路來,再苦再累我也不怕!”“就是,不成功便成仁,不修好這條路我們就不走了!”從最開始扛著儀器扎進大山里測量放線,再到后來的深入施工一線進行現場管理、取樣質檢,到處都有安徽建工人的身影,正是有著這股磅礴的力量,整個項目團隊才能不斷推進著工程進度。

    不懼高溫,烈日底下是我們的舞臺

    太陽剛剛從東邊升起,項目的施工現場就開始忙碌起來,不一會兒,各個工點就是一片人影攢動、機車轟鳴的景象,工程建設開展得如火如荼。夏天的戶外工作讓人難以忍受,施工現場的溫度常常能達到40多度,負責控制揚塵的灑水車在持續作業,地面的水蒸氣使眼前的視線都變得模糊了。這時候,唯一讓人覺得顯眼的事物,可能就要數現場那一頂頂紅色的安全帽了?!凹t帽子”或是在測量路基斷面、橋涵立柱的高程;或是在復核結構物的各項數據,檢查現場安全施工;或是在監督施工班組進行焊接模具、加固鋼筋籠、砼澆筑等工作。仔細去看,每一頂安全帽上都印著“安徽建工”的logo和字樣,“安全帽”都被汗水所浸濕,在太陽底下熠熠生輝。

    日夜兼程,只為履行一個承諾

    晚上十點多鐘,往往項目部砼供應群里還信息不斷,各個工點的現場負責人依然在報送砼澆注計劃。施工現場被探照燈照得如同白晝,各類機械設備還在有序地作業,往往施工結束已經是第二天凌晨兩三點了。工程部的幾個小伙子被戲稱為項目部的“客人”,因為大家都很少見到他們,每天早上六點多他們去了工地了,回來的時候又不知是凌晨幾點。日落從來不是一天工作的結束,夜晚又是安徽建工人另一段新的征程。如期完成項目建設是整個項目團隊鄭重做出的一份承諾,為了履行承諾,項目團隊必須要與時間賽跑。星光不問趕路人,時間會證明他們的付出將會結下豐碩的成果。

    創新,是攻堅克難的法寶

    山區高速項目橋梁工程多,其中樁基就有幾百根,活脫脫就是一片混凝土“森林”。施工地段地層巖性大多為花崗巖,地勘鉆孔取樣顯示巖層抗壓強度大??紤]樁基施工的安全性,前期策劃投入旋挖鉆機進行樁基施工,但施工效果不理想,樁基進尺極其緩慢,一根樁基施工近10天才能成孔?!拔液薏坏蒙兑膊桓闪?,就拿個鐵鍬天天去現場挖洞打樁!”看著進度如此緩慢,技術負責人急的嘴上都起了泡。但是急歸急,攻克難題還得用科學的辦法。傳統的施工工藝行不通,那就得開辟出一條新路子來,項目技術團隊秉著遇事不怕事的態度,多次組織人員現場調研。技術人員早出晚歸,對接設計單位,上報樁基數據……幾乎每天都在工地和會議室兩頭跑,連回項目部吃飯的時間都沒有,經常在現場對付一口盒飯。經常到了深夜,會議室還亮著燈,項目技術團隊還在討論樁基施工方案。功夫不負有心人。經反復推敲和現場施工多次驗證,項目技術團隊打破了原有的固化思路,創新采用人工挖孔和沖擊鉆相結合的樁基施工工藝,順利解決了樁基施工的進度問題,為項目建設打開了新局面。

    黝黑的膚色,是我們最靚麗的底色

    晚上項目部的辦公室,燈時常都是亮著的,日光燈照得明晃晃的辦公室里,幾張黝黑的臉映入眼簾。因為長期在施工現場從事管理工作,職工們大多都被曬得黑黝黝的,平時話不多的他們,膚色成了他們身上最獨特的印記。其中,有很多是90后的年輕人,剛走出象牙塔,就肯吃得下苦,在最艱苦的施工一線開始了人生的歷練。問他們有沒有覺得辛苦,他們坦言,也曾有過迷茫的時候,明白理想與現實之間的差距。但同時他們也覺得,人生總有一段時光是需要默默付出的,在沒有得到結果之前就應該努力去扎根。是的,或許我們看不到他們全部的人生軌跡,但此刻,他們身上早已著上安徽建工人最靚麗的底色。

    曾經,筆者也像許多剛出校園的年輕人一樣,憧憬著要去大城市生活,總覺得那里有值得追求的東西,物質上的富足,精神上的自由,以及任你闖蕩的廣闊天地,除此之外的追求仿佛不在自己的人生規劃里??墒沁@一切在來到安徽建工的那一天起,開始變得不一樣了,因為在這里有一群用奮斗書寫人生的安徽建工人,在他們身上看到了自己未來成長的方向。用心走近這群人,你會發現他們都只是平凡的普通人,來自不同的地方,在施工一線上做著日復一日的工作,過著簡單的生活??蓾u漸地,你又會覺得他們很了不起,很多人都是與家人分離兩地,獨自來到偏僻的異鄉,忍受著生活的枯燥,為了一份共同的理想和事業組成了一個團隊,一起并肩戰斗,迎難而上。在他們的努力拼搏下,一條條公路連通南北,一座座高樓巍然聳立,平凡的安徽建工人在用奮斗成就了不平凡的事業。

    山高水闊,徽匠志遠。七十年風華正茂,安徽建工培養出一批批不懼挑戰、擔當奉獻的建工人,打造一個又一個的建筑精品,不斷為國家的基建事業添磚加瓦。也正是有這樣一群安徽建工人劈波斬浪,逐夢前行,安徽建工才能日新月異,生生不息。在建企70周年之際,每一位安徽建工人必將不斷前行,奮斗不止,在安徽建工打造全國一流的現代化綜合性建筑企業集團的進程中貢獻出自己的蓬勃力量。


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    我心歸處是恒遠 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 外派到貢山工作已經過去9個年頭了,加上在籌備處的工作時間,在云南已經整整工作了12年了。許多朋友常說我傻,跑到天遠地遠的西南呆這么長時間圖啥呀?也有同事說我就那點本事,不到別人不去的地方沒地方呆??;家人也埋怨我:拋妻別子的,待遇又不怎么樣,要人沒人要財沒財,日子怎么過??!的確我的朋友、同事、家人說得都沒有錯,我就是傻!心有目標,傻得快樂!這里的我,不僅僅是我,而是我們,我和我的同事們。

    2010年開始,公司進行產業結構調整,小水電投資開發產業成了繼施工業、房地產業之后的第三主業。我和我的同事們根據公司安排于2010年9月至2011年6月遠赴云南迪慶、大理、楚雄進行小水電資源調研,形成了小水電投資開發調研報告初稿,提交公司進行決策。2011年7月,公司正式成立小水電投資開發籌備處,我被任命為籌備處主任。7月中旬,我與6名同事一起,肩負重托,駐扎滇中楚雄,開啟了小水電市場調研、項目評估、投資開發的新征程。到2013年11月的28個月中,我們走遍了云南、貴州、四川、重慶四省的昆明、楚雄、大理、迪慶、怒江、文山、紅河、普洱、曲靖、畢節、銅仁、西昌、達州、甘孜、黔南等十五個地州的60多條河流,調研了漁泡江、漾濞江、黑惠江、浪都河、東水河、丹珠河等30多個流域的120多個小水電項目,向公司提交調研報告88份。

    2013年11月7日是籌備處的喜慶的日子,也是公司產業結構轉型歷史上的重要日子。這一天,公司在與云南瑞能投資有限公司經過三百多天一輪又一輪的艱苦談判后,投資控股貢山縣恒遠水電開發有限公司的協議在東方花園大酒店正式簽署!

    2014年1月,安徽水利首次增資貢山恒遠完成。2014年5月4日,裝機8萬千瓦的貢山縣丹珠河電站順利完成72小時試運行后正式投入商業運行;2014年8月,裝機1.71萬千瓦的丹珠河二級站投入商業運行;2016年11月,裝機3.2萬千瓦的丹珠河三級站、裝機分別為2.1萬的東月各河一、二級站投入商業運行;2017年4月,安徽水利再次增資貢山恒遠,控股貢山恒遠73.26%。

    2014年1月至2017年4月,公司新增小水電投資6.63億元,新增小水電裝機17.11萬千瓦,公司小水電裝機總量達到了24.61萬千萬。到2021年底,貢山恒遠水電公司實現了2790天安全運行無事故,完成上網電量33.2億千瓦時。在公司產業轉型升級的道路上邁出了堅實的步伐。

    2014年控股貢山恒遠開始,我與9名外派的同事一起,帶領全體恒遠人經歷了電站項目投資建設期的洗禮,經歷了電站自運營的磨練,經歷了電力送出率從20%至90%的變遷,經歷了電力從計劃上網到競價上網的痛苦,經歷了上網電價從0.05元/千瓦時到0.21元/千瓦時的破繭艱辛與喜悅。貢山恒遠即將迎來的電力上網率100%和上網電價回歸電力商品價值的春天。十四五期間,貢山恒遠必將為集團公司打造千億建工作出小水電產業的努力和貢獻。

    12年來,我和我的同事們,面對的有父母妻兒的不解與幽怨;有不能在年邁體弱的父母床前盡孝的失意;有在子女中高考時不能履行父親職責與義務的無奈;有不能踐行丈夫職責面臨家庭散綁的極度痛苦……,等等。記得那還是2011年的5月下旬的一天下午,我一個同事在天津讀大學的兒子,在體育課上意外受傷,造成左手腕血管和神經被割斷,送醫院后急需手術治療,手術前需要家長簽字。當時我同事正在迪慶州的德欽縣進行項目調研,接到兒子班主任打來的電話時,他毫無辦法,只能全權委托班主任代行家長責任,替他在兒子的手術單上簽字。晚上我同事回到賓館,想打電話詢問兒子的情況,當他被告知兒子仍然在昏迷之中時,他終于忍不住流下了愧疚的淚水,他不敢把兒子的情況告訴身在皖南小山城患有抑郁癥的妻子。他一家三口,一個在天津一個在皖南一個西南,這樣的局面,我同事連一個可以傾訴心事的人都沒有,他把痛苦藏在心里,沒有向單位請假去探視兒子,而是一直堅持到月底把項目調研做結束。我還有一個同事,老家是中部省份的一個偏僻的農村,父母務農,妹妹讀中學,他是家里唯一一個985畢業的頂梁柱。在2013年7月,他母親和妹妹被人引誘陷入了合肥的一個傳銷窩點,當他得知這個消息時,正是貢山項目盡職調查任務最重的時候。我們都勸他趕緊回去想辦法把母親和妹妹解救出來,當時他確實也很想去安徽,但最后他堅定地對我們說,暫時不去,等盡調完成再去。就這樣他強忍內心無比的擔憂和痛苦,堅持到8月中旬才踏上去安徽合肥的火車。這樣的故事有許多許多,由于各種原因不在這里一一枚舉,也列舉不完。我只想告訴大家,有許許多多的想不到的林林總總的意外和困難,都被這群人克服了,他們用一定要把小水電投資開發業務做成做好的強大的信念支撐著,也正是憑借這種強大的信念取得了最后的勝利,這群人能夠獲得的全部快樂與回報就是自身的工作結果,就是集團小水電投資開發業務的成功與成就。

    他們取得的成績離不開集團公司和安徽水利的強有力的領導和支持。記得在貢山項目信息剛剛獲得的第二天,那是2012年12月,當時已經58歲的分管領導就從蚌埠飛到昆明,接著又馬不停蹄地驅車12小時在對方限定的時間內趕到貢山進行第一輪調研和部署。還有2013年7月,為進一步掌握項目情況和作出決策,集團公司組織了總工程師帶隊、相關分管領導組成調研團隊,冒著酷暑,不遠3000公里來到貢山,考察了項目的每一個環節,雖然他們當中許多人對高海拔環境極不適應,有的人還有基礎疾病,但他們沒有一個懈怠,保質保量完成了項目調研任務。這樣的事例很多很多,要說幾天也說不完。

    12年來,面對一部分對小水電業務不熟悉的人員的質疑,面對一部分對電力市場沒有深入了解的人的否定,我和我的同事們,選擇了默默堅持和堅守,我們在堅定信心的同時,下決心用實際行動做好電站的安全運行,用信譽做好電力市場化交易,用業績和資產的保值增值作出了鏗鏘有力地回答。2017年貢山恒遠實現扭虧為盈,到2021年底實現了連續4年盈利,資產保值增值率達到106.2%。

    集團公司產業轉型發展的歷史將會記住這些名字,他們是小水電投資開發籌備處、何大勇、王久建、張勇、謝玉國、陳國意……

    12年來,建工集團實現了跨越發展,安徽水利實現了跨越發展,恒遠公司實現了快速發展。我和我的同事們只有一個信念:信心是力量之源,堅持是勝利之本,高質量發展是我們的奮斗目標。

    我們會一直在祖國的西南邊陲堅守,在安徽建工小水電業務的最前線堅守。我們正在像愛護我們眼睛一樣愛護著恒遠,我們正在并一直用我們的汗水澆灌著恒遠這株幼苗,我們將窮我們畢生的勤勞和智慧培育小水電業務不斷壯大。我們終身懷著對企業無比忠誠的心,在小水電業務的平臺上,與安徽建工一起成長;在打造千億建工的征途中,展翅翱翔!

    我心歸處是水電!我心歸處是恒遠!


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    我和她的故事 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2013年夏,邁出家庭主婦的家門,我進入了安徽建工和順大酒店。這是一個我完全陌生的行業,也是一個充滿機遇與挑戰的行業。對于酒店服務業,我就像是一張白紙、一棵原木,會有怎樣的畫面、怎樣的雕琢,都是未知的。

        那一年,我27歲,集團媽媽61歲。懵懵懂懂闖入集團酒店客房部,針對不是專業的我,這里像一片海,時而平靜如鏡,時而驚濤拍岸。“啥也不會”,這是我初入客房部的感覺。啥是布草?啥是四巾?鋪床的標準流程是啥?……是她扶起戰戰兢兢的我,安排了入門導師,給了我一年的培養期,告訴我要耐心、沉得住氣、一步一個腳印。這時的她包容著我的稚嫩,張開臂膀接納了我??头渴且粋€非常繁雜的工作,然而一個人的力量也是微不足道,需要大家的共同努力,我對這份傳承人間愛意的服務事業有了初步的認識,對酒店業日漸“沉迷”。這一年,她在我耳邊千叮萬囑要把好導向關、品質關、質量關,坐得住冷板凳、守得住寂寞,我學會在幾百間客房中找到自己的歸屬,在樓層中徜徉,自得其樂。

    那一年,我28歲,集團媽媽62歲。我成長為一名領班,帶著我的小伙伴們在一線為賓客提供服務,這年夏天酒店接待了明星費翔以及毛主席的扮演演員,我和團隊的服務獲得了賓客的好評,我更加深刻的認識到我平凡的工作確實集團形象的窗口,這一年我獲得了年度優秀生產工作者”,這是一份“為家人服務”的無上榮光,更加堅定了我的信心和決心,我要在這片熱土深耕。

    那一年,我29歲,集團媽媽63歲??头繕菍映繒巳褐姓局晃恢b整齊,面帶微笑,手持工作單,清晰流利地向班組人員傳達酒店文件精神、酒店領導要求、當日重要接待、工作要求、注意事項等。這一年,我成長為酒店的一名主管,我始終堅持嚴律律己、踏實本分走好每一步,處處發揚模范帶頭作用,酒店的經營也越來越好,職工的收入穩步增長,大家越來越有盼頭、越來越有希望、越來越有干勁。

    那一年,我30歲,集團媽媽64歲。我開始注重加強“腳力、腦力、眼力、筆力”的鍛煉,全面協助部門經理工作,從制度建設到人員管理,從工作標準到執行監督,一步一個腳印的打基礎,這一年酒店的業績又攀新高,我們的服務對象從肥東本地延伸到安徽省各個行政部門,每次我都會驕傲的告訴客人,我們是安徽建工的酒店,做好酒店的服務員和營銷員,展現安徽建工人的良好形象。

    那一年,我31歲,集團媽媽65歲。這一年,我成為兩個孩子的媽媽,產假中我抓緊時間學習,通過了酒店職業經理人考試。兩個月短暫休整后,立即回到崗位,迅速進入工作狀態。這一年我我的人生角色更加豐富,酒店業務蒸蒸日上,員工的收入進一步提高,大家的幸福感、歸屬感不斷提升,我也通過公司的公開競聘,成長為酒店的房務部經理,這是我職業生涯的又一次飛躍。

    那一年,我32歲,集團媽媽66歲。作為酒店最大的部門經理,我深知自己責任重大,我的工作質量代表的是酒店的管理水平,我的服務水準展現的是建工集團的形象。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在愛崗敬業的舞臺上炫出自己最美的青春,這一年,我繼續練內功、強本領,帶領團隊服務好每一位顧客,把簡單的工作重復做,重復的工作認真做,認真的事情努力做,不斷的突破自我,不斷的學習改進,受到了領導和客戶的一致好評,我個人也獲得了優秀管理者、先進生產者等多項榮譽。

    那一年,我33歲,集團媽媽67歲。一場突如其來的疫情席卷而來,作為服務行業的酒店業,深受打擊,在集團黨委、酒店領導們的領導下,科學部署、周密安排,打響疫情阻擊戰。在這場戰斗中,平凡的崗位上涌現出很多不平凡的事跡,體現了團結一致、上下一心、眾志成城、共克時艱的團隊精神,展現了企業的凝聚力、向心力。在集團媽媽們溫暖的懷抱里,我們安然無恙、幸福安康。酒店扎實做好疫情防控工作,有序開展復工復產,酒店上下擰成一股繩,搶時間、保進度、強弱項、補短板,努力實現全年目標。

    那一年,我35歲,集團媽媽69歲。這一年,酒店積極面向市場,進行業務轉型,成功的運營了集團機關食堂,同時承接了安徽建工技師學院學生餐廳。按照組織安排,由我來負責項目運行。這一年,我的角色又一次進行轉變,沉淀在酒店的這幾年,從一張白紙,逐步有了畫面,而今又要邁步從頭越,但是公司的支持和信任給了我無窮的動力和信心。在項目運行上,我和伙伴錨定目標不放松,堅定信心認真做、用心做、努力做,在兩學期的運行中,我們的產品、服務、營收均超越地位位置優于我們、從業時間比我們長的專業團餐運營公司,給酒店進軍團餐市場樹立了信心,也在集團內部學校廣大師生中樹立了良好的國企形象和擔當。

    現在,我36歲,他10歲,她70歲。作為一名酒店員工,我是幸運的。因為有著重視、關心、一路培養我的企業;有著傳我經驗、助我成長的領導、同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過十年的磨練與努力。我從一個職場小白逐漸成長為一個能夠為集團做出自己貢獻的老員工,我的內心無比自豪和榮耀。

    在安徽建工集團的三千余個日日夜夜,是我的青春韶華,我人生中最美好的時光,也是安徽建工集團高質量發展的十年,而今,安徽建工集團就是我的家,在這里我充滿著信心和能量,我堅信,未來還會有我與她共成長的再一個十年、二十年、三十年……,我愿意為集團的發展貢獻自己全部的光和熱。


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    七十載,我與建工共青春 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 如果把時光拉回到2018年的夏天,那時剛大學畢業的我職業生涯還是一張白紙,四年后,作為一名建工青年,這張白紙上留下了很多故事,這些故事關于信仰、關于青春。

    勇氣·個號召

    2019年12月,我參加蚌埠市暖冬行動志愿者培訓,按照原計劃我和我的同事將在2020年春節期間接受統一調配,分別在火車站、高鐵站進行志愿服務,然而新冠肺炎疫情的到來改變了那個春節。在從老家回蚌,經歷了一段時間的居家后,我響應本級團委號召成,服從社區安排成為一名疫情防控志愿者。當時的蚌埠感染人數仍在增加,疫情防控形勢非常嚴峻。

    我的工作和大家所熟知的疫情防控志愿者沒什么不同,查驗出門證、量體溫和消毒,對病毒的恐懼、口罩的稀缺和一些突發情況的造訪讓這項重復而瑣碎的工作顯得十分驚險刺激,這段經歷的最為寶貴之處并非分秒流逝的時間中付出的每一滴汗水,而是在疫情初期,我和無數的建工青年一樣,以勇氣克服恐懼,在2月的蚌埠,在那個寒潮來襲的風雪天,在去往執勤點迎著風雪來回步行一個多小時的路程中,我用行動在這場沒有硝煙的戰爭中交出了我為之自豪的青春答卷。

    使命·一份入黨申請書

    2021年10月,在本級團委的推薦下,我參加了蚌埠團市委組織的“青馬工程”骨干培訓班,現場教學環節老師帶著我們去了懷遠縣龍亢鎮扶貧產業園和長青鄉杜郢村。扶貧產業園通過政策吸引本地企業家回鄉創業,為當地創造就業崗位;而坐落在涂山北麓的杜郢村則通過種植石榴、開發旅游等方式帶動村里的百姓實現致富。參觀的過程中,杜郢村的書記熱情地邀請我們品嘗他們種植的石榴,還指著村里的文化墻和我們說這些都是蚌埠的大學生免費為我們畫的,那天天氣非常熱,他們很辛苦;離開時,她還邀請我們:下次你們天氣好點的時候來,我帶你們到山上走走,那里可以看到大片的石榴園,景色非常美。

    這些所見所聞,讓我在新聞稿件和各種宣講之外,親眼見到有這么多基層的黨員干部和青年腳踏實地為群眾謀福祉。扶貧產業園的機器轟鳴、杜郢村石榴樹上掛滿的石榴,讓我看到一種希望,這個希望也是億萬中國人民的希望,是實實在在的、可以攥在手里的希望。這些都成為激勵我回到崗位努力工作的不竭動力,更讓我多了一些莫名的使命感,在這之后,我正式向組織遞交了我的入黨申請書,用行動系好人生的第一??圩?。

    責任·兩枚團徽

    在我的辦公桌上有兩枚團徽。

    第一枚團徽,是一名基層團干的工作見證。從緊抓落實青年大學習到成立志愿者服務隊,從制定下發團支部工作條例到遵循“理論+實踐”的學習模式帶領團員青年堅定理想信念、補足精神之鈣,這枚團徽陪伴我從一名對青年工作知之甚少的小白,不斷摸索、不斷學習,逐步成長為一名成熟的團干。

    第二枚團徽,是一名青年榮耀的見證。2021年11月,安徽水利第一屆團代會召開,這枚團徽就是來自于此次團代會。作為團代會籌備組的一員,我首次參與大型會議的籌備工作,既驚喜又緊張,我與籌備組的同事們相互合作、相互配合,投入更多的精力與時間直到順利完成此次大會的召開任務。往往越是有挑戰的工作,越能激發人的潛力和創造力,籌備過程既是一個學習和提升的過程,又是一個不斷挑戰自我的過程,當并肩作戰熬過的夜、加過的班最終化為大會的勝利召開,在那一刻我像是一個收獲累累碩果的農民,充滿喜悅與驕傲,也是在那一刻我找到了自己的另一種可能。我佩戴著這枚團徽開完團代會、入選安徽水利團委;走到演講比賽第一名的舞臺;帶領和達公司青年成功創建蚌埠市青年文明號;在建團百年的這個五月成為建工的優秀團干。

    時代各有不同,青春一脈相承。在從事青年工作的兩年多時間里,我逐漸意識到肩上的重任,這兩枚團徽,是沉甸甸的使命與責任,它們將繼續激勵我踐行“請黨放心,強國有我”的錚錚誓言。

    建工·領路人

    我的青春,只是建工七十載青春中小小的一部分,七十年來,無數個建工人的故事被不斷書寫、不斷匯聚,最終成為偉大建工精神圖譜的一部分。而在我的青春中,建工是我的領路人,從鼓起勇氣響應那一個號召,到充滿使命感寫下入黨申請書,再到兩枚團徽賦予我的使命和責任,在建工的帶領下,靚麗的紅色成為我青春故事的底色。

    一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當,我們這一代建工青年,在黨的旗幟下、在建工的引領下,把青春和奮斗融入黨和人民的事業,融入建工的事業,黽勉以赴、接續奮斗,立足崗位、苦練本領,不斷繪出屬于建工的青春畫卷。

    “人生萬事須自為,跬步江山即寥廓”。習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話中這樣強調:千百年來,青春的力量,青春的涌動,青春的創造,始終是推動中華民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量!而在建工的帶領下,這股青春的力量、青春的涌動、青春的創造將和過去七十載一樣,不斷匯聚、凝結成為推動建工發展的不竭動力。

    屬于建工的青春故事,永不完結。


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    安徽建工——一個驕傲的名字 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 安徽建工,一個驕傲的名字

    一粒種子,誕生于共和國成立之初

    七秩芳華,成長為一顆參天大樹

    七十年,我們披荊斬棘

    一邊耕耘心田,一邊耕耘故鄉

    七十年,我們勇往直前

    一頭揮灑汗水,一頭澆灌希望

     

    這里有一個團結友愛、積極奮進的集體

    努力拼搏,不懈追求

    這里有一群默默耕耘、甘于奉獻的同志

    扎根行業,譜寫希望

    在這里,我們感受著家的溫馨

    在這里,我們沐浴著愛的關懷

    一名名建設者傾情奉獻,每一滴汗水都澆灌出生機

    一棟棟高樓拔地而起,每一張笑臉都綻放著活力

     

    成長的路途上,哪有一帆風順

    曾經,風雨飄搖

    慌亂和不安,充斥在心中

    曾經,冰天凍地

    坎坷和辛酸,湮沒了希望

    一聲驚雷,喚醒了神州大地

    一次變革,煥發出勃勃生機

    我們就像戰士,跌倒后

    爬起奪回了陣地

     

    春夏秋冬,烈日風霜

    我們在這條滔滔長河中搏擊暢游,探求建造的魅力

    晝夜交替,苦累擔當

    我們在這條漫漫長路上思索前行,追求理想的希翼

     

    走上了崗位,我們深情的忍受寂寞,演繹平凡

    走上了崗位,我們微笑的擦去功利,寫下希望

    一幅幅驚鴻巨制

    描繪出江淮大地的奪目風采

    一曲曲建設之歌

    諧寫著時代工匠的壯麗篇章

     

    七十載耕耘,碩果累累

    七十載春秋,風華正茂

    思征程、憶滄桑,七十年崢嶸歲月,訴不盡壯闊輝煌

    積厚蘊、發偉力,餐風沐雨建工人,從頭越再續新章

     

    我驕傲,我是安徽建工人

    壯麗七十年,奮斗新時代先鋒力量

    我驕傲,我是安徽建工人

        輝煌七十載,砥礪前行再創輝煌!


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    建工七十年 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 七十春華秋實,七十壯麗輝煌。

    天高地廣任馳騁,百舸爭流競爭光。

    高樓萬丈平地起,開路架橋勢如虹。

    產業多元化,整體上市強聯合  。

    使命初心記心底,建工精神遠名揚。

    昂首邁入新時代,砥礪奮進新征程。

    乘風破浪正當時,揚帆遠航永向前。

    不懼險峰用力攀,無畏艱穿荊棘。

    齊心協力共奮斗, 國企擔當展風采。

    雄心壯志在我胸,開拓進取創佳績。


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    實干成就夢想,奮斗開創未來 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 光陰似箭、日月如梭,參加工作至今26年。彈指一揮間,昔日“恰同學少年,風華正茂”的毛頭小伙,轉眼成為已過不惑之年的中年漢子?;厥坠ぷ魍?,歷歷在目,收獲頗多,感觸很深,凝聚到一點,就是“實干成就夢想,奮斗開創未來”。

    努力學習、虛心請教。我于1996年7月畢業于安徽工貿學校,次年4月,被分配至金寨水電開發有限責任公司豐坪水電站,從事運行值班工作,對剛從中專學校財會專業畢業的我來說面對“生產運行”還是個新課題。為此,在工作中不斷向師傅及站領導虛心請教,熟悉水電站開停機操作流程等,積極動手實踐操作,努力鉆研業務理論知識,僅用一個月時間便掌握了水電站開機并網操作技能,進而能夠單獨操作。但本人并未滿足現狀,繼續學習怎樣處理機組故障。8年時間里,我抓住了每次電站機組大修的難得機會,時刻跟著檢修班師傅們認真學習,經歷了從熟悉各種接線到機組安裝再到預防性試驗的整個過程,從一名普通值班員迅速成長為一名合格值班長,業務技能得以極大提高。

    端正態度、踏實肯干。在電力系統這個特殊行業,不端正工作態度是很難取得進步的,沒有實干精神是很難成功的。2006年,因工作出色,我被調入金寨流波水電站項目部工作,擔任辦公室主任和出納會計,同時兼顧運行值班。新的工作崗位對我是一個考驗,要求的標準也更高了。為此我邊工作邊學習,向業務骨干學習,向身邊師傅學習,向優秀黨員學習,工作、學習進取欲望與日俱增。每逢休假,總能聽到父親的諄諄教誨:“孩子,你今后無論在何時何地何工作崗位,都要知道打拼”,對于一個從金寨大別山深山老林長大的農村娃,飽嘗了農村的酸甜苦辣,歷經了農村的艱辛,父親的言傳身教更加堅定了我努力工作和學習的信心與決心。為此,在辦公室工作中,遇到各種難題,我便及時請教,經常因文字、電腦等技術難題工作到深夜,在運行值班中認真記錄、巡視,認真對待機組運行過程中出現的每一個故障,先后處理發電機組故障20余次,提高了機組運行穩定性,提升了工作效益,工作能力也得到了鍛煉。同志們都說,小黃呀,你工作這么廢寢忘食啊,要多保重身體呀!由于工作認真,被公司主管部門評為“先進個人”,與此同時,本人每天還堅持學習政治理論知識,向黨組織遞交了入黨申請書,經過組織的考察與培養,光榮加入了中國共產黨,2010年6月成為一名合格的中國共產黨黨員。

    扎實工作、成就夢想。在流波工作期間,得知流波公司一個合資企業,那時的我經常接觸到該企業主管部門安徽水利開發有限公司工作人員,聽說該公司規模大、福利待遇高,便對該公司投去了羨慕的眼光,也就在那時,就把進入安徽水利開發有限公司工作作為自己的夢想藏在心底。2011年,金寨水利迎來了新一輪發展時期,由于技術人才缺乏,本人有幸被借調至金寨縣水利局工作,先后在金寨縣水利局質監站、防汛辦、水政科等科室工作,這一干就是7年,由于是借調人員,每年調換科室,工作沒有歸屬感,經局領導再三挽留,最終還是辭去局機關工作,舍近求遠,2018年進入金寨水電開發有限公司白蓮崖電站項目部工作,雖然路途較遠,但本人十分珍惜來之不易的工作機會。在運行值班工作崗位中,踏實肯干、認真學習,繼續在辦公室、財務工作中歷練自己,積極參加白蓮崖公司舉辦的各種安全生產業務知識教育培訓,虛心請教師傅開停機及倒閘操作,盡力掌握基本技能。在運行值班中,我嚴格按照《電業安全工作規程》及白蓮崖公司制定的《運行規程》規范操作,正確佩戴安全防護用品,仔細認真對發電機組進行巡視檢查并認真記錄,記得在一次運行值班巡檢中,由于巡視仔細認真,被時任公司總經理周開元手機視頻監控發現,立即從異地打來電話給予肯定,工作成績第一次得到了公司領導的鼓勵與褒獎,心里頓時充滿了激動與喜悅,工作熱情更加高漲了。2020年,白蓮崖公司招聘專職黨務工作人員,得知這一好消息,對照招聘條件和相關要求,我主動向公司領導提出自己的想法,及時遞交了工作簡歷,經公司人才招聘領導組考察,本人被招聘至白蓮崖公司工作,實現了自己多年來夢寐以求的夢想。

    進入白蓮崖公司工作后,具體經辦黨務工作,同時兼職辦理紀檢、工會日常事務,從參與公司黨內組織會務安排到文字材料撰寫再到CES填報等,都能做到虛心學習、虛心請教,平凡而瑣碎的工作我都能認真對待每一個細節,每一次的成長與進步無不凝聚著公司領導的真誠指教與幫助,公司前任經理周開元說:“小黃呀,你現在是我們公司的一員了,工作中要始終記住‘你為單位帶來了什么,單位才能為你考慮什么’的道理,沒事經常寫寫稿子,為企業發展多做貢獻”。在公司領導的鼓勵下,我把自己的心緊緊和單位貼在一起。想單位之所想,急單位之所急,始終把單位的榮譽放在首位,竭力當好領導的助手。2021年公司先后兩次參加安徽水利舉辦的公文接待與禮儀接待培訓班,開拓了視野,收獲了知識,提高了公文寫作水平,終身受益。公司開展的春游、登高健身、金秋助學等系列工會活動,發給我們的各項福利,讓我切身感受到省屬企業大家庭的溫暖,幸福感、獲得感、安全感迅速增強。作為白蓮崖公司普通一員,投入安徽水利大熔爐,倍感榮幸,有夢想,有干成事的舞臺,有施展才華的機會。以獲得的2021年安徽水利黨史知識競賽個人“二等獎”、“2021年度先進個人”和“優秀共產黨員”為動力,堅定執著、勇往直前。

    習近平總書記說:“幸福都是奮斗出來的”,總書記鏗鏘有力的話語,再次點燃了我父親對我諄諄教誨的工作激情?;厥走^去,唯有實干,方能成就夢想;展望未來,唯有奮斗,方能勇毅前行。站在集團十四五新的歷史起點上,在集團建企七十周年之際,作為一名安徽水利人,我驕傲、我自豪,我將秉持“敬業、誠信、創新、拼搏”的企業精神,為集團打造國內知名城鎮建設綜合服務商繼續貢獻一份安徽水利人應有的力量,無悔于青春,無愧于自己。


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    工程人的浪漫 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 每一位干工程的人,或多或少都有這種經歷。面向鋼筋水泥,背朝寒風酷暑。全年假日寥寥,異鄉獨念親人。甚至在2021年,網絡上流行了一個?!さ靥嵬芭苈?,更是將“土木工程”專業推到了風口浪尖,連“生化地材”四大天坑專業也不得不“甘拜下風”?!案晒こ陶娴挠羞@么慘么?”談到這,身為一名土建工程企業的員工,非常有認同感,甚至覺得現實往往比想象的更要艱苦。

    全世界的人都知道中國有一個響亮的稱號——基建狂魔,而這個稱號正是順應時代的需要、發展的需要鍛造錘煉而成的,背后的代價是一代代、一批批基建工程人再也不在的青春?!跋胍?,先修路?!泵撠毠孕枰?;改善人民居住條件,完善城市配套設施,城鄉建設需要基建;增速工業產業發展,加快5G基站建設,技術發展需要基建。而基建也需要我們這群默默搬磚的工程人。

    2016年,我懷著一顆赤子之心,投身于水利工程。作為一名小白,心思很簡單,做好自己的工作,練就一身本領,擔起家里的經濟重任,做好單位的中堅力量。我相信天道酬勤,功不唐捐,無悔青春,不負光陰。公司涉及的領域很廣,但其最核心最基礎的還是施工板塊,而我的第一項目就是小流域綜合治理工程。顧名思義,這是一個建設美好鄉村的工程,雖然不是王家壩工程那般宏偉壯闊、乘高居險,但也是一個實打實的惠農惠民工程。聯通村鎮之間的溝渠水系,修補田間道路,設立水泵站點,改造農田水利??此坪唵蔚墓こ?,然而要面對的是點多面廣的工作量,布控、測量、放線等簡單重復的勞作,往往是需要工地員工們白加黑的交替忙碌。即便如此,工程人自有工程人的消遣,結伴著在鄉間僻壤處仰望漫天星云,在夏夜微風里聆聽蛙唱蟬鳴,在秋日晴空下聞覓稻馥栗香……工程人的浪漫或許就是忙碌中短暫的閑適。

    2017年底,我遠離故鄉,來到了“八山一水一分田”的福建。這里青山環繞,溪水連綿,云煙氤氳,溫暖如煦。面對的又是一個小流域綜合治理工程,然而這個工程與之前的相比卻大相徑庭。福建溪水的流量很大,水面也很寬闊,度汛期間,水位漲勢非常迅猛,雨期多且漫長。這些信息意味著施工的黃金期很短,我們常常面臨著大干特干的勞動強度,夜火通明,機不停歇,只為了在短暫的晴好天氣爭分奪秒。除了天氣因素,地域條件也很苛刻。山路崎嶇,道曲且峻。又因項目是沿水域設置,環山繞水,項目據點間路程很遠。為節省車程,常常一整天都在山中奔波。北方出身的我,感受到了什么叫“回南天”,什么叫“清鮮淡爽”,什么叫暴風驟雨。習慣沐風櫛雨的我們也早已練就銅皮鐵骨,大自然也難抵我們的鋼鐵柔情。在大干“90天”后,我們收到了當地區政府發來的感謝信,站在已鋪設好的親水平臺,環顧沿河修建的生態護岸,看溪水穿過淺壩剛柔并濟,享山川秀景、天地豪情時,心中頓時充斥著滿足感、自豪感、喜悅感。我想,很多工程人和我一樣,每當看到這一項項魁偉壯麗的工程,猶如見到一座座血汗鑄就的豐碑。工程人的浪漫或許就是拼搏征程中獲得的小確幸。

    2022年,是安徽建工70周年,是我當工程人的第七年。喜迎黨的二十大,慶賀建工集團經歷第七十個春秋,安徽建工已成為我內心深感自豪的地方。從EPC到PPP,從PPP到EOD,工程模式不斷地推陳出新,也讓我們這些職場小白意識到只有與時俱進方能勇立潮頭。企業的發展離不開我們,企業未來也離不開我們。在新時代新基建的背景下,秉承“誠信為本,敬業至上”的企業核心價值觀,新一代工程人必定要加快學習步伐,摒棄老舊觀念,拒絕躺平惰性,珍惜盛世光陰。新基建的核心是科技基礎設施建設,是創新發展的大國重器,這必將會倒逼傳統土木工程行業的轉型升級,推動智能化信息化的運用發展。而如何把握好時代航帆,鎖定新基建中、下游產業鏈市場方向,這是工程人必須 “轉場升維”思考的問題。工程人的浪漫或許就是在大浪淘沙下依然葆有勇于自我革新的韌性。

    李大釗在《青春》一文中曾寫道“吾愿吾親愛之青年,生于青春死于青春。生于少年死于少年也。進前而勿顧后,背黑暗而向光明,為世界進文明,為人類造幸福?!弊鳛橐幻?0后,一名新時代青年,在青春之際,不墜青云之志,赤誠不改,步履不停。不管身處何種崗位,都要發揚特別能吃苦,特別能戰斗作風,砥礪前行,不畏艱難險阻,一往無前,永塑企業輝煌。練就過硬本領,勇擔時代重任,在奮進中保持定力,在平凡中追求不凡,這就是我所感受到的工程人的浪漫。吾愿以吾青春見安徽建工之壯大,以吾青春筑安徽建工之未來。


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    七十年放歌 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 誠信為本,堅定茁壯成長的步伐,十年發展歷程鑄就輝煌;敬業至上,營造歲月靜好的時光,放飛青春的彩翼臨風翱翔。滿載累累碩果,安徽建工乘勢而上的巨輪揚帆啟航;繪就美好藍圖,安徽建工與時俱進的號角高亢吹響。我們是安徽建工人,我們為七十華誕放聲歌唱。

    “一條大河波浪寬,風吹稻花香兩岸”1952年,當勇敢頑強的人民志愿軍戰士在朝鮮38線上浴血奮戰之時。皖中平原、徽匠故里,國營安徽省建筑工程公司成立了。一群熱血澎湃的年輕人懷抱著建設祖國,走向富強的光榮理想,掀起了一股大干快上的建設熱潮。泥土里浸潤著他們汗水的芬芳,烈日下他們挺起黝黑的脊梁,他們用原始的建造工具肩挑手抗,他們用古老的徽匠智慧手比步量。

    “一九七九年,那是一個春天,有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈”當改革開發的春風吹進中華大地,極富創新精神的國營安徽省建筑工程公司成為了時代的弄潮兒,解放思想、投身市場,一位位安徽建工的前輩們,懷揣著勤勞致富的夢想踏上了北上南下的火車,在改革開發的最前沿揮磚弄瓦、架木構梁,多少安徽建工人舍小家顧大家,留下三過家門而不入的感人佳話。掛念故鄉白發的雙親、難忘相濡以沫的愛人、難舍家里留守的兒女,多想陪著孩子長大。一輩子集體吃食堂,一輩子工地洗衣裳,一輩子背井離鄉鏖戰四方,安徽建工人啊,為了企業興旺,無怨無悔,奉獻擔當!

    “心若在夢就在,天地之間還有真愛,看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來”安徽建工人不僅有四方鏖戰開拓進取的勇氣,更有壯士斷腕,欲火涅槃的豪氣!1996年經省政府批準成立安徽建工集團有限公司,授權經營集團全部國有資產。進軍市場,猛打猛拼創效益的同時,摸著石頭過河的安徽建工也同樣遭受到了沉疴積弊,負重蹣跚的難題。2003年,集團公司按照“脫胎換骨,二次創業”的總體思路,進行了改革改制。通過實施減員,減債,減負,剝離,調整,產權多元化,打造新型企業文化,建立現代企業制度,職工在冊人數由近3萬人降至9000多人,關停了多年虧損的7家子公司和分公司,妥善處置了內外債務6億多元,資產質量明顯改善,經營成本逐步降低,經濟效益顯著提高,企業實力不斷增強,連續五年實現了跨越式發展。產值年均增幅45%,利潤年均增幅80%。

    “一定是特別的緣份,才可以一路走來變成了一家人,他多愛你幾分,你多還他幾分,找幸福的可能”市場的角逐愈發激烈,“價格戰”在安徽省各個建筑業國企之間打響,“低價中標”、“超低價中標”將利潤一步進一步的壓榨。面對市場內卷,安徽建工義無反顧的充當起了安徽建筑業的“帶頭大哥”,開啟了強強聯合、優勢互補的新征程。2007年3月,經安徽省人民政府批準,安徽建工集團與安徽省路橋集團實現了戰略性重組,2011年5月4日,經安徽省人民政府同意,將安徽省水利建筑工程總公司的全部國有產權整體劃撥給安徽建工集團有限公司。集團2017年實現整體上市,榮登安徽省建筑業龍頭,全球知名跨國承包商,連續10余年榮登中國企業500強、ENR全球承包商250強、中國承包商80強。兵多將廣、人才濟濟的安徽建工,整合多方資源,勠力攜手共進,為未來種下興旺。動能轉換加速發力,產業鏈條持續完善,安徽建工插上騰飛的翅膀,大鵬一日同風起 扶搖直上九千里!

    “白云奉獻給藍天,江河奉獻給海洋,我拿什么奉獻給你,我的朋友”創優質工程、讓用戶滿意,安徽建工匠心筑夢,奉獻出一批又一批的優資工程。上海環球金融中心、安徽創新館、中國科學技術大學先進科學技術研究院綜合樓、淄博明發世貿中心、六安佛子嶺水庫、臨淮崗、蚌埠閘、王家壩、河南高速公路黃河特大橋、太湖縣花亭湖旅游碼頭,那里有我們安徽建工人的初心和夢想。黃山杯、李春杯、魯班獎、詹天佑獎、全國市政金杯示范工程、國家優質工程獎,我們美名遠揚!獲得了“全國重合同守信用企業”、“全國五一勞動獎章”、“全國工程總承包先進企業”、“全國建筑業AAA級信用企業”、“全國優秀施工企業”、“全國建筑業先進企業”等榮譽稱號。山高水闊,徽匠致遠,向著打造全國一流的現代化綜合性建筑企業集團昂首邁進!

    歲月流金,我們沉淀了70年;群策群力,我們奮斗了70年。70年我們風雨同舟,榮辱與共;70年我們攻堅克難,攜手向前。誠信為本,我們的信譽美名遠揚;敬業至上,我們的精品坐落八方。創優質工程,讓用戶滿意打造了行業典范;相關多元,協調發展鑄造了企業輝煌。憶往昔崢嶸歲月,繪未來錦繡藍圖,老一代篳路藍縷奮發圖強,新一輩劈波斬浪永向前方,一代代前赴后繼的安徽建工人,讓我們一起放生歌唱:愿安徽建工繁榮昌盛、前程似錦、一路興旺 !


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    建工贊歌 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 19522022,從傳統施工到“投融資、建設、運營一體化”;從修路架橋,到綠色建筑、裝配式建筑;從投資與資產管理到圍繞產業鏈大力發展類金融業務;從興修水利到發展綠色、低碳能源;立足安徽,放眼全球……70載晨曦星光,安徽建工人乘著時代的大潮,辛勤、智慧與汗水在祖國大江南北和國際市場樹立了一座座豐碑。

    七十年前,中華大地,百待興

    年輕的建工人篳路藍縷,披荊斬棘

    逢山開路,遇水架橋

    一棟棟高樓拔地而起

    一條條馬路貫穿南北

    他們在社會發展航道上奮楫爭先、劈波斬浪

    他們用青春、智慧和汗水堅守著最初的信仰

    他們用不屈不撓的建工精神譜寫著時代的華章

    他們用鋼鐵般的意志托起了幾代人的夢想

     

    七十年后,萬家燈火,照耀輝煌

    依然年輕的建工人意氣風發,斗志昂揚

    鋼筋混凝土的奇跡,建設著美麗的家鄉

    穿山越嶺的隧道橋梁,紐系著四海萬邦

    他們是城市的奠基者,卻時常遠離繁華

    他們是安逸的追隨者,卻在風雪中挺起“脊梁”

    夜以繼日的奮斗讓祖國更加富強

    勤勞勇敢的實干讓民族有了希望

    馬鞍山長江公路大橋,體現了建工人追求卓越的思想

    臨淮崗洪水控制工程,見證了又一個輝煌

    搶險救災的現場,托起生命的希望

    爭分奪秒建方艙,貢獻著建工人抗疫的力量

    建工人用無私奉獻的精神,彰顯國企擔當

     

    立下愚公移山志,敢叫日月換新天

    建工人用一流的追求,連續榮登中國企業500強

    建工人以超越的目標,成為全球知名跨國承包商

    建工人用精作的態度,獲得行業與顧客最高的褒獎

    建工人用意志和汗水,不斷開拓著國內外市場

    建工人以智慧和勤勞,傳承著魯班的不同凡響

     

    新思想引領新時代

    新時代賦予我們新的使命

    新征程呼喚我們新的擔當

    “十四五”的號角已經吹響

    千億建工的宏偉藍圖旌旗在望

    我們搶抓機遇,迎接挑戰

    我們篤行不怠,初心不改

    我們重任在肩,奮發圖強

    讓我們攜起手來

    共同譜寫安徽建工高質量發展新篇章


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    張鍵出席嘉和機電喬遷儀式 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月7日,安徽水利嘉和機電設備安裝有限公司喬遷儀式在和順大廈舉行。建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵應邀出席儀式并致辭。公司領導鄭桂林、司馬文,嘉和機電全體職工參加喬遷儀式。

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    張鍵在致辭中對嘉和機電公司喬遷新址表示祝賀。張鍵指出,喬遷新址,不僅改善了員工工作環境,也提升了嘉和機電的外在形象,必將掀開嘉和機電發展新篇章。張鍵寄語嘉和機電全體,要立足專業化發展目標,突出業績導向,持續加強人才隊伍建設,提升核心競爭力。要錨定“做專、做精、做強”的發展目標,扎實苦干、開拓創新,把一流的辦公條件轉化為一流的經營管理、一流的品牌形象和一流的發展業績,為安徽水利高質量發展貢獻嘉和機電力量。

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    儀式最后,在禮花齊鳴聲中,公司領導及嘉和機電負責人共同為嘉和機電新址揭牌。

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    江蘇省金湖縣及天長市黨政代表團參觀考察天長高鐵核心區項目 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月3日,江蘇省金湖縣縣委書記賀寶祥率金湖縣黨政代表團赴安徽水利高鐵核心區建設(開發)項目參觀考察,天長市領導杜永冰、張宏生、盧金堂、史法勇等陪同。

    在項目現場,考察團聽取了天長高鐵核心區設計理念、效果、項目施工進展、重難點控制措施、工程質量安全管理、疫情防控及迎接安徽省第十五屆運動會準備情況的簡要匯報。兩地政府領導對項目建設情況給予了高度贊譽。

    天長市委副書記、市長杜永冰對安徽水利克服疫情、高溫等難題,穩步推進項目建設表示肯定,代表市政府對高溫下奮戰的一線人員表示慰問和感謝,并強調做好以下幾點工作:一是做好一線員工防暑降溫保障措施,避免高溫施工,確保人員、工程施工安全;二是做好體育場、館迎接省運會籃球比賽的準備工作,未雨綢繆、細致嚴謹做好籌備工作;三是相關部門要努力打造“亭滿意”施工環境,及時解決高鐵核心區項目施工推進存在的問題。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 丨三公司開展夏季“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為切實做好夏季安全生產和防暑降溫工作,7月中旬以來,三公司領導班子成員先后赴各項目部“送清涼”,慰問奮戰在一線的項目員工。班子成員每到一處,都詳細了解了項目工程進展、勞動保護、疫情防控工作等情況,再三囑咐各項目要落實好職工防暑降溫措施,保障職工身體健康,防止中暑和各類生產安全事故發生,確保各項生產任務平穩、有序進行。

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    “送清涼”慰問活動是三公司持續開展“我為群眾辦實事”的具體行動,是堅持以人為本,保障職工身心健康的重要舉措。截至目前,三公司已累計發放慰問品共計6萬余元,走訪慰問一線員工160余人?;顒舆M一步激發了廣大職工愛崗敬業的熱情,增強了職工獲得感和幸福感,激勵大家以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |城建公司開展夏季安全檢查暨“我為群眾辦實事”送清涼慰問 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,為保障一線勞動者身心健康,促進夏季安全生產工作的有效開展,城建公司開展夏季安全檢查暨“我為群眾辦實事”送清涼慰問活動。

    城建公司領導班子先后走訪慰問了G329一級公路、傳感谷、濱河南路、東航嘉苑等項目,走訪慰問人員共計295人,為一線職工帶去深情關懷,送去夏日清涼,并深入項目施工現場,對項目夏季安全進行了大檢查,要求各項目要根據夏季特點強化安全意識,在確保安全生產和文明施工的同時要更加合理安排好工作和休息時間,切實做好高溫期間的防暑降溫工作,確保一線人員度過一個安全、衛生、清涼的夏季。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |馬鞍山市市委副書記、市長袁方赴霍里山大道項目“送清涼” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,馬鞍山市委副書記、市長袁方蒞臨霍里山大道改建項目檢查工作并開展“送清涼”慰問活動。馬鞍山市重點處主任張春山,二分公司及項目負責人陪同。

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    袁方聽取了霍里山大道改建項目工程施工進展情況的匯報,詳細詢問了工地高溫期間防暑降溫措施落實情況,對項目當前進展表示充分肯定,強調霍里山大道作為馬鞍山市重要的交通主干道,交通壓力大,車流密集,要求施工單位在做好疫情防控、防暑降溫工作的同時,繼續加大人員、機械的投入,確保在8月底完成第一階段通車任務。


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    送清涼,保安全,鼓干勁 |耒陽市委常委、副市長尹建恒赴天柱學校項目部開展“送清涼”慰問 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,耒陽市委常委、副市長尹建恒一行赴安徽水利南方分公司天柱學校(初中部)后續建設項目現場開展了“夏季送清涼”活動,慰問持續奮戰在高溫酷暑建設一線的工作人員,并為他們送上防暑降溫藥品和慰問品。耒陽市副市長陽嬌麗、耒陽城農投集團相關負責人,安徽水利南方分公司、耒陽環線公司相關負責人陪同慰問。

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    在耒陽市天柱學校(初中部)項目建設現場,尹建恒與一線建設者們進行親切交流,向他們高溫下的堅守和付出致以誠摯慰問和衷心感謝。尹建恒強調,本項目關系人民群眾切身利益,各責任單位要提高政治站位,厚植為民情懷,搶時間、抓進度、重質量、保安全,完善建設手續,倒排工期,合力保障學校建設,市住建局、教育局、天柱學校要主動作為、積極服務,確保在秋季開學前如期交付使用,讓學生順利入學,家長安心滿意。

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    天柱學校(初中部)后續建設項目是耒陽市應急教育保障工程之一,總建筑面積6952.71㎡,包括1棟教學樓、1棟綜合樓和1棟報告廳,是安徽水利與耒陽市政府深化戰略合作期間的重要項目之一,由于工期緊、任務重,本項目得到了耒陽市委、市政府大力支持和關心,目前項目整體進展順利,充分展現了安徽水利的國企擔當與社會責任。

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    安徽水利生態環境公司榮獲蚌埠市2022年度“專精特新”企業稱號 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,蚌埠市經濟和信息化局公布了蚌埠市2022年度“專精特新”中小企業名單,生態環境公司憑借雄厚實力和專業技術,成功榮獲蚌埠市“專精特新”企業稱號。

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    “專精特新”指的是具有“專業化、精細化、特色化和新穎化突出”特征的企業,是未來產業鏈的重要支撐,將為推動經濟高質量發展注入不竭動力。引導企業走“專精特新”發展之路,是國家推動中小企業高質量發展的一項重要舉措,也是科技強國戰略的重要組成部分。此次獲評“專精特新”企業稱號,充分表明了行業對于生態環境公司技術能力、創新能力、專業度和市場地位的認可,也是對生態環境公司發展前景的充分肯定。

    專業化

    生態環境公司對標生態修復市場引進并開發德國系列污水處理產品—微生物菌劑處理技術,與中國科學院水生生物研究所共同研發水下森林技術—植物修復為主,專業服務于生態環境修復、治理類環保公司。

    精細化

    生態環境公司本著制造“精良產品”和“專業服務”品質以及“精益求精”的工作作風,對生態環保行業中的污水監測類項目,如污水廠水質、河湖水質監測等,實行“全天候、多方位、連續不間斷、實時”在線監測,通過“精簡高效”的管理制度和流程、進行精細化生態修復項目管理。

    特色化

    生態環境公司以引進智慧軟件產品為基礎,針對客戶需求進行系統調研、分析和研發,對生態環保行業智慧監控物聯感知平臺建設、智慧系統架構設計和安全管理提出治理新思路及解決措施,打造公司特有智能生態在線監測系統,實現項目特色化管理。

    新穎化

    生態環境公司為滿足市場新需求,不斷創新技術和產品,包括研發新的污水處理廠工藝、生物轉盤、微生物菌劑、尾氣治理設備等并在天河污水處理廠投入使用;以新的數據感知設備、新的數據處理模型、新的設計概念、新的建設效果,在所開發的智慧生態系統中得到很好的結合和使用。   

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    一線傳真 | 安徽貝斯特阜陽無人機、臨泉S204兩項目順利通過竣工驗收 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,安徽貝斯特實施的阜陽無人機項目、臨泉S204兩項目順利通過竣工驗收。

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    阜陽無人機項目位于阜陽市潁泉區臨沂商城北,造價約7.65億元,總建筑面積為21.2萬平方米,合同工期2.5年,主要由各類廠房和招商運營中心等配套設施組成,是阜陽發展智能制造產業的重大項目,也是安徽水利重點項目之一。項目自2019年11月正式動工以來,項目管理團隊團結一心,眾志成城,以“爭第一,創一流,當先鋒,促發展”為己任,用“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,在閃閃紅星的照耀下,披荊斬棘、不舍晝夜,斬獲榮譽無數,圓滿完成工程任務。驗收組聽取了參建各方工作報告,并對實體質量、資料、觀感等方面進行檢查后,一致認為項目符合設計及規范要求,觀感質量較好,相關資料齊全,達到國家及地方驗收標準,同意通過驗收。

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    臨泉S204于寨至韋寨段改建工程總造價約6.647億元,工期為24個月,路基寬度25.5m,路線全長18.995公里。本工程包含:路基、路面、橋梁、涵洞、交叉、交通安全設施、景觀綠化及其他附屬設施。項目自2019年12月開工建設以來,施工過程中克服了大量征拆、土方緊缺、疫情影響等困難,努力加強工程質量安全監管,圓滿完成了施工任務。驗收組認真聽取和審議了設計、監理、施工等參建單位的報告,并進行了實地檢查,查閱了相關內業資料,認為該工程建設管理、施工規范,設計服務良好,工程監理到位,合同工程內容完成,根據設計、監理、施工、檢測等參建單位的質量評價意見,審定工程質量等級為合格,同意交工驗收。

    項目的竣工驗收向建設方交了一份滿意的答卷,為公司品牌建設樹立了良好形象。接下來,項目部將在資料歸檔及結算送審等問題上繼續有序推進,確保及時收回工程款項。

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    我為青年辦實事 | 南方分公司舉辦“青春相約 團緣雨花”青年聯誼活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為喜迎建團100周年,獻禮黨的二十大,深化“我為青年辦實事”主題實踐活動,切實服務公司青年婚戀交友需求,8月4日七夕節當天下午,在公司團委的指導下,南方分公司聯合中國(長沙)創新設計產業園運營商湖南同天投資管理有限公司共同舉辦“青春相約 團緣雨花”青年聯誼活動,來自園區7家企業的50余名單身青年參加聯誼,尋覓良緣。

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    活動伊始,長沙設計園黨總支書記劉清華、南方分公司黨支部青年委員、主任工程師沈明海分別作了熱情洋溢的致辭,并向參會嘉賓、青年朋友們致以良好的祝愿?;顒釉跉g快而輕松的氛圍中拉開帷幕,男女嘉賓們通過“眉目傳情”、“成語接龍”、“心心相印”、“才藝展示”、“真情告白”等環節綻放個人魅力,展現青春風采,推動現場氣氛不斷升溫,增進了青年們的彼此了解與信任,進一步拉近了心與心的距離。大家在熱烈氣氛的感染下,逐漸放松心情,主動對心儀對象進行互動交流,并互換聯絡方式,表達了進一步了解相處的意愿。

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    通過聯合開展青年聯誼活動,為單身青年們搭建起展現個人風采、擴大交友范圍、拓展生活空間的平臺,增進與其他行業青年人之間的情感交流,幫助青年們安心工作、快樂生活、扎根公司、奉獻公司,為南方分公司轉型高質量發展貢獻青春力量。此次活動,充分發揮了安徽水利作為國有企業的社會責任,進一步提升了安徽水利在省外市場的美譽度與品牌知名度。

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    新生力量,青春啟航 | 城建公司召開2022年度新員工見面會暨安全入職培訓 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,城建公司在機關十二樓大會議室召開2022年度新員工見面會暨安全入職培訓。公司領導班子成員、機關辦公室全體人員、項目相關人員共計30余人參加會議,會議由黨總支書記王淑彬主持。

    會上,王淑彬向新員工介紹了公司基本情況,解讀了師帶徒協議的具體內容,并就新員工的入職后的發展提出希望。為了更好的幫助新員工融入公司整體文化氛圍中,會上還播放了《追夢人》、《回顧十三五、展望十四五》、《蚌埠方艙醫院建設紀實》3個城建公司宣傳片,使新員工更好的了解城建公司的工作內容、環境及企業文化。

    城建公司經理王延剛出席會議并對新員工作出要求,一是要快速進入工作角色,調整心態、適應環境,爭取盡早成為獨當一面的崗位能手。二是要始終把學習放在第一位,多看施工圖集及各類規章制度。三是要熱愛崗位、珍惜機會,踏踏實實干好本職工作,弘揚工匠精神。

    本次會議還對新員工進行了安全入職培訓。

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    戰高溫 | 水建醫院全力以赴堅守抗“疫”最前線 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800       自6月底以來,水建醫院積極響應蚌埠市衛健委號召,組織骨干成立醫療支援隊,并積極動員全體員工積極投入到疫情前線,全力保障人民群眾生命安全和身體健康。

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    火速集結,支援泗縣

    水建醫院選派10名優秀的醫務人員前往泗縣支援,從六月底支援至今已有月余未歸家。支援隊經常是凌晨一點在一片寂靜中出發,連續奮戰在采樣一線4小時候,又披星戴月地返回定點隔離駐地。無論是烈日當空還是傾盆大雨,只要群眾有需要他們便克服一切困難為群眾服務。

    支援蚌埠,保衛家鄉

    7月中旬,泗縣疫情在政府和所有工作人員的共同努力下得以控制,就在大家緊繃的神經剛放松下來之際,蚌埠爆發了新冠肺炎疫情,原本的“蚌埠支援泗縣采樣隊”立即改名為“蚌埠流動核酸采樣隊”,再次投入到了緊張的工作中。在張公山新村、宋灘、北師大、陶店、新地城市廣場……他們前赴后繼,一往無前,依舊沖鋒在最前線。

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    在保證正常醫療工作的同時,當社會急需醫務人員的時候,醫院黨員干部和職工積極加入志愿者服務隊,多次參與轄區內東風街道、燕山鄉等區域的抗疫工作,為蚌埠市的抗疫工作貢獻了力量。

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        水建醫院始終秉承“人民至上 生命至上”的理念,用實際行動詮釋醫者仁心,人間大愛,堅定守護人民群眾的生命“防護線”,為打贏疫情防控戰積極貢獻力量。

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    送清涼,保安全,鼓干勁 |公司領導赴基層一線宣講建工控股第一次黨代會精神并“送清涼” Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 炎炎夏日,高溫來襲,為持續推進“我為群眾辦實事”活動,切實做好夏季安全生產和防暑降溫工作,為奮戰在一線的職工送去清涼和關懷,結合建工控股黨代會精神宣講活動,近日,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵等公司領導班子成員分別帶隊赴基層一線,開展建工控股一次黨代會精神宣講和“夏日送清涼”慰問活動,為一線建設者們送去防暑降溫物資,向他們在高溫下的堅守與付出表達感謝和誠摯慰問。

    慰問組深入施工現場,調研了項目建設、勞動競賽、安全生產、疫情防控工作開展情況,宣講了建工控股一次黨代會精神,強調要認真貫徹集團一次黨代會精神,全力抓好安全生產工作,落實落細疫情防控措施,高標準、高質量、高效率推動項目建設。同時,叮囑項目要做好防暑降溫工作,科學調整作息時間,切實保障廣大職工的身心健康和作業安全。

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    張鍵赴嘉和工業公司綠色建筑產業園“送清涼”

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    鄭桂林赴金結機電公司車間“送清涼”

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    朱珍宏赴G329項目“送清涼”

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    周國林赴三公司坤和園項目、和達咨詢G329工地試驗室“送清涼”

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    司馬文赴城建公司臨港產業園基礎設施建設(一期)項目“送清涼”

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    侯田漢赴安徽貝斯特臨泉水廠項目“送清涼”

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    姚玉璽赴水建醫院“送清涼”

    公司相關部門負責人,相關單位和項目負責人參加。

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    張鍵:堅定發展信心,搶抓發展機遇, 引領安徽水利邁向高質量發展 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月5日上午,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵赴嘉和工業調研指導工作,強調要堅定發展信心,搶抓發展機遇, 引領安徽水利邁向高質量發展。

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    張鍵實地察看了嘉和工業綠色建筑產業園PC構件生產車間、大數據監控室等現場,聽取了嘉和工業2022年主要經濟指標和重點工作完成情況的匯報。

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    針對嘉和工業下步發展,張鍵強調,要認清發展形勢,鉚準發展定位,立足綠色建筑產業市場形勢和公司產業發展布局,優化思路,進一步明晰年度發展規劃,練好內功,助力公司實現“十四五”高質量發展。要堅定發展信心,嘉和工業領導班子要擔當作為,履職盡責,加大改革發展力度。要樹立業績導向,以實績論英雄,加大對關鍵領域和關鍵崗位人才的考核力度。要提升發展質量,一是嚴控成本,優化機關人員配置,充分發揮“管理服務”職能;二是科技賦能,加速推進“高新技術企業”落地,提高生產力和發展效率;三是把握政策,立足綠色建筑產業發展實際,用足、用活、用好政策,實現政策效益最大化;四是提升資質,摒棄“等、靠”思想,加快推進資質升級進程,盤活現有資源,主動參與市場競爭;五是升級產業結構,搶抓機遇,統籌謀劃管樁等新興業務布局,盡快扭虧為盈。

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    張鍵指出,要著力營造良好的工作氛圍,構建和諧的干群關系,進一步提振全員精氣神,鼓足干勁,開拓奮進,為完成全年目標任務努力奮斗。

    公司黨委委員、副總經理、總工程師司馬文,公司工會、辦公室、黨委工作部相關人員,嘉和工業領導班子及所屬各職能部門負責同志參與調研。

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    蚌埠市高新區黨工委委員、管委會副主任韓玉軍赴安徽水利調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月2日下午,蚌埠市高新區黨工委委員、管委會副主任韓玉軍帶隊赴安徽水利調研,并舉行座談會。公司黨委委員、副總經理朱珍宏接待了韓玉軍一行。

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    座談會上,朱珍宏介紹了安徽水利近年來改革發展及在高新區投資興業情況。朱珍宏表示,作為高新區本土企業,安徽水利將始終堅持成長于斯、奉獻于斯,積極參與高新區城市建設,努力為高新區經濟社會發展貢獻安徽水利力量。

    韓玉軍對安徽水利為高新區經濟社會發展所作的貢獻表示感謝。他表示,多年來,安徽水利在高新區投資、建設了一大批精品工程,得到了社會各界的廣泛贊譽,政企雙方有著良好的合作基礎。希望安徽水利繼續深度參與高新區城市建設,深化雙方務實合作,實現優勢互補、互利共贏。高新區將全力提供一流的營商環境和優質的服務,為安徽水利在高新區發展創造良好條件。

    雙方還就進一步發揮區域平臺公司作用,深化基礎設施領域合作等進行了交流。

    高新區建設局副局長劉淼,高投集團、自貿區經發集團負責人,公司市場部、投資部、三公司負責人參加座談。

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    新生力量,青春啟航 | 北方公司組織召開2022年度新員工歡迎會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為幫助新員工盡快適應新角色、新環境、新團隊,8月3日北方公司組織召開2022年度新入職員工歡迎會,在家領導班子成員及相關部門負責人參加歡迎會。

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    會上,新員工們作了自我介紹。公司領導代表北方公司對新員工的加入表示了歡迎,并結合自身工作經歷、公司業務等相繼寄語新員工,要求他們一是要珍惜機會,轉變思想。樹立終身學習的理念,養成善于溝通的習慣,積極參加公司各類活動,盡快轉化角色融入公司具體工作。二是要向下扎根,向上生長。立足本職崗位,在工作中自我加壓、鍛煉本領、增長才干,不斷汲取向上的力量,筑牢人生發展的根基。三是要守正創新,自信自強。勇于展現自我,始終保持拼搏向上、奮斗進取的精神,形成開拓創新的能力,不斷夯實干事創業的熱情與積極性。

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    會上,與會成員還共同了解了安徽建工集團、安徽水利開發有限公司企業文化,學習了相關制度規定,簽訂了新員工入職合同。

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    最后,北方公司對全體新入職員工進行了安全教育,現場進行考試,所有員工順利通過。

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    西南分公司組織開展“喜迎二十大·奮進新征程·一起向未來”主題系列活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為回顧西南分公司重組成立十周年的發展歷程,總結吸取奮進力量,貫徹企業發展與職工成長共建共享理念,以活動為載體,結合年中工作會議召開及“七一”專題活動開展,2022年7月30日-8月1日,西南分公司組織開展“喜迎二十大·奮進新征程·一起向未來”主題系列活動,西南分公司班子、各職能科室(中心)及項目負責人、2021年度先進個人、青年員工代表、2022年新入職員工等合計70余人參加。

    (一)十年開拓,共鑒成長,再創佳績

    2012年3月,西南分公司正式成立,今年是西南分公司重組成立十周年,7月30日上午8:00,十周年慶典活動準時開幕,廣大員工積極參與,相互協作,共同進退,為十周年慶典開幕營造了良好氛圍。

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    7月30日下午,素質拓展活動收尾號聲響起,伴著西南分公司黨支部書記、經理張翔激情飽滿的致辭,十周年慶典活動的大幕徐徐展開。張翔致辭回顧了西南分公司重組十年來,在黨建領航、市場開拓、公司發展、共建共享四個方面的成效,對廣大支持和參與西南分公司十年發展的新老員工和上級黨委、外界人士致以誠摯的謝意和美好的祝愿。

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    慶典活動上,對守護西南分公司十年及以上的職工團體開展了特別表彰,集體觀看了“憶成長·一起向未來”主題視頻,組織表彰了4名“貢獻獎”和11名“紀念獎”獲得者,“貢獻獎”獲得者結合公司發展與個人成長經歷分享發言。

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    張翔總結發言強調,十年的開拓發展,十年的沉淀積累,為西南分公司的可持續、高質量發展打牢了基礎。展望未來,西南分公司將一如既往堅持國企姓黨的根本屬性,堅定感恩奮進決心,向組織交上一張滿意的答卷;將一如既往圍繞“市場龍頭”的發展主線,以十年來的市場開拓積累為起點,力求更大突破;將一如既往夯實企業管理這個根基,確保高質量發展的軌道不偏不倚;將一如既往重視隊伍建設這個核心,優化人才結構,強化人才管理,實現公司發展與職工成長雙贏;將一如既往落實共建共享理念,致力于讓職工過上更高品質的生活。

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    最后,十周年慶典活動在其樂融融的抽獎活動中接近尾聲,中獎者喜悅的心情、飽滿的情緒及臺下的陣陣掌聲,進一步增強了活動氛圍,共建共享理念深入職工內心。

    (二)半年總結,咬定目標,鞭笞前進

    7月31日上午8:00,2022年西南分公司年中工作會議在重慶東方山水酒店會議室召開。會上,財務科、工程管理中心、合同管理中心負責人分別通報了上半年主要經濟指標完成情況、13個在建項目履約情況、項目年中考核情況及“項目基礎管理年”活動實施情況、勞動競賽落實情況、完工項目決算及債權回收開展情況、下半年重點工作及具體措施等;13個在建項目匯報發言,聯系點領導現場點評指導;通報表彰2021年度先進;新開工項目代表簽訂廉潔從業責任書;分管領導就下半年重點工作部署發言。

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    張翔總結強調,針對上半年各項工作完成情況,圍繞全年責任目標實現,一要認清形勢,統一思想,堅定完成全年目標的信心和決心。二要緊盯目標,落實責任,有序推進年度各項工作開展;聚精會神抓好市場經營任務承接、“項目基礎管理年”活動落實、風險化解壓茬推進、分子公司并行發展、基礎管理夯實提升、集團巡視配合效能六個方面的工作。三要強化黨建引領,發揮“兩個作用”,為公司高質量發展領航定位;著重強化黨性教育、發揮領導干部表率作用,積極營造想干事能干事干成事的良好環境。

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    (三)黨建引領,凝心聚力,激發奮進

    7月31日下午,為慶祝中國共產黨成立101周年,積極營造喜迎二十大的濃厚氛圍,2022年西南分公司“七一”專題活動順利開展?;顒又?,堅持落實“第一議題”制度,組織學習了《習近平法治思想學習綱要》部分內容、習近平總書記在省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上的重要講話精神;黨支部書記張翔為全體與會人員上“七一”主題黨課;通報表彰2021年度西南分公司優秀共產黨員;全體與會人員圍繞“談感受、談擔當、談發展、談計劃、談學習、講困難”交流發言,領導班子成員結合工作分工及聯系點項目,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,現場解答職工疑問,并就部分職工成長進行深入指導;張翔圍繞“珍惜、感恩、誠信、拼搏”四個關鍵詞作總結講話。

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    8月1日上午,組織全體黨員、中層骨干、入黨積極分析、入黨申請人走進重慶廉政教育基地,開展了紅色教育主題黨日活動?;顒又?,張翔帶領全體黨員重溫了入黨誓詞;跟隨講解員的詳細解讀,全體參與人員洗耳恭聽,認真學習了習近平總書記關于從嚴治黨、反腐倡廉的重要講話,系統了解了黨的紀律形成歷程,仔細聆聽了十八大以來仍不收手的腐敗案例事跡,身臨其境地體驗了如履薄冰、潰于蟻穴的模擬場景,現場觀看了警示教育典型案例視頻。一張張含淚的面容,一副副寓意深刻的畫面,時刻警示者我們“知敬畏,存戒懼,守底線”,以堅強黨性拒腐防變。

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    堅持黨建引領,系列活動的圓滿開展,達到了凝心聚力的效果,團隊干事創業士氣高漲;進一步教育引導廣大職工牢固樹立和堅決踐行“人企合一,人企共榮,共鑄輝煌”的發展理念,以十周年為起點,再創佳績,進一步增強了黨員干部擔當作為的決心和信心。與會人員紛紛表示,系列活動精彩紛呈,振奮人心,催人奮進,將以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁投入到下半年工作中及公司發展大局中,確保完成全年任務目標,以優異成績獻禮二十大,為建設美好安徽水利貢獻智慧和力量。

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    新生力量,青春啟航 | 嘉和建筑公司新員工前來報到 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 8月1日,嘉和建筑公司三門峽項目部歡笑不斷,掌聲陣陣,五位新員工集體來項目部報到。為幫助新員工盡快轉變角色、了解公司、融入工作,8月1日下午在項目部會議室召開了2022新員工見面會。會上,五位新員工依次作了自我介紹,項目部全體成員向他們表達了熱烈的歡迎。

    嘉和建筑公司副總經理兼項目負責人劉亮詳細介紹了公司的基本情況以及項目部現階段的目標計劃,強調了三門峽項目對嘉和建筑公司戰略發展的重要意義,并希望新員工珍惜機會、熱愛公司、找準位置,盡快融入項目部的具體工作中。同時指出新員工要學會自我約束、自我學習、自我加壓、自我成長,在學中干、在干中學,既學理論、又學業務,不斷豐富自我,改善自我,提升自我,重塑自我,用拼勁、闖勁、干勁凝聚起力量,為嘉和建筑公司高質量發展做出應有貢獻。

    會上老員工們紛紛分享了自己的工作和生活經歷,講述了自己是如何選擇安徽水利、相信安徽水利、融入安徽水利事業的。新員工們也紛紛表示感謝公司為他們提供良好的工作平臺和周到的生活服務,表示將會牢記職責、盡快融入、為公司作出更多的貢獻。

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    張鍵拜會禹會區委書記王啟衛 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 2022年8月3日上午,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵帶隊拜會禹會區委書記王啟衛,并就進一步深化雙方合作舉行座談。

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    張鍵介紹了安徽水利近年來改革發展成果及下步發展目標方向,對禹會區委區政府長期以來的關心支持表示感謝。張鍵表示,一直以來,安徽水利積極投身禹會區城市建設,雙方建立了良好的互信合作關系。今年上半年,政企合資公司的成功落地,更是掀開了雙方合作的新篇章。下一步,安徽水利將加大資源投入,全力做好區域在建項目履約。同時,將深度對接和服務禹會區經濟社會發展需求,積極支持合資公司發展壯大,努力打造政企合作典范,進一步融入禹會、扎根禹會、造福禹會,為禹會區高質量發展貢獻安徽水利力量。

    王啟衛對張鍵一行的來訪表示歡迎,對安徽水利長期以來為禹會區經濟社會發展作出的貢獻表示肯定。王啟衛介紹了禹會區下步發展規劃,并要求各部門要秉持合作初心,深化伙伴意識,全力提供優質高效的服務,大力支持合資公司發展,推動雙方合作邁向更高層次,結出更多碩果。

    會上,雙方還就相關項目實施進行了交流。

    禹會區副區長鄭大、禹投集團副總經理張杰,公司領導朱珍宏、周國林,蚌埠分公司、公司辦公室相關負責人參加座談會。

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    發揮專業和協同優勢 打造核心競爭力 —— 安徽水利生態環境建設有限公司園林景觀業務發展紀實 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近年來,生態環境公司不斷增強適應市場能力,瞄準園林景觀市場前沿和行業發展趨勢,在縱向產業鏈上延伸,提升設計施工一體化能力,形成了投資、設計、施工、運營、原材料供應、管養與維護的一體化產業鏈, 使得園林景觀業務不斷提質增效,綠色產業顯現勃勃生機。

    目前,生態環境公司園林景觀事業部擁有一支100余人的專業管理團隊,年實現營業收入4億元以上,設有設計部(設計中心)和六個專業園林景觀項目管理部。主營市政公園景觀、地產景觀、道路綠化、環境整治等項目的投資、設計、建設與施工,擁有風景園林專項設計甲級資質、古建筑工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級等資質。在行業內榮獲安徽省優秀建筑業企業、安徽省優秀園林綠化企業、安徽優秀苗圃企業等多項榮譽。綜合實力位列安徽省園林綠化企業前三。近三年承接的項目獲得6項省級優質工程、1項國家級風景園林學會科學技術獎,5項省級標準化工地,省級優秀項目經理6人次。

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    強化優勢,扎實推進設計施工一體化

    作為皖北唯一一家擁有風景園林工程設計專項甲級資質的公司,園林景觀事業部充分利用公司的資質和平臺,圍繞“自主設計、設計服務、市場開發”,積極推動設計與現場施工的深入融合,以設計深度融合施工提高工程品質,以施工經驗反饋提高設計水平,并通過EPC項目實施帶動設計服務,深入發掘設計施工一體化在優化方案、節約成本、提高效率等方面的優勢。同時,設計施工一體化在溝通和執行方面效率更高,可有效保證項目實施進度,盡可能縮短項目周期,降本增效。為提升項目品質,在方案設計、項目施工服務、新材料應用、管理養護、苗木種植等各個環節提升研發思維,發揮專業優勢,結合小微創新,堅持把創新和技術研發融入日常工作,積極改進提升設計服務能力。近幾年,持續引進了高層次設計人才30余人,致力打造一支技術精湛、專業齊備的設計團隊。為不斷提高設計團隊工作質量,豐富團隊工作經驗,公司堅持服務內部、擴展外部“兩條腿走路”,一方面做好設計方案優化、施工現場設計變更和設計指導等內部項目服務工作,提升項目施工品質,另一方面加強與國內知名設計單位戰略合作,充分發揮設計施工一體化能力,利用行業優質資源快速提升水平,取長補短,優勢互補,大力拓寬外部市場。

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    生態環境公司園林藝術中心

    立足實際,協同推進項目履約控成本

    公司園林景觀事業部堅持把高品質履約作為高質量發展的核心競爭力,不斷提升項目履約水平,推進項目優質高效履約。公司嚴格規范工程進度管理,有效管控項目進度實施,加強項目“開頭”控制,做好以“項目策劃”為主要抓手,推進項目標準化、精細化管理,根據不同的項目情況進行合理策劃,圍繞質量、進度、安全文明施工和景觀效果將勞務和材料資源整合,過程中加強組織管理,強化現場把控,及時采取各種糾偏措施,確保各項目工期按時間節點完成,項目履約率100%。為賦能采購管理及業務創新,帶動供應鏈、產業鏈、價值鏈不斷優化,構建低成本、高效率采購管理模式,公司創新使用阿里巴巴1688 線上采購平臺,各項目的材料采購實現信息化管理,有效增強了企業成本競爭優勢。此外,事業部協同公司1500畝現代化標準化苗圃資源,完善項目中后期苗木栽植及養護服務,延長產業鏈,推動公司生態環保、智慧工程、園林景觀、農林產業四輪驅動、協調發展。

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    1688大企業采購平臺

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    銅陵和順麓山樾項目園林景觀工程

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    蚌埠古民居博覽園太湖世界文化論壇年會園林景觀工程

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     滁州國樾府大區園林景觀工程

    面向市場,積極探索市場開發新模式

    市場是企業的經濟命脈,是企業發展的龍頭。園林景觀業務是生態環境公司發展戰略中的基礎業務,公司堅持面向市場,適應市場,積極創新商業模式和管理模式,整合多方資源,把施工當作服務來做,滿足客戶需求。圍繞發展目標,公司發揮自身競爭優勢,積極探索F+EPC+O等模式,通過設計提前介入,在項目策劃、立項、可研等前期階段延伸,提升“造”項目能力。為進一步整合社會資源,提升項目運作、策劃能力,公司堅持開放合作、共生共贏經營理念,廣泛吸納優質的合作資源,同行內先進的設計、施工、運營管理企業、咨詢公司等深化合作,積極推進項目落地。近年來,完成園林景觀工程設計、施工百余項,業務拓展到河南商丘,江蘇徐州、河北雄安新區等地。2022年上半年,公司園林景觀事業部市場開發捷報頻傳,承接任務超3億元,先后中標蕪湖灣沚區共同富裕示范區先行啟動區建設項目、蚌埠市雙創孵化產業園周邊綠化提升改造工程EPC項目、蚌埠古樹苑園林景觀綠化工程EPC項目等,景觀設計和施工市場占有率逐步提升。完成具有規模的自主設計項目15項、設計優化項目25項,實施的項目90%為EPC項目。

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    灣沚區共同富裕示范區先行啟動區建設項目

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    蚌埠古樹苑園林景觀綠化工程EPC項目

    綠色生態是城市最優質的資產和最鮮明的底色,也是滿足人民美好生活向往的必然選擇。下一步,生態環境公司將以“營造生態環境,建設美麗中國,成為一流生態環境領域綜合服務商”為使命和愿景,貫徹新發展理念,發揮自身設計施工一體化優勢,不斷提升企業核心競爭力,不斷推進園林綠化精品工程建設,為打造“綠色安徽建工”而不斷努力! 

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    新生力量,青春起航 | 二分公司萌新報到 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 七月的“小馬”,水繞詩城,風吹荷香

    二分公司迎來了朝氣蓬勃的新員工

    從考場到職場,從理論到實踐

    懷揣憧憬,揚帆起航

    終于等到你,我們的新同事!

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    在新員工見面會上,二分公司黨支部書記、經理程躍對新員工們寄予厚望,希望他們腳踏實地、志存高遠,在安徽水利這個平臺上充分展示自我,積極進取,實現人生理想。

    見面會結束后,開展為期3天的培訓。7月25日至27日,安徽水利二分公司各科室分別從企業文化、安全管理、工程管理、技術質量管理、成本核算管理、物資設備管理、人力資源管理等方面進行詳細授課和答疑。嚴謹而生動的培訓過程干貨滿滿、精彩紛呈。通過各科室的培訓,讓新員工們對公司有初步了解,為他們邁上新臺階奠定了基礎。

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    除了崗位工作層面,培訓還就員工個人生活、職業規劃等維度,帶領員工探索交流,幫助大家合理設定自我發展的目標藍圖,規劃行之有效的行動方法和路徑,為新同事們明確自己的職業目標與選擇,鼓勵大家在安徽水利二分公司大家庭里努力工作、快樂生活。萌新們也通過幾天的培訓和交流,進一步認識了自身潛力、增強了自信,全方位、多角度地感受了公司的發展歷程、建設成果和美好未來。

    目前,新員工根據公司及各項目部的需求,都已經合理地安排了相應的工作崗位。為保障公司新員工快速轉變角色,迅速提升業務水平與職業技能,后期將采取“師帶徒”制度,充分貫徹公司“傳幫帶”的優良傳統,幫助新員工在新環境下克服困難,快速融入,茁壯成長。

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    正值青春璀璨時

    不負韶華不負己

    新環境 新起點 新征程

    祝福2022屆小萌新

    秉持初心 懷揣夢想

    在擔當中歷練

    在盡責中成長

    讓青春在奮斗中閃光!

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    王慶武赴一公司懷遠市政道路項目檢查調研 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 7月31日,蚌埠市市委常委、秘書長,懷遠縣委書記王慶武赴一公司懷遠市政道路項目檢查指導疫情防控和復工復產工作。

    王慶武一行來到施工現場,實地查看了項目疫情防控和復工復產情況。王慶武與項目負責人深入交流,詳細了解項目防疫措施落實情況,仔細詢問了項目人員到崗、復工部位、存在困難及下一步工作計劃,要求項目繼續落實好疫情防控各項措施,統籌做好疫情防控和項目復工復產工作,確保兩手抓、兩不誤,把疫情影響降到最低。

    隨著懷遠縣疫情防控形勢轉好,一公司懷遠市政道路項目認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體要求,統籌推進疫情防控和復工復產,分公司領導班子成員靠前指揮,項目部嚴格落實工人進場持48小時核酸檢測證明、定期消殺、人員非必要不外出、查驗兩碼、體溫測量等措施,組織人員全力推進項目復工復產,為完成年初既定目標全力沖刺。

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    蚌埠市交通運輸局赴G329項目開展疫情防控等工作檢查和“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 7月29日下午,蚌埠市交通局黨委委員、公路管理服務中心主任王殿利、交通局規建科科長謝旭磊、公路管理服務中心副主任劉慶一行工作組到G329一級公路項目開展疫情防控等工作檢查和“送清涼”慰問活動,蚌埠安水公司主要負責人陪同調研。

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    工作組一行聽取了G329一級公路工程項目疫情防控工作及項目施工進展情況的匯報,并現場查看工作人員核酸檢測臺賬和疫情防控資料及務工人員管控等防控措施的落實情況,對下步工作提出指導性意見。]3ZCQU44C6AE%OJ1J01S6_1.png

    工作組對G329 工期計劃部署、疫情防控工作表示肯定,強調市交通運輸局將持續加強督導力度,在保證安全和質量的前提下,督促施工單位加大人員、材料、機械投入,精準安排和適時調整施工計劃,掛圖作戰、搶抓工期,全力保障重點項目建設穩步推進。

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(六)順寧建筑黨支部:黨建領航樹先鋒,守正創新促發展 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 1★順寧公司紀念建黨百年活動.png

    2021年,順寧建筑黨支部在公司黨委的領導下,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞年度生產經營目標計劃和黨建工作要點,緊密結合工作實際,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以“黨建+業務”作為黨建品牌創建抓手,積極打造“順寧先鋒”特色黨建品牌,獲評全國“工程建設企業黨建工作最佳案例”、“黨建工作示范單位”。

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    聚焦中心工作,做精做強業務

    2021年,順寧建筑黨支部把促進公司改革發展和生產經營取得的成果,作為檢驗黨建工作質效的標準。以高質量發展為目標,樹立了“順寧勞務”“順寧架業”“順寧租賃”等良好企業品牌,各項經營指標逐年攀升,全年實現營收17.07億元,利潤4300萬元,職工年收入水平穩步提高,人均薪酬增幅達45%。

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    精選收縮架業項目,從優秀黨員中選優配強項目經理,加強過程管控,并進行年度目標考核,從項目源頭上控制風險。建立外架專業班組庫,實施班組履約后評價機制,擇優選用優秀班組,從項目過程中控制風險。

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    通過設“勞務管理服務中心”,推行“一站式”服務,勞務管理服務“窗口”建設取得顯著成效。2021年,順寧建筑黨支部深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織召開勞務班組座談會,積極協調解決民工工資糾紛,使服務班組“零距離”。

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    聚焦改革創新,全面提質增效

    2021年,順寧建筑黨支部充分發揮主觀能動性,黨支部書記、總經理羅可丹親自掛帥順寧工業園籌建處,抽調黨員骨干組成專項工作小組,多次調研、跟蹤土地信息,持續推進磋商效用,成功摘得順寧工業園100畝地,并順利開工建設。

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    通過模式創新,打通順寧建筑資金歸集渠道,年度歸集資金達8100萬元,盤活了存量資金,通過集思廣益,黨員攻堅,將庫存閑置的短鋼管通過加工改造、置換為市場常用6米鋼管,使資產保值增值,并帶動其他非常規材料周轉,盤活了存量資源。由黨支部書記、總經理牽頭,組建“黨員攻關小組”,積極與高新區管委會溝通對接,成功簽訂《勞務管理總部投資補充協議》,“兩免三減半”稅收優惠政策正式落地,預計可稅款獎勵達4000萬元。

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    順寧建筑黨支部以在建項目為依托,積極搭建技術創新、管理創新平臺,在引進如鋁模爬架技術的同時,鼓勵廣大黨員干部職工在生產施工過程中不斷改進、探索、總結新的施工技術和工藝。2021年度,所屬項目獲得4項國家級發明專利及第二屆工程建設行業專利大賽三等獎。

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    聚焦文化建設,打造“三有”氛圍

    順寧建筑黨支部以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”為落腳點,充分發揮企業文化建設在公司發展中的作用。

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    堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學、冬有溫暖,增強職工“獲得感”;“解困基金”每年超過1萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急。

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    打造“順文化”,組織開展“退役不褪色 建功新時代”—退役軍人慶“八一”和詩歌朗誦、紅色觀影等主題黨日活動;履行國企社會責任,開展“助力高考 為夢護航”和“為青山增綠 為黨旗添彩”義務植樹等公益活動。

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    組成“防疫志愿小分隊”,多次赴社區開展防疫志愿服務。加強黨風廉政建設,強化“一崗雙責”;以三會一課等開展“以案警廉”警示教育。

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    順寧建筑黨支部將繼續發揚優點,克服工作不足。抓實“順寧先鋒”品牌建設,找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點。積極打造“順文化”,提升整體企業文化氛圍,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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    新生力量,青春啟航 | 交通公司召開2022年新員工見面會暨崗前培訓會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 7月28日上午,交通公司在機關8樓會議室召開新員工見面會。交通公司班子成員、機關科室正副職、新入職員工共二十余人參加見面會。

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    會上,交通公司黨總支副書記涂海波向新員工介紹了安徽水利及交通公司概況與企業文化、當前發展需求,回顧了公司的發展歷程,幫助新員工全面了解公司現狀和發展方向,并對他們圓滿完成學業,加入交通公司大家庭表示熱烈的歡迎,對新員工開啟人生新征程表示祝賀。

    會議在輕松愉快的氛圍中進行,新員工們分別介紹了自己的愛好特長、實習情況以及對未來職業發展的愿望。通過講述,與會人員對新員工都有了初步的認識。隨后,與會班子成員結合自己的工作經歷及公司近年來的經營情況、項目建設等方面寄語新員工:要胸懷夢想,在人生的新起點上,開好頭起好步,奮發有為,脫下校服、穿上工裝,在工作崗位上守住初心,盡快成長為公司的骨干力量。

    最后,涂海波從“立足崗位,善于學習;不畏困難,勇于創新;發揮才智,成為中堅”三個方面對新員工提出了要求和期望,鼓勵新員工要盡快做好角色轉換,將所學的專業知識充分發揮出來,為公司的發展貢獻新知識、新理念、新力量,實現個人與公司“共贏”目標。

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    下午,公司安全環境科、綜合辦公室分別對新員工進行了崗前安全培訓及薪酬制度解讀。

    新員工報到后,交通公司還組織開展了新員工崗前健康體檢,讓新員工帶著“健康證”走上工作崗位,切實感受到公司的關心和溫暖。

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    新生力量,青春啟航 | 陜西安建2022屆新員工入職 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 盛夏七月,一群來自五湖四海的“萌新”們帶著一顆逐夢赤子之心奔赴西北公司、陜西安建,開啟了人生新征程。

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    7月20日上午,伴著雨后的溫陽,新員工們懷著激動與好奇的心踏入西北公司、陜西安建,在辦理了入職手續后,公司為新員工舉行了入職培訓開班儀式,陜西安建總經理、西北公司常務副經理管木紅致歡迎詞。他代表公司熱烈歡迎新員工的加入,并就新員工如何盡快完成身份轉變提出三點要求:一是要忠誠企業,相互信任,快速融入企業文化;二是要不斷學習,拼博進取,逐步積累工作經驗,快速成長;三是要規劃未來,訂立目標,并為之努力奮斗。

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    在接下來的兩天時間里,相關職能部門結合自身業務,從企業文化、公司制度、安全知識等方面對新員工進行全方位的崗前培訓,讓新員工充分了解公司發展歷程、遠景規劃、文化特色、規章制度以及安全管理理念,幫助新員工加快融入企業。

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    此外,公司還組織新員工到秦漢樾園項目實地觀摩,以現場交流的方式敲響新員工安全警鐘,切實提高新員工安全生產責任意識。同時,為幫助新員工樹立正確的職場心態,公司特別邀請了2021屆優秀新員工代表分享入職經驗,組織新員工閱讀《把信送給加西亞》并交流心得體會,還宣貫了人才培養鷹計劃,進一步引導新員工明確目標,規劃未來。

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    為幫助新員工迅速適應新環境、新工作,7月22日上午,公司舉行了新員工師帶徒簽訂儀式,現場組織簽訂了師徒協議。儀式最后,陜西安建黨總支書記、工會主席張訓樂作總結講話,他提出,針對老員工要幫助新員工盡快熟悉常規性工作;做好示范,發揮引領作用;積極支持新員工參加各類活動。針對新員工要盡快完成角色轉變,積極融入集體、融入團隊,融入到工作崗位,以飽滿昂揚的姿態開啟人生新的旅程;在工作崗位上多學多問、多看多做,盡快成長為能獨當一面的業務骨干;始終保持學習的熱情,在學習中提高認識、提升自己。

    培訓結束還對新員工進行了測試,進一步深化了學習效果。

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    新生力量,青春起航 | 和達公司開展新員工實操培訓 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 為進一步提升員工試驗檢測水平,規范現場試驗檢測工作,7月初以來,和達公司持續組織新員工開展檢測業務現場實操培訓,此輪培訓內容主要包括試驗室安全教育、鋼筋保護層厚度試驗、量砂密度標定及混凝土回彈強度試驗等。

    為期20天的培訓中,在師傅們的帶領下,新員工重點學習了儀器設備適用范圍、主要特點、操作規程等基本常識,通過觀看實操演示和動手操作,親身感受工程施工現場檢測環境,進一步熟悉工地試驗室的工作內容及基本檢測業務,加深對規范文件的理解。培訓現場,新員工提出問題,師傅們答疑解惑,氣氛熱烈。

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     近年來,和達公司高度重視業務培訓和學習,針對此次新員工入職,相關部門制訂了兼顧針對性和專業性的持續學習計劃,結合“公正、科學、優質、高效”的質量方針,加強人員專業技能培訓,大力培育新時代檢測工匠,為和達公司高質量發展提供人才和技術支撐!

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    新生力量,青春啟航 | 合肥公司舉行新員工見面會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 近日,合肥公司舉行2022年新員工見面會,并開展了崗前培訓。會上,通過自我介紹、優秀員工成長史介紹、領導寄語、向新員工贈書及安全質量制度崗前培訓等5個環節,新員工入職的“第一課”充實而又緊湊。

    會議聽取了新員工們對建筑行業、安徽水利及建筑崗位的認識,以及每個人的職業規劃及未來5年10年奮斗目標。會議要求,一是要加強政治理論知識和道德理念、法律法規、公司制度文化及業務知識等四個方面的學習,做到心中有黨、心中有戒、心中有責和心中有知。二是要加快適應身份、態度、思維、環境及付出等五個方面的轉變,快速成長。三是要盡快適用環境,融入合肥公司大家庭;白天深入現場沉下心來做事,晚上在辦公室靜下心來學習;多溝通勤交流,說正能量的話做正能量的事;定目標勤思考勤總結,有周和月計劃與小結;老員工充分發揮傳、幫、帶的作用,新員工多請教多學習多做事;遵守合肥公司勞動紀律,提升個人業務技能,爭做“有思想、有興趣、有目標、有干勁”的四有新員工!

    合肥公司部分班子成員及科室負責人參加了見面會。

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    建工股份副總經理邢應梅赴南方分公司調研指導工作 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 7月27日上午,建工股份公司副總經理、海外事業部黨總支書記、總經理邢應梅到南方分公司調研指導工作,公司黨委委員、副總經理侯田漢參加調研。

    座談會上,邢應梅聽取了南方分公司黨支部書記、經理金正偉關于人員結構、近三年主要經濟指標完成情況、風險防控、降本增效、黨的建設、存在問題以及下步工作思路和舉措的工作匯報,對南方分公司各項工作的開展給予了肯定,并同與會人員進行了深入交流。

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    針對南方分公司下步發展,邢應梅指出,一是要在市場開發、對外宣傳等方面整合好集團公司及上下游資源,形成合力;二是要堅持屬地化發展戰略,繼續發揚開拓精神,進一步深耕區域市場;三是要抓住新成立的耒陽合資公司平臺機遇,深化政企合作,彰顯國企擔當,實現互利共贏。

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    座談會上,邢應梅還宣貫了建工控股第一次黨代會精神。

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    張鍵:突出業績導向,打造高素質干部人才隊伍 Sun, 25 Sep 2022 15:51:56 +0800 中心組.jpg

    7月29日下午,安徽水利召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議,深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,研討安徽水利抓好干部人才隊伍的舉措。建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵主持會議并講話,強調要突出業績導向,聚焦干部人才引進、培養、使用和管理,打造高素質干部人才隊伍。

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    會上集中學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的講話,中心組成員結合工作實際,圍繞“落實習近平總書記講話精神,培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍、集聚愛崗敬業的各方面優秀人才”開展交流研討。在聽取大家的交流發言后,張鍵指出,習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話高屋建瓴、視野宏大、內涵豐富、思想深刻,是指導新時代人才工作的綱領性文獻,為新時代抓好人才工作明確了目標方向。我們要認真學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,推動新時代人才工作各項決策部署在公司落地生效。

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    張鍵表示,近年來,安徽水利堅持黨對干部人才隊伍的全面領導,干部人才隊伍規模不斷壯大,為公司高質量發展提供了重要支撐。同時也必須看到,當前公司干部人才工作同新形勢新任務相比還有很多不適應的地方,與推進公司“十四五”高質量發展、保持集團系統龍頭地位的要求相比還有一定差距。要深刻認識做好干部人才工作的重要性,進一步完善干部人才隊伍的選育用管機制,要用事業舞臺激發創新創造活力,營造風清氣正的干事創業氛圍,為持續推進安徽水利“十四五”高質量發展堅實保障。

    張鍵強調,一是加強引進,根據公司發展戰略有針對性引進高素質人才,優化人才引進和薪酬分配機制,激發創新活力,放開視野選人才。二是注重培養,完善源頭培養、跟蹤培養體系,積極創造條件、搭建平臺,完善干部人才梯隊,保住隊伍接得上。三是強化使用,突出業績導向,優化考核指標,以業績論英雄;加強優秀年輕干部使用,建立項目經理庫,把更多業績突出的優秀年輕干部選出來、用起來;四是完善管理,領導班子要率先垂范、主動擔責,二級機關要提升效能、發揮管理服務職能,營造擔當作為濃厚氛圍;要加大對二級機關管控,建立精簡高效的兩級機關。

    會議還集中學習了《中國共產黨宣傳工作簡史》部分章節。公司黨委理論學習中心組成員、機關部門負責人參會會議。

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    蚌埠安水黨支部開展黨風廉政教育系列活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 為喜迎黨的二十大勝利召開,熱烈慶祝建黨101周年,蚌埠安水黨支部積極抓好項目黨風廉政建設,不斷增強全體職工廉潔從業意識和拒腐防變能力,為公司高質量發展營造風清正氣良好氛圍。

    開展宣貫學習會   提升廉潔意識

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    開展集中學習會議,學習習近平在中共中央政治局第四十次集中學習時的重要講話精神,使黨員干部深刻認識到要時刻構筑拒腐防變的思想堤壩,用黨的創新理論武裝全黨,用優秀傳統文化正心明德,補足精神之“鈣”,鑄牢思想之“魂”,筑牢思想道德防線。

    觀看警示教育片  筑牢廉潔防線

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    組織觀看《八小時之外》、《警鐘長鳴》警示教育片,以案示警、以案為戒,提醒廣大黨員干部、職工時刻保持清醒頭腦,自覺抵制各種誘惑,筑牢廉潔思想防線。

    為深入貫徹習近平總書記關于家庭、家教、家風建設一系列重要講話精神,結合公司實際,開展以“樹清廉家風?建勤廉家庭”為主題的廉潔教育專題會。會上,公司全員簽訂《清廉家風建設建設倡議書》,自覺投身家風建設,提倡清廉家風。

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    全體人員表示一定要認真學習、深刻領會會議精神,以案為鑒,時刻警醒,筑牢思想防線、嚴守法紀底線,自覺抵制不良風氣,摒棄不良嗜好,時刻讓心中“戒尺”高懸,堅決同一切腐敗現象作斗爭,守好廉潔自律底線,干干凈凈做事,清清白白做人。

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    順安起重黨支部開展“銘記歷史 砥礪前行”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 為慶祝建軍95周年,順安起重黨支部于7月28日上午在公司黨員活動室組織黨員、入黨積極分子、科室負責人觀看革命主題電影《建軍大業》。

    作為“建國三部曲”系列的第三部,電影《建軍大業》講述在遭遇“四一二”反革命政變之后,以毛澤東、周恩來為代表的中國共產黨人總結教訓,決定獨立領導武裝斗爭和創建革命隊伍。南昌起義、秋收起義、三河壩戰役等恢宏遼闊的戰役陸續開戰,這段建軍之初的驚心動魄的革命歷史由此展開。

    通過觀影,重溫人民軍隊的鐵血征程,不僅弘揚了“八一”精神,強化了黨員宗旨意識,了解了紅色歷史,感受到紅色文化,傳遞了正能量,也讓大家接受了一次深刻的愛黨愛軍愛國的思想洗禮,激發了干事創業的熱情。

    黨員同志們紛紛表示今后要深刻銘記歷史,堅定理想信念,發揚“星星之火,可以燎原”的井岡山精神,在工作崗位上勤勉盡責、積極進取,為黨旗增添光彩,為公司發展貢獻自己的力量,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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    資產運營公司黨支部組織開展《懸崖之上》集體觀影活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 為慶祝中國共產黨成立101周年,近日,資產運營公司黨支部組織全體黨員集中觀看紅色影片《懸崖之上》。

    影片講述了上世紀三十年代,四位在蘇聯接受特訓的共產黨特工組成任務小組,潛入哈爾濱執行代號為“烏特拉”的秘密任務,由于叛徒的出賣,上演了一場紅與黑的生死較量,展示了共產黨人視死如歸的精神品格。

    此次觀影活動的目的是引導支部全體黨員重溫黨的歷史、感恩黨的偉大。觀影結束后,所有人都深受感動,同志們紛紛表示,要在新時代傳承和弘揚革命先烈不畏艱險、迎難而上的精神,銘記歷史、砥礪奮進,珍惜來之不易的幸福生活;要不忘初心、牢記使命、繼承和發揚革命傳統;要立足崗位、擔當作為,為公司高質量發展盡一份力!

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    張鍵走訪慰問部分老黨員、生活困難黨員 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月28日下午,建工股份副總經理,安徽水利黨委書記、董事長張鍵走訪慰問部分老黨員、生活困難黨員,為他們送去組織的關懷與溫暖。


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    張鍵與老黨員、生活困難黨員一起聊生活、拉家常,詳細詢問了他們的身體狀況和家庭生活情況。在老黨員家中,張鍵介紹了安徽水利近年來改革發展情況,他表示,安徽水利各項事業蒸蒸日上,職工福利待遇不斷提高、生活越來越好,感謝老黨員們對公司發展的關心、支持和付出。在生活困難黨員家中,張鍵鼓勵他們堅定信心,以積極、樂觀的心態戰勝當前暫時的困難。張鍵還叮囑老黨員、困難黨員保重身體,并要求相關部門和單位給予老黨員、生活困難黨員更多關心關懷,切實幫助他們解決實際困難。

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    公司黨委工作部、工會及相關單位負責同志參加慰問。

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    蚌埠市委書記黃曉武赴蚌埠市公安局 “三個基地”項目“送清涼” Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月28日上午,蚌埠市委書記黃曉武赴安徽水利蚌埠市公安局“三個基地”項目開展“送清涼”慰問,并調研項目建設情況。

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    在慰問現場,黃曉武同一線建設者們親切交流,向他們高溫下的堅守和付出致以誠摯慰問和衷心感謝。黃曉武指出,蚌埠市公安局“三個基地”項目是蚌埠市重點項目,項目的順利推進離不開一線建設者們的艱辛付出和無私奉獻。黃曉武叮囑工友們要做好日常防暑降溫和疫情防護工作,以健康的身體、飽滿的狀態投入工作。

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    慰問結束后,黃曉武實地察看了項目進展情況,充分肯定了項目堅持黨建引領、打造紅色工地的做法,強調要充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,抓細抓實安全生產,落實好工地疫情防控措施,高標準高質量完成工程建設任務,努力打造精品工程、樣板工程。

    蚌埠市副市長、市公安局黨委書記、局長聶冬,市政協副主席、市衛健委黨委書記、主任劉軍波,市公安局、重點局、住建局、建管處、總工會等相關負責人,建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵參加上述活動。

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    蚌埠市城管局局長孔峻楓赴安徽水利蚌埠排澇PPP項目開展“送清涼”慰問活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月27日下午,蚌埠市城市管理局局長孔峻楓一行,來到安徽水利蚌埠排澇PPP項目迎湖路泵站運維現場,看望了持續奮戰在高溫酷暑中的一線運維員工,送來了防暑降溫物品。安徽水利開發有限公司黨委委員、副總經理朱珍宏,蚌埠市排水公司、蚌埠市二市政公司、安徽水利資產運營公司主要負責人等陪同慰問。

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    孔峻楓一行實地查看了迎湖路泵站現場運維情況,聽取了防澇公司主要負責人關于泵站提升改造前后的情況介紹和項目公司整體建設、運營情況匯報后,對蚌埠防澇PPP項目公司的運營管理工作給予肯定。

    孔峻楓指出,城市雨污水泵站是重要的城市基礎設施,正是大家夜以繼日、安全、平穩開展運維工作,為保障蚌埠市優美的環境和百姓的平安出行,做出了積極的貢獻。

    孔峻楓強調,在當前疫情多變,高溫酷暑的環境下,此次“送清涼、保安康”既是慰問,也是要求,他叮囑大家在任何情況下首先要保障自己的安康,同時也為蚌埠這座城市的安康做出自己的貢獻。

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    同心戰“疫” | 蚌埠酒店:筑牢安全防線,盡顯國企擔當 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月26日上午,蚌埠酒店舉辦了溫馨的歡送儀式,向一線抗疫干警致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝。至此,酒店圓滿完成131名抗疫公安干警的保障接待任務。

    自蚌埠市本輪疫情發生以來,和順酒店(蚌埠店)突出黨建引領,黨員干部作表率,沖鋒在前,迅速投入疫情防控工作。在接到市相關部門通知,要求做好抗疫干警們的服務保障工作后,立即成立以酒店班子帶隊的駐店工作組,召開工作協調會,對賓客疏散、員工配置、防疫工作落實、物資儲備、餐飲服務等環節作出周密部署,確保服務流程再優化、疫情防控措施更有力,確保接待工作萬無一失。

    按照部署,客房工作組5人,每天要完成131間房間的垃圾收取和清運、生活物品分裝傳遞、消殺清潔工作,24小時駐店保障住店人員的服務需求。

    餐飲組負責131間房的一日三餐,每日要把393份盒飯餐食送到每一間客房門口,由于人員緊缺,駐店領導也一起加入餐食分裝、打包、送餐,大家齊心協力,劃分區域配送,準時讓住店客人吃上可口的飯菜。

    這支由酒店黨員干部、基層員工組成的保障工作組,身兼數職,常常加班到深夜,不說累,不怕苦,連續十多天奮戰在一線,只為做好各項保障工作。

    受疫情影響,市區多個社區啟動臨時性封控,酒店黨支部的黨員、積極分子主動加入到社區的志愿者行列,貢獻自己的一份力量。

    守望相助,眾志成城。在這場防“疫”攻堅戰中,酒店人的堅守與奉獻,筑牢共抗疫情的堅強防線,凝聚起攻堅克難、砥礪前行的堅實力量?;ㄩ_疫散總有時,愿所有美好,都會如期而至。

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    (獻花致敬英雄)

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    (列隊返程)

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    (全力投入打掃客房)

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    (送餐)

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    (客房清潔)

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    (運營保障)

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    (酒店駐店工作保障組)

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    (服務社區,同心抗疫)

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    六安酒店黨支部開展“為黨旗添彩 為黨徽增光”主題黨日活動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月27日上午,六安酒店黨支部赴省級愛國主義教育基地——皖西博物館,開展“為黨旗添彩 為黨徽增光”主題黨日活動,引領黨員、團員感悟紅色歷史,傳承紅色基因,提振精氣神,建功新時代,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    全體黨員、團員參觀了《基本陳列》古代史,革命史、《飄揚的紅旗》圖片展,在參觀學習過程中了解皖西地區歷史文化、三十年革命紅旗不倒的革命進程,感悟歷史的滄桑,回顧中國共產黨101年風雨兼程,艱苦奮斗的偉大歷程。

    此次活動進一步激發了全體黨員干部的愛黨愛國情懷,大家紛紛表示,在今后工作中要充分發揮黨員先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風“為黨旗添彩 為黨徽增光”,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。皖西博物館1.jpg

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(五)三公司黨支部:奔赴嶄新“趕考”路?,當好年度“答卷人” Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 2021年2月3日,在安徽水利高推動質量發展的戰略背景下,三分公司組建成立,以意氣風發的昂揚姿態踏上了新的“趕考”之路。一年來,三公司黨支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會精神,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,堅持把黨建引領貫徹公司發展全過程,在“融入”上下功夫,在“內嵌”上做文章,為公司高質量發展提供了堅強的政治保障。

    思想“趕考”,永葆一顆紅色初心

    三公司黨支部始終把黨員思想政治建設擺在突出位置,將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。嚴格落實“三會一課”制度,召開支委(擴大)會議18次,組織集中學習17次,上黨課4次,發放學習書籍197冊,做到班子帶頭學、黨員自主學、黨課重點學,營造出濃厚的學習氛圍。聚焦黨史學習教育,對照上級黨委工作方案制定實施細則,明確6個方面24個工作計劃,打造“線下課堂”“第一課堂”“現場課堂”“云上課堂”四種模式,教育受眾116人次。通過“請進來”和“走出去”方式,深入開展新一輪深化“三個以案”警示教育、慶祝建黨一百周年系列活動、黨務專題培訓、主題黨日活動,使全體黨員的黨性修養得到進一步提升。一直以來,三公司黨支部切實加強黨風廉政建設,營造出風清氣正的干事創業氛圍,干部作風、公司風氣持續向好。

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    7.黨日活動1_副本_副本.jpg

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    責任“趕考”,圍繞一個發展中心

    2021年,三公司黨支部以“三條主線”“三個重大”為導向,以“黨建+”為抓手,堅持“支部建在項目上”,切實發揮黨的建設對生產經營工作的引領作用。圍繞年度生產經營各項指標,立足于服務中心、指導項目,每月組織召開支委(擴大)會議,從公司黨組織層面進行頂層設計,提出切合實際的工作思路和切實有效的工作舉措,充分發揮黨員干部“領頭羊”作用,有效解決了公司發展過程中的痛點、賭點。2021年,三公司連續中標超億元項目3個,成立了安徽建工五水建設工程有限公司,經營規模實現逆勢增長。班子成員主動認領應收債權回收任務,提前籌劃安排,指導幫助項目累計實現資金回收6.39億元。加大項目成本管控的力度,持續開展降“兩金”工作。選用黨性強、業務精、素質高的業務骨干充實物資管理團隊,著力構建“項目黨小組、公司職能科室、公司黨支部”三道監督防線,杜絕“跑冒滴漏”,確保項目收益顆粒歸倉。

    1.支委(擴大)會議_副本_副本.jpg

    2.五水公司揭牌_副本_副本.jpg

    2021年,三公司承接任務、實現產值、營業收入、利潤總額等各項經濟指標均超額完成。先后榮獲“黃山杯”“珍珠杯”各1項,省級QC成果6項,完成省級安全生產標化工地創建2項、市級3項,喜獲“安徽水利先進單位”“蚌埠市先進基層團組織”“蚌埠市青年文明號”等榮譽稱號,實現了黨建工作和生產經營“雙輪驅動”的可喜成效。

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    團隊“趕考”,凝聚一顆攻堅信心

    2021年,三公司黨支部以“一個黨員一面旗”的要求,切實將黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用體現到推動項目建設上。在各項目部成立黨小組,所屬各項目部搶抓節點成立黨員先鋒隊,凝聚攻堅士氣,確保節點目標順利實現。在蚌埠市中科高新實驗學校項目試點推廣“黨員責任區”和“黨員示范崗”,以“1+N”(1名黨員帶多名群眾)的方式成立項目履約攻堅小組,對進度、質量、安全、成本管理等具體工作制定了詳細的目標和對策,黨員主動認領急難險重工作,帶頭找問題、想辦法、定舉措。2021年,中科實驗學校項目實現產值超億元并提前一個月交付使用,區域市場內口碑大幅躍升,三公司順利實現區域二次經營,承接超6億元的秦集安置房EPC項目。2021年度,項目獲集團級榮譽3項、公司級榮譽2項。

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    2.中科航拍圖_副本_副本.jpg

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    為助力生產經營,三公司黨支部以“跳起來摘桃子”的責任感和使命感積極組織開展勞動競賽活動,激發一線人員的工作積極性,助力項目克難攻堅。勞動競賽期間,各參賽項目均在節點目標內完成施工任務,其中五河東凌府邸項目超額完成年度計劃產值,天長江淮分水嶺項目實現提前完工。在團隊建設過程中,三公司黨支部注重發揮先進典型的輻射效應,通過開展“每季一星”等評先活動,努力營造爭先創優的良好氛圍,實現樹立一個、帶動一批、影響一片的效果。

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    3.東凌航拍圖_副本_副本.jpg

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     文化“趕考”,傳遞一顆關懷暖心

    三公司黨支部始終將企業文化建設放到戰略位置考慮,不斷提高員工的歸屬感和幸福感,打造文化“軟實力”。結合“我為群眾辦實事”活動,重點聚焦職工“急難愁盼”問題,2021年,累計完成“為群眾辦實事”12件。相繼開展“迎新春聯歡活動”“婦女節慶?;顒印薄奥毠ど諘薄巴讲降巧交顒印薄跋募舅颓鍥觥钡戎黝}活動,提升職工精氣神,增強廣大職工的凝聚力和向心力。通過扎實推進文化落地,有力地促進了員工的思想解放、觀念更新和力量凝聚,公司呈現出物質文明和精神文明比翼齊飛、協調發展的可喜局面。

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    職工集體生日會_副本_副本.jpg

    三八節活動_副本_副本.jpg

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    起筆新答卷,奮進新征程。在安徽水利黨委的正確領導下,三公司黨支部將繼續以高質量黨建為引領,牢記初心使命,奮力開創黨建工作新局面,為推動安徽水利高質量發展、助力打造“四個安徽建工”再立新功!

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    安徽水利榮獲蚌埠市勞動保障誠信A級評價 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 近日,蚌埠市人力資源和社會保障局對全市用人單位2021年度勞動保障守法誠信等級評價結果進行通報,公司榮獲蚌埠市2021年度勞動保障守法誠信A級單位。

    近年來,安徽水利高度重視勞動用工守法誠信建設,始終堅持依法合規用工,通過一系列“有溫度”的舉措,著力構建和諧穩定的勞動關系,切實保障員工的合法權益,隊伍凝聚力、向心力持續增強,員工獲得感、歸屬感空前提高。

    據了解,本次勞動保障守法誠信等級評價結果將錄入全省勞動保障監察信息管理系統,作為企業社會信譽信用的重要標志,有利于增強企業參與市場活動的競爭力。在部分地方政府招標項目中,勞動保障守法誠信A級企業可作為加分項參與競標,同時在蚌埠市行政區內,建筑企業可免于存儲農民工工資保證金。

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    同心戰“疫”| 西南公司:江津鵝公水庫EPC項目“健康防疫志愿紅”暖人心 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 近日,受社會面疫情影響,重慶江津部分地區疫情防控時局緊張,西南分公司江津鵝公水庫EPC項目屬地松林崗社區進入戰斗狀態。一聲令下,頓感責任在肩。松林崗社區黨組織廣泛號召,一支來自鵝公水庫EPC項目的黨員青年志愿者隊伍,積極投身抗疫一線,他們不畏酷暑,來回穿梭于各卡點、主要街道,全力配合當地疫情防控部門各項工作,在疫情防控宣傳、值班值守卡點等工作中傳播著正能量。

    他們以“非常時期當盡非常之責”的思想覺悟,安全高效搭建核酸檢測臨時點,協助各卡點做好對重點人員和車輛的登記、測溫、排查等工作,盡職盡責做好卡點“值班員”,疫情防控“宣傳員”,核酸檢測“服務員”;他們是服務社區的一塊磚,一聲號令,哪里需要哪里搬,默默堅守在抗疫崗位,用黨員使命紅與青春熱血紅構筑起一道疫情防控的美麗風景線,用實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

    疫情緊張形勢未解除前,江津鵝公水庫EPC項目堅持一手抓生產一手抓疫情防控,落實落細高溫安全生產措施,繼續助力社區防控,扛起國有企業社會責任擔當牌,以實際行動為社區居民安全保駕護航,用精品工程造福一方百姓。

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    圖為新入職項目黨員志愿者張滔幫助社區老人前往核酸監測點采樣

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    圖為項目志愿者為核酸檢測搭設臨時“安全通道”

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    圖為項目志愿者協助社區居民開展核酸檢測前準備工作

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    圖為項目志愿者參與松林崗社區核酸檢測工作會

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    安徽水利召開干部大會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 集團會場.JPG

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    7月26日上午,安徽水利召開干部大會,宣布集團黨委關于安徽水利主要負責人調整的決定。會議以現場+視頻的方式召開。集團公司黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話。集團黨委委員、紀委書記、監察專員王汪苗主持會議。

    會上,王汪苗宣布了集團黨委關于安徽水利主要負責人調整的決定:張鍵同志任安徽水利開發有限公司黨委書記、董事長;張曉林同志轉任督查員,不再擔任安徽水利開發有限公司黨委書記、董事長;任杰同志不再擔任安徽水利開發有限公司黨委副書記、總經理。

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    趙時運在講話中指出,此次調整是集團黨委經過通盤考慮、慎重研究后決定的。趙時運肯定了張曉林為安徽水利改革發展所作出的貢獻和取得的成績,認為張鍵同志擔任安徽水利黨委書記、董事長是合適的,并對安徽水利下一步發展提出三點意見。一是進一步加強班子建設,打造堅強有力的領導團隊。要求新一屆領導班子進一步加強政治理論學習,進一步發揮班子整體合力,進一步轉變工作作風,帶領全體干部職工和衷共濟、奮發有為,推動安徽水利各項事業不斷取得新進展、新成效。二是更好統籌發展和安全,奮力開創安徽水利改革發展新局面。要按照集團黨委要求,堅定不移、不遺余力地統籌抓好發展和安全,努力實現高質量發展和高水平安全良性互動。要完整準確全面貫徹新發展理念,牢牢把握“三新一高”發展導向,聚焦“做強施工主業、做優投資業務、做大城市運營、做好生態科技、做實設計業務”,多措并舉提高發展質量。堅持底線思維,防范化解重大風險,尤其要管控好資金風險、投資風險和安全風險。三是全面從嚴管黨治黨,不斷提高黨的建設質量水平。大力弘揚偉大建黨精神,深入貫徹新時代黨的建設總要求,堅持嚴的主基調不動搖,不斷強化政治建設、思想建設、干部隊伍建設、基層組織建設和黨風廉政建設,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進,全面提升黨的建設質量水平。

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    張鍵在表態發言時表示,重回安徽水利工作,既是組織的信賴和厚愛,也是希望和重托,更是考驗和挑戰,深感責任重大、任務艱巨、使命光榮。他表示,將盡快進入新角色,勤勉盡職、扎實工作,努力做好以下幾個方面工作:一是講政治,持續提高政治站位,牢固樹立正確的政績觀和權力觀,嚴格遵守黨紀黨規和廉潔從業紀律,以實際行動踐行忠誠、干凈、擔當的要求。二是講民主,嚴格執行民主集中制,保證決策的科學化、民主化,不斷提高領導班子民主科學決策水平。三是講團結,團結帶領安徽水利全體干群,貫徹落實好集團各項決策部署,攻堅克難,共同為安徽水利平穩健康發展努力拼搏。四是升資質,大力推動水利、港航、市政、房建等資質升特工作,力求盡早突破,為市場開發奠定有利條件。五是抓管理,貫徹執行集團“項目基礎管理年”要求,下大力氣抓好抓實項目管控、安全管理、降本增效、市場開發等基礎管理工作,提高發展效益。六是強隊伍,嚴格干部選拔任用標準,搭建科學合理的干部梯隊,營造干事創業的良好氛圍。

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    張曉林在發言中回顧了在安徽水利的工作經歷,對各級領導和同事們的大力支持表示感謝。張曉林表示,完全擁護、堅決服從集團黨委的決定,希望大家全力支持張鍵同志工作,把安徽水利事業發展得更好。轉崗后,會始終關心、關注安徽水利發展,堅定支持公司黨委工作,為推動安徽水利高質量發展、爭當“四個安徽建工”的排頭兵和先行者繼續貢獻力量。

    集團黨委工作部部長王詩旵等在集團主會場參會,安徽水利領導班子成員、在蚌單位黨政負責人、機關部門負責人在公司一號會議室視頻分會場參會。

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    同心戰“疫”| 安徽水利:聚力前行,打好疫情防控阻擊戰 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 安徽水利同心戰疫,聚力前行.jpg

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    臨泉縣政協主席于群到中泉公司臨泉一中項目“送清涼”慰問 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月22日上午,臨泉縣政協主席于群,縣總工會主席劉振興、縣重點工程建設服務中心主任謝尚杰等相關領導蒞臨臨泉一中項目開展夏季“送清涼”慰問活動,安徽建工中泉建設工程有限公司負責人陪同。

    于群現場察看了項目建設情況,對現場施工人員示以親切的慰問與謝意,贊揚了安徽水利人不怕吃苦勇當先的精神。于群表示,進入七月以來,持續高溫,酷暑難當,項目一線施工人員依然堅守崗位,為建設大美臨泉默默付出。于群叮囑建設者們注意防暑降溫,確保身心安全,把“生命至上,安全第一”的理念作為各項工作的前提和基礎,持續為臨泉縣城市建設發力。

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    同心戰疫|蚌埠分公司在行動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 2022 年 7 月 16 日,蚌埠市禹會區疫情防控指揮部發布了《關于對禹會區部分區域采取臨時管控措施的通告》。通告發布后,蚌埠公司立即響應,同心戰疫,立即行動。

    “二碼”聯查,筑牢施工現場防疫線

    公司領導班子等第一時間對各項目疫情防控措施落實情況進行檢查,“二碼”聯查,落實封閉施工、全員核酸證明材料以及現場滅菌消殺工作。筑牢施工現場防疫線

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    小事不“小”、后勤不“后”。志愿者在行動

    疫情發生以后,公司成員楊艷、唐迪、范高林和陸強等毫不猶豫地加入了這場疫情防控志愿服務活動中。小事不“小”、后勤不“后”,不遺余力的發揮著光和熱。

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    雪中送碳,我們是相親相愛的一家人

    受疫情影響,蚌埠分公司一批員工被隔離在家中,公司領導班子第一時間組織綜合辦公室人員成立工作小組,統計被隔離人員、電話詢問各自的隔離情況,統一采買,為被隔離的同志們準備了豐富的應急物質,送到他們手中。

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    同心戰疫|嘉和工業在行動 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 1658453724603.png

    7月17日,蚌埠市突如其來的疫情讓幾個區縣按下了暫停鍵,抗疫之戰隨之全面展開。嘉和工業公司一些黨員和職工被封控在各自居住的小區。疫情無情,人間有愛。他們第一時間加入防疫志愿者,全力協助所居住的社區搞好疫情防控工作,用實際行動踐行了“不忘初心、牢記使命”。志愿者們在做好個人防護的基礎上,積極配合社區工作者們開展核酸檢測、秩序維護、物資配送、政策宣傳、掃碼查驗等工作。

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    惟其艱難,方顯勇毅,惟其篤行,方顯珍貴。當下我市疫情防控工作形勢依然嚴峻,在接下來的疫情防控工作中,嘉和工業公司將會牢記國企擔當,堅決貫徹政府和公司防疫工作要求,時刻繃緊思想之弦,壓實防控之責,努力保平安、抓生產、促發展。

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(二)白蓮崖公司黨支部:黨建引領航向 實干成就夢想 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 風華百年路,奮斗新征程;旗幟就是方向,黨建引領發展。

    2021年,白蓮崖公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神,圍繞中心,服務大局,深入推進基層黨組織標準化建設,基層黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。

    黨建引領,筑牢信仰之基

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    思想有定力,行動才會有力量,抓住了思想政治建設,就抓住了黨的建設的根和魂。白蓮崖公司黨支部把持續加強思想政治建設作為提升黨員領導干部黨性修養的著力點和出發點,深入開展黨史學習教育,組織黨員干部赴紅色革命教育基地參觀學習,組織觀看優秀革命歷史影片,推動黨內教育從黨員向非黨員拓展,從集中教育向常態化教育延伸,夯實全員思想根基。

    黨員示范,著力增強安全意識

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    支部堅持把黨建工作融入生產經營活動,推行“黨建+安全運維”,為企業安全發展提供了強大動力。注重把黨性教育與生產活動相結合。支部把黨課搬到了安全生產工作現場,同時,將提高黨員技能與解決生產難題結合起來,充分發揮政治優勢,強化職工安全教育;充分將黨建工作融入安全運維過程中,在支部學習中加入安全形勢教育,從源頭筑牢安全防線;實施“二維碼巡檢”,實現設備巡檢無紙化、高效化,打造特色班組,創建班組安全文化。支部黨員充分發揮安全生產模范帶頭作用,通過設立“黨員示范崗”,在“黨建+安全運維”模式中,黨員同志通過周例會、安全培訓、師帶徒等方式,幫助運維人員快速提高業務技能。通過引導全體黨員在安全生產中亮出黨員身份、亮出職責,使其在生產現場充分凸顯支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,黨員隊伍的凝聚力與戰斗力顯著增強。

    注重實效,著力弘揚企業文化

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    公司支部始終秉持“敬業、誠信、創新、拼搏”企業理念,深入推進“為群眾辦實事”實踐活動。支持公司工會開展了全國第二十個安全生產月和“安康杯”安全知識競賽活動、安徽省總工會、霍山縣工會舉辦的職工技能大賽、夏季“送清涼”、“金秋助學”、“登高健身”等系列活動,慰問、救助公司因病、因災等困難職工,參加當地政府舉辦的籃球聯誼賽,建立了良好政企關系;新建了小公園、職工籃球場,安裝了健身器材,廠區安裝了彩燈、路燈,進一步美化了公司環境,全員踴躍參加各類文明志愿活動,公司職工獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

    高擎黨旗,以優異成績向未來

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    在黨建工作引領下,公司實現了高質量發展。截至2021年底,公司累計完成年度上網電量1.14億kWh ,實現銷售額4399萬元,實現利潤1703萬元,完成年度預算的130%,超額完成年度目標任務,以苦干實干交出了合格答卷。一年來,白蓮崖公司榮獲了多項榮譽。公司先后榮獲六安市“青年安全生產示范崗”、安徽建工集團“2021年度先進集體”、霍山縣第七屆“文明單位”、安徽水利“2021年度先進單位”、“2021年度先進基層黨組織”等榮譽。

    征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。站在“十四五”新的起點,白蓮崖公司在安徽水利黨委堅強領導下,繼續發揮黨建引領保障作用,踔厲奮發、篤行不怠、堅定信心、接續奮斗,奮力譜寫公司高質量發展新篇章,以更加優異成績向黨的二十大獻禮!


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    同心戰疫|嘉和建筑為疫情管控區職工送去生活物資 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 面對突如其來的疫情,嘉和建筑公司部分員工被居家管控和酒店隔離。7月22日上午,嘉和建筑公司黨支部、工會開展“物資送到家”慰問活動。

    工作人員將采購的面包、牛奶、豬肉及生活用品送到了每一位被封控的職工手上。受慰問職工對公司的關心、關愛表示感謝,并表示定將不負組織期望,克服一切困難,積極配合政府疫情封控的相關要求和安排,攜手前行、并肩作戰、共同抗擊、戰勝疫情!

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    同心戰疫|一公司為封控區職工配送暖心物資 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800

    仲夏炎炎,城市的安寧再次被打破,一場關于疫情防控的阻擊戰再次打響。疫情形勢牽動著每個人的心,疫情防控阻擊的只是病毒,阻不斷的是溫情。7月21日,一公司黨總支、工會為禹會區被封控職工配送蔬菜、肉等生活物資,保障職工生活,送上實實在在的關懷。

    本輪疫情發生后,一公司積極動員黨員、青年志愿者在做好自身安全防護的同時積極支援疫情防控一線,為抗擊疫情貢獻社會力量。公司員工紛紛響應,奉獻愛心,以實際行動支持疫情防控工作。

    疫情防控期間,一公司將堅決扛起政治責任和社會責任,扎實履行疫情防控職責,落實疫情防控措施,強化公司辦公區、項目部健康監測管理及衛生消毒工作,齊心協力共筑疫情防控堅實防線。

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(四)交通公司黨支部:踐行初心使命,勇當筑路先鋒 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 2021年,交通公司黨總支始終按照“圍繞生產抓黨建,抓好黨建創效益”的工作思路,堅持黨建工作與生產經營深度融合,與駐地政府共建,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為公司高質量發展保駕護航。

    強化理論學習,筑牢思想根基

    交通公司黨總支以“三會一課”為基礎,以“線上+線下”相結合的方式,真正把黨的“好聲音”傳達到最基層。充分發揮國有企業基層黨組織的戰斗堡壘作用,聚焦交通公司發展的“關鍵點、薄弱點、風險點”,以學習促進步,努力實現工程優質、資金安全、班子優秀,推動年度各項目標任務落實。扎實開展黨史學習教育,交通公司黨總支委員帶頭學習,利用“學習強國”APP及組織配發的學習書籍,開展集中學習研討和自學,全年累計召開黨史學習會30次,圍繞40個學習主題進行了學習研討。通過舉辦“中國共產黨黨史”專題培訓、黨史知識競賽,組織黨員、群眾先后前往合肥、金寨、天長等多個地區進行紅色教育,使理論學習與實踐相結合,在交通公司全范圍內夯實理想信念教育,筑牢思想根基。

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    發揮引領作用,促進滿產超產

    交通公司在所屬各項目黨支部廣泛開展創建創號活動,在筑路現場設立起“黨員示范崗”,劃定“黨員責任區”,將責任落實到人。其中,蕪黃項目通過創建建工集團“黨員先鋒號”工程,累計實現產值40761.6萬元,并榮獲安徽水利“勞動競賽優秀項目部”等榮譽,在經濟效益、社會效益、人才效益上均取得新突破。為助推項目高效運轉,交通公司黨總支積極組織開展勞動競賽,通過制定競賽方案及獎罰指標,項目員工工作積極性高漲,各參賽項目現場一片爭分奪秒、大干快干的氣氛,“戰晴天、搶雨天”“比、學、趕、幫、超”良好競賽氛圍持續增強。2021年,在勞動競賽周期內累計完成產值85395.64萬元,占全年目標產值的64%,參賽項目競賽指標完成率達100%,累計獲得業主獎勵1250萬元。

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    創新活動載體,凝聚發展動力

    交通公司黨總支以黨建為引領,按照“陣地標準化、管理規范化、活動經?;币?,充分利用拌合站現有場地資源,建設獨具項目特色的文化宣傳教育陣地,集中打造了黨建文化長廊、廉潔文化墻、安全警示、開心農場等實景陣地。開展“青春心向黨,奮力新征程”職工文藝匯演,進一步振奮精神、鼓舞士氣,利用夏季“送清涼”“植樹節”“環湖毅行”“我為群眾辦實事”“籃球友誼賽”“黨味+年味”等主題活動,增強對基層項目職工的關心慰問,團隊凝聚力得到進一步提升。通過年初與各項目黨支部、黨員骨干簽訂目標責任書、廉潔從業承諾書,每個季度進行目標考核,經常開展談心談話、走訪調研等形式,不斷增強職工向心力、凝聚力。

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    勇擔國企責任,助力屬地發展

    交通公司黨總支深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,面對2021年春汛,所屬蕪黃項目、合六項目黨支部主動與地方政府對接,組織黨員職工群眾奔赴災情現場搶險救援、加固堤壩,有效地緩解了當地險情。作為筑路先鋒,蕪黃項目始終秉持交通公司“修路便民”的宗旨,義務為項目周邊的合慶村修建了多條道路以及占地面積達500平米的群眾活動廣場。合六項目的職工在進行現場安全巡邏時發現一輛側翻的貨車,散落一地的水果阻斷了高速道路,該項目黨支部快速反應,積極組織黨員、青年成立突擊隊,與交警路政等部門通力協作,經過1個多小時的忙碌,恢復了道路暢通。2021年,交通公司累計走訪慰問了18位老黨員、困難黨員并多次前往敬老院開展慰問活動,在疫情期間,響應號召,成立志愿服務隊,參與疫情防控工作,展現出國企的使命擔當。

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    生態環境公司江淮植物園林科技特派員工作站正式成立 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 近日,生態環境公司在蚌埠市科學技術局的大力支持下成立了蚌山區江淮植物園林科技特派員工作站。

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    江淮植物園林科技特派員工作站組建,聚集和整合生態環境公司的優勢科技資源,健全農業社會化科技服務體系,針對梨朱村現狀,對園林綠化苗木栽植、苗木生長及養護等技術進行指導合作共建,搭建創新創業服務平臺,推動農村領域創新創業,實現政府、企業與農村的三方共贏。

    下一步,通過政府推動和企業參與相結合,相互促進,重點突破,取得可持續發展工作的聯動發展,推動生態環境公司品牌的塑造,在市場競爭中提高軟實力,增強公司的品牌影響力,致力于成為一流的生態環境領域綜合服務商。

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    蚌埠市住建局局長孫如斌到嘉和工業公司調研指導 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月21日,蚌埠市住建局局長孫如斌赴嘉和工業公司裝配式建筑產業基地調研指導工作。

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    孫如斌聽取了嘉和工業公司負責人關于產業基地建設及生產情況的匯報,并深入生產車間,實地察看了車間布局及構件展示區,詳細了解了PC構件的生產流程。過程中還就裝配式建筑的科技研發、生產成本、落地項目等進行了深入交流。調研中孫如斌充分肯定了嘉和工業公司裝配式建筑產業取得的成績,并鼓勵嘉和工業公司在裝配式建筑技術研發、部品部件標準化、裝配式施工質量和安全管理等方面繼續努力,不斷提升企業科技創新能力和核心競爭力,積極助力蚌埠市建筑產業轉型升級。

    安徽水利黨委委員、副總經理、總工程師司馬文,嘉和工業公司領導班子陪同調研。

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    紅色引擎,先鋒力量 | 兩優一先風采展(三)嘉和機電黨支部:黨建與生產同頻共振 思想和行動同步提升 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 QQ圖片20220720094859_副本.jpg

    嘉和機電支委班子共5人,所轄職工105人、黨員28人、黨小組3個。一直以來,嘉和機電黨支部充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,凝聚人心,提升士氣,化解難題,圍繞生產開展各項黨建工作,確保黨建工作制度化、規范化、具體化,黨建工作和生產經營始終保持同頻共振,助推嘉和機電公司全面完成2021年度各項目標任務。

    強化學習教育 凝聚思想共識

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    嘉和機電黨支部始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為首要任務。2021年度,嘉和機電黨支部全年組織召開黨員大會5次,支委會18次,黨小組會議36次,均把政治理論學習納入其中。在推進學習教育常態化工作中,黨支部支委班子成員按照分工深入各聯系點項目,先后開展了兩級職代會精神宣貫、疫情防控、新一輪深化“三個以案”警示教育及公司黨委的各項決策部署精神宣講、交底。

    嘉和機電黨支部積極教育引導職工自學,鼓勵干部職工利用“學習強國”“青年大學習”等平臺持續深入自學,讓線上學習成為常態,將理論學習融入日常。通過文件精神宣貫、學習教育、座談交流、思想引領等方式干部職工統一了思想,凝聚了力量,增強了擔當奉獻的積極性、主動性。嘉和機電公司內部呈現出風清氣正、和諧有力的干事創業氛圍,各項工作有序運作,有章可循,關鍵時刻職工能夠聞令而動,全力以赴,困難面前黨員骨干能夠身先士卒、勇往直前。

    融入企業戰略 助推轉型升級

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    嘉和機電黨支部堅決落實領導班子“一崗雙責”“交叉任職”要求,通過“黨建入章程”明確黨支部的定位,即在發展方向上當“向導”,經營決策上當“參謀”,業務拓展上當“推手”,凝聚員工上當“旗幟”,內部管理上當“后盾”,文化建設上當“先鋒”。通過在機關、項目和事業部建黨小組的形式將黨的組織延伸到嘉和機電的最基層,全面筑牢黨的組織基礎。

    2021年,嘉和機電黨支部充分利用國家政策調整契機,搶抓機遇,立足皖北、著眼省內,通過拓展源網荷儲一體化、智慧能源建設等新業務,與經開區政府深入溝通對接,成立智慧能源公司,深化推進企業改革發展,使嘉和機電公司正式踏入產業轉型升級之路。

    聚焦項目管理 提升履約成效

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    嘉和機電黨支部一直以來嚴抓項目履約管理,通過定期客戶滿意度詢訪、紀檢全程跟進、支委領導班子調研基層項目、會議通報等多種方式,對項目履約進行動態管理,并通過履約實際進展情況,及時調整優化人、材、機等資源配置,同時,黨支部充分發揮“把方向、管大局、促落實”的作用,與項目管理人員簽訂年度目標責任書,嚴格明確項目管理人員的職責、權限,并定期開展考核,對不能如期履約的項目主要責任人進行經濟處罰和降職處理。嘉和機電通過策劃先行、倒排工期、清單銷項制等手段,加大生產協調和資源調配力度,有效確保了2021年度各項重點工程履約。

    塑造黨建品牌 點燃紅色引擎

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    嘉和機電黨支部嚴格圍繞生產中心任務,以黨建促生產為著力點,通過推行“黨政工團齊助力、(機關)駐點項目促生產”“班子成員深入聯系點”等措施,把機關職能部門的服務前移,通過前往項目現場駐點辦公,強化解決重難點及突出問題,有效提升項目履約能力。先后開展的“嘉和之星評選”、“先進表彰宣貫”等活動營造了“學先進 找差距 促趕超”的濃厚工作氛圍,為企業蓬勃發展奠定了堅實基礎。大力開展“紀檢下項目”督查工作,切實發揮紀檢監督執紀作用,對所屬基層項目不作為、慢作為、亂作為等情況進行問責處理,有效提升了項目履約水平。設置“黨員示范崗”“黨員責任區”,引導黨員亮身份、比貢獻、做表率,廣大黨員先鋒模范作用進一步彰顯,基層黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。

    發揮群團力量 激發企業活力

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    在嘉和機電黨支部的領導和支持下,嘉和機電工會充分發揮自身優勢,積極參與集團建黨100周年文藝匯演、集團攝影展和公司勞動競賽等活動。2021年,先后組織植樹節、三八趣味運動會、項目角色體驗、康寧項目鋼結構工程預驗收交流觀摩等一系列形式多樣、內容新穎、別開生面、寓教于樂的活動。內聚人心、外樹形象,進一步提升了嘉和機電職工凝聚力。

    嘉和機電團支部不斷激發團員青年積極鉆研的創新精神,圍繞中心工作,創新活動載體,扎實開展“青年文明號”“青安崗”創建活動,結合公司主營業務,開展各類團日活動、志愿服務活動。通過了解團員青年思想動態,及時向黨組織匯報和反映青年訴求,并推動問題解決和落實,將嘉和機電青年的聰明才智在為嘉和機電公司提升質量、降本增效、技術進步,提高整體競爭力中充分發揮。

    中流擊水不停棹 奮楫揚帆再進發!

    嘉和機電黨支部將繼續帶領全體職工不忘初心、牢記使命,再接再厲,以勇于創新、敢于突破和爭先創優、精益求精的精神譜寫專業化領域的新篇章,以實際行動在行業內再樹新標桿,以優異成績向二十大獻禮!

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    一公司開展慶祝中國共產黨成立101周年系列主題活動及 2022上半年生產經營分析會 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800

    在慶祝建黨101周年之際,為表彰先進,樹立典范,全面總結半年度工作完成情況,動員全體員工對標找差距,重點突破,全力以赴完成全年各項目標任務,7月14日-15日,一公司開展慶祝中國共產黨成立101周年系列主題活動及2022上半年生產經營分析會。一公司班子成員、機關科室負責人、各項目經理、受表彰對象等40余人參加了會議。

    開展“七一”主題黨日活動

    7月14日下午,一公司黨總支組織黨員前往龍河口水庫紀念館開展“重溫歷史促黨性,擔當作為感黨恩”主題黨日活動。在講解員的帶領下,全體黨員回顧了舒城歷史的滄桑與輝煌,領會了龍河口精神詮釋的“勤勞智慧、百折不撓”優秀品質,并表示將發揮前輩的優良傳統,在追夢的歷史進程中描繪更加美好的明天。

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    宣貫集團黨代會精神

    7月15日上午,一公司黨總支首先組織學習宣貫建工控股第一次黨代會精神。會上,黨總支副書記盧亮帶領與會人員集中學習集團“兩委”工作報告。會議要求,學習宣貫建工控股第一次黨代會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務,全體黨員、干部職工要認真領會集團公司黨代會精神,把行動落實到黨代會提出的“千億安徽建工再上臺階、智慧安徽建工加速形成、綠色安徽建工優勢凸顯、幸福安徽建工全面鋪展”目標任務上來,力爭做好本職工作,喜迎黨的二十大!

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    召開“七一”表彰大會

    隨后召開了“七一”表彰大會暨黨總支委員換屆選舉會議。會議表彰了2021年度優秀共產黨員、優秀共青團員,黨員代表作交流發言,分享了在本職工作崗位的經歷;與會黨員重溫了入黨誓詞;黨總支為黨員代表送上“政治生日”賀卡,勉勵大家時刻牢記共產黨員身份,立足崗位當先鋒,勇于擔當做表率。

    在黨總支委員換屆選舉會上,王云同志代表上一屆黨總支委員會作了工作報告,審議通過了大會選舉辦法以及選舉大會監票人、計票人名單。會議以無記名投票的方式選舉產生了新一屆黨總支委員會委員。

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    上廉潔黨課筑拒腐防線

    為不斷加強黨風廉政建設,進一步樹立全體黨員的廉潔自律意識,黨總支副書記楊金龍講授題為《拒腐防變 以案為鑒暨安徽水利常見紀律“紅線”清單解讀》廉潔黨課,用生動的案例講述了工作中常見的紀律“紅線”,要求全體黨員干部要樹立紅線意識,守住紀律底線,持之以恒正風肅紀,共同營造風清氣正、廉潔務實的政治生態,為公司發展提供堅強保障。

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    生產經營分析會提神振氣

    7月15日下午,一公司召開2022年上半年工作總結暨下半年年工作部署會議。會上各重點項目匯報了合同履約、產值利潤、完工決算及債權回收、片區市場經營等情況;分管領導對下半年市場經營、產值等指標進行分解并和重點項目簽訂了目標責任書;會上組織開展了勞動競賽啟動儀式,會議宣讀了一公司2022年勞動競賽活動方案,龍河口引水工程項目部做表態發言。

    一公司經理楊金龍做題為《防風險 挖潛能 筑牢安全底線;抓創新 激活力 強化運行質效》的工作報告,總結通報了上半年度重點工作完成情況,指出各項目、科室要緊繃思想之弦,結合上半年度的任務完成情況,加強危機意識,要咬定目標不放松,狠抓落實不懈怠,全力以赴完成全年目標任務。

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(二)白蓮崖公司黨支部:黨建引領航向 實干成就夢想 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 風華百年路,奮斗新征程;旗幟就是方向,黨建引領發展。

    2021年,白蓮崖公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神,圍繞中心,服務大局,深入推進基層黨組織標準化建設,基層黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。

    黨建引領,筑牢信仰之基

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    思想有定力,行動才會有力量,抓住了思想政治建設,就抓住了黨的建設的根和魂。白蓮崖公司黨支部把持續加強思想政治建設作為提升黨員領導干部黨性修養的著力點和出發點,深入開展黨史學習教育,組織黨員干部赴紅色革命教育基地參觀學習,組織觀看優秀革命歷史影片,推動黨內教育從黨員向非黨員拓展,從集中教育向常態化教育延伸,夯實全員思想根基。

    黨員示范,著力增強安全意識

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    支部堅持把黨建工作融入生產經營活動,推行“黨建+安全運維”,為企業安全發展提供了強大動力。注重把黨性教育與生產活動相結合。支部把黨課搬到了安全生產工作現場,同時,將提高黨員技能與解決生產難題結合起來,充分發揮政治優勢,強化職工安全教育;充分將黨建工作融入安全運維過程中,在支部學習中加入安全形勢教育,從源頭筑牢安全防線;實施“二維碼巡檢”,實現設備巡檢無紙化、高效化,打造特色班組,創建班組安全文化。支部黨員充分發揮安全生產模范帶頭作用,通過設立“黨員示范崗”,在“黨建+安全運維”模式中,黨員同志通過周例會、安全培訓、師帶徒等方式,幫助運維人員快速提高業務技能。通過引導全體黨員在安全生產中亮出黨員身份、亮出職責,使其在生產現場充分凸顯支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,黨員隊伍的凝聚力與戰斗力顯著增強。

    注重實效,著力弘揚企業文化

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    公司支部始終秉持“敬業、誠信、創新、拼搏”企業理念,深入推進“為群眾辦實事”實踐活動。支持公司工會開展了全國第二十個安全生產月和“安康杯”安全知識競賽活動、安徽省總工會、霍山縣工會舉辦的職工技能大賽、夏季“送清涼”、“金秋助學”、“登高健身”等系列活動,慰問、救助公司因病、因災等困難職工,參加當地政府舉辦的籃球聯誼賽,建立了良好政企關系;新建了小公園、職工籃球場,安裝了健身器材,廠區安裝了彩燈、路燈,進一步美化了公司環境,全員踴躍參加各類文明志愿活動,公司職工獲得感、幸福感、安全感不斷增強。

    高擎黨旗,以優異成績向未來

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    在黨建工作引領下,公司實現了高質量發展。截至2021年底,公司累計完成年度上網電量1.14億kWh ,實現銷售額4399萬元,實現利潤1703萬元,完成年度預算的130%,超額完成年度目標任務,以苦干實干交出了合格答卷。一年來,白蓮崖公司榮獲了多項榮譽。公司先后榮獲六安市“青年安全生產示范崗”、安徽建工集團“2021年度先進集體”、霍山縣第七屆“文明單位”、安徽水利“2021年度先進單位”、“2021年度先進基層黨組織”等榮譽。

    征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。站在“十四五”新的起點,白蓮崖公司在安徽水利黨委堅強領導下,繼續發揮黨建引領保障作用,踔厲奮發、篤行不怠、堅定信心、接續奮斗,奮力譜寫公司高質量發展新篇章,以更加優異成績向黨的二十大獻禮!

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    紅色引擎,先鋒力量 |兩優一先風采展(一) 二分公司:黨旗引領聚合力,砥礪奮進新征程 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800

    2021年,公司各級黨組織高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞公司黨委要求部署,扎實開展黨史學習教育,堅持“三條主線、三個重大”工作思路,團結帶領全體黨員干部職工開拓進取、扎實工作,實現“十四五”良好開局,涌現出一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者。公司微信公眾號特開設《兩優一先》專欄,帶您一起感受他們的故事。

    二分公司:黨旗引領聚合力,砥礪奮進新征程

    2021年,二分公司黨支部認真落實上級黨委決策部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨建工作目標責任書為工作重心,圍繞生產經營,扎實有效地推進黨的建設工作,在搶抓機遇中乘勢而上,在攻堅克難中砥礪前行,穩步推進分公司各項工作再上新臺階。 

    圍繞生產,超額完成全年目標任務

    二分公司黨支部定期組織召開班子會議、機關工作會議、專項工作會議等,全面部署疫情防控、復工復產、勞動競賽等工作。領導干部、職能科室負責人深入施工一線指導,推進項目復工復產,充分發揮黨員先鋒模范作用,為全面完成2021年工作任務打下良好的基礎。

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    黨支部緊緊圍繞“三條主線”,扎實推進解決“三個重大問題”,把上級黨委的決策部署放在心上,落實到行動上。以市場開發為龍頭,扎根馬鞍山,積極拓展長江流域及皖南市場,深入推進重點領域項目建設,加快融入長三角一體化發展進程。持續推進重大風險項目(蘭州場平項目)訴訟風險化解,將蘭州場平項目訴訟案、驗收等事宜列為分公司重點工作,成立以分公司經理為組長的專項工作小組,專人駐點項目推動資料完善、移交、驗收工作,全力解決蘭州場平訴訟案件,目前各項工作有序推進。

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    2021年,二分公司新簽合同額、產值、營業收入、利潤等主要經濟指標均超額完成。

    攻堅克難,黨員先鋒模范作用突顯

    2021年度二分公司各項目黨組織積極開展黨建工作,成立黨員突擊隊、青年突擊隊,組織開展“學習黨史礪初心 搶抓生產開新局”、勞動競賽等活動,激發廣大職工干事創業精氣神,促進項目生產施工,黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發揮明顯。

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    二分公司所屬長江馬鞍山河道整治工程二期工程(七標段)項目40m深水充砂土工枕填槽(墊坡)施工技術難度大,涉及的工程性采砂施工屬安徽省近20年來首次批準實施,社會關注度高,過程監管復雜。

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    針對上述情況,項目黨組織根據不同建設階段施工任務,結合項目每名黨員崗位職責,積極發動黨員主動攻關各階段重難點工作,制定詳細的黨員任務清單,保障項目“卡脖子”問題順利推進。

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    項目部成立拋枕施工技術攻關小組、軟體排施工技術攻關小組、生產突擊隊、外圍關系協調攻關小組,由黨員干部牽頭,通過材料考察、交流學習、專家論證、現場值班調度、優化施工方案、開展勞動競賽等方式,確保工程如期完成,實現項目建設效益。

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    2021年12月25日,該項目順利實現交工驗收,完成產值25814.40萬元,成本23555.64萬元,利潤2258.76萬元,利潤率為8.75%(目標利潤率為6.64%),超額完成目標利潤率。2021年6月,項目獲評集團公司“黨員先鋒號”。

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    注重人才,強化黨員干部隊伍建設

    堅持黨管干部、黨管人才原則,2021年二分公司黨支部多渠道開展人才儲備工作。優化人力資源配置,多給年輕員工提供展現能力的機會,把一些有潛力的人才放到關鍵崗位上進行鍛煉,讓他們挑起更大的擔子,促使他們迅速成長、成才,盡快獨當一面。

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    實施人才培養計劃,通過培訓、“師帶徒”、崗位認證考評等辦法培養并遴選出業務能力出色、具有管理潛能的優秀職工,作為后備管理人員培養,保證公司的持續發展。

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    在人員劃分上積極踐行“把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成業務骨干”的理念,不斷提升骨干成員的思想政治覺悟和業務素質綜合能力。2021年黨支部共發展黨員4人,預備黨員轉正1人。

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    練好內功,夯實黨史學習教育成果

    2021年度,二分公司黨支部牢牢把握建設學習型黨組織的要求,突出抓好支部黨員學習教育。扎實開展黨史學習教育系列活動,結合公司實際,確定黨史學習教育的主要內容、時間節點和具體要求,明確牽頭領導,落實責任部門,不斷夯實黨史學習教育成果,提升黨員干部黨性修養。

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    組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子前往參觀皖南事變烈士陵園、新四軍軍部舊址紀念館。在皖南事變烈士紀念碑前重溫入黨誓詞,組織黨史知識測試,營造黨史學習教育比學趕超的濃厚氛圍,讓黨史知識入腦入心。

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    黨建引領,發揮工團組織紐帶作 

    二分公司黨支部始終堅持黨建帶工建、帶團建方針,加強對工會、共青團工作的領導,支持工團組織緊密圍繞生產經營中心,充分發揮橋梁紐帶作用。

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    實時開展職工喜聞樂見的文體活動,如“逐夢迎五四”團建活動、黨史學習教育活動、新員工座談會、“學習黨史礪初心、搶抓生產開新局”學習黨史活動暨第三屆企業文化節活動、慶元旦·迎新年等各項活動,豐富職工文化生活,增強隊伍凝聚力。

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    組織開展各類勞動競賽、技能比武,如“大干100天”、安全知識競賽等,不斷提升職工專業技能。

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    發揮工會優勢,認真學習貫徹落實兩級職代會精神,積極推進企務公開制度,帶領工會干部積極開展送溫暖、送清涼、困難慰問等活動,提升企業人文關懷。

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    2022年是二分公司“十四五”高質量發展關鍵之年,黨支部將進一步解放思想,強化管理,勇于擔當,緊緊圍繞上級黨委決策部署和黨建工作目標責任書,以生產經營為中心,嚴格黨內政治生活,切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,進一步提升黨的建設科學化水平,為公司生產經營保駕護航。

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    同心戰“疫”| 公司紀委、安全環境監察局聯合開展疫情防控專項督查 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 為堅決貫徹上級黨委和公司黨委的決策部署,充分發揮紀委在打贏疫情防控阻擊戰中的監督執紀問責職責,督促在蚌單位全面做好疫情防控工作,7月18日上午,公司紀委聯合安全環境監察局組成專項督察組,對在蚌部分單位和項目疫情防控工作情況進行了督查。

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    本次督查采取“四不兩直”的方式進行,督察組先后赴和順大廈、城建公司中國傳感谷項目和蚌埠公司公安局“三個基地”項目,重點檢查了疫情防控人員值班、人員進入登記、測溫等情況,并隨機抽查現場施工人員核酸檢測報告。

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    通過督查發現,在蚌各單位領導高度重視疫情防控工作,迅速響應,嚴格落實各項防疫措施。同時,督察組對發現的個別問題和不足進行了反饋并責令整改。公司紀委將推進專項督查常態化,層層壓實責任,為打贏疫情防控阻擊戰構筑嚴密防線,確保公司各項工作平穩有序進行。

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    安徽水利兩項目榮獲“紅色工地、綠色工地、智慧工地”試點項目稱號 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 7月14日,安徽省住房城鄉建設廳發布《關于發布2022年“四個工地”(第一批)試點項目的通知》,安徽水利蚌埠公司在建項目“蚌埠市公安局三個基地項目”和“蚌埠和順印山樾小區項目”榮獲“紅色工地、綠色工地、智慧工地”試點項目稱號。

    黨建引領:建設“紅色工地”,提升項目建設水平 

    把支部建在項目上,項目在哪里,黨旗就插在哪里!蚌埠分公司不斷深化“黨建+項目”新模式,深入推進“紅色工地”建設,全力推進黨建工作向建設工程一線延伸,打通“黨建+工地”最后一公里,提升項目建設水平。一是組織結構“紅”,嚴格黨的組織生活,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是黨建陣地“紅”,按照“六有標準”設置黨員活動室,在辦公區和生活區設置黨員活動室、黨務公開欄和職工之家,在施工現場張貼“紅色工地”宣傳標語,把紅色陣地建設成開展組織生活、展示支部風采、宣傳企業文化的窗口和加強職工思想建設的場所。三是黨員隊伍“紅”,以黨員先鋒崗為點,黨員突擊隊為線,黨員責任區為面,引導黨員立足工作崗位,持續在安全排查、質量管理、疫情防控等重要任務中亮身份、比貢獻,當先鋒、做表率,形成以支部黨員帶動項目團隊干事創業的良好示范效應。

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    春色滿園:建設“綠色工地”,推動項目文明施工

    走進“蚌埠市公安局三個基地項目”施工現場。項目部對運送土方、渣土等易產生揚塵的車輛嚴格采取封閉或遮蓋措施,工地進出口設沖洗池和吸濕墊,保持進出現場車輛清潔;現場配置了各類智能化的噴淋設備、降塵霧炮,項目人員實時監控PM2.5指數、噪聲、溫度、濕度等數據,確保工地環境的各項指標達標。草坪和綠色圍擋不僅讓現場環境更加賞心悅目,還有著降噪、吸音、降塵的效果。碧綠的草地,隨處可見的噴淋設施,濕潤的空氣,遠觀蚌埠老山,郁郁蔥蔥,鳥鳴聲聲、近看噴泉池,碧波蕩漾,魚戲蓮花間。這里被工友們親切稱為“工地氧吧”、“老山公園”。

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    與時俱進:建設“智慧工地”,助力項目信息化管理

    為提升項目信息化管理水平,公安局“三個基地”項目依托計算機技術、物聯網、云計算等技術,構建施工現場智能監控體系,搭建智慧工地系統綜合管理平臺,實現對人、機、料、法、環的全方位實時管控,為項目高質量發展注入新動能。平臺依托最新ePaaS支撐框架體系,采用多層B/S應用結構模式,結合工程建設施工現場管理特點,運用新一代軟硬件技術,打造"IOT智能監測、AI智能視覺、BIM智能建造"的施工現場,實現"人、機、料、法、環"等各生產要素的智能監控、預測報警,建立工地日常管理工作的數據共享、實時協同機制,助力企業進行數字化轉型升級,完成項目目標監控和科學決策。

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    朱珍宏出席中國(中部)核技術應用產業發展高峰論壇并簽約 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 近日,以“攜手核科技、共創新格局”為主題的中國(中部)核技術應用產業發展高峰論壇在衡陽開幕。論壇主要分為開幕式、項目簽約、主旨報告、圓桌會議等環節,安徽水利黨委委員、副總經理朱珍宏作為項目簽約企業代表受邀出席活動。

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    項目簽約環節,朱珍宏代表安徽水利與衡陽白沙綠島高新區簽訂合作協議。衡陽白沙綠島高新區致力于打造全國核技術應用高質量發展示范區和產學研基地,構建內陸創新開發核技術應用產業集聚區,系湖南省委省政府、中核集團與衡陽市委市政府貫徹落實“三高四新”戰略定位和使命任務,著力振興實體經濟,探索政府和社會資本合作投資開發建設高質量發展示范區的重大創造性實踐,擬建設為國家高技術產業創新示范基地、產城融合城鄉統籌未來田園城市。下一步,安徽水利將根據協議,重點在園區基礎設施建設及城市綜合開發等方面與政府開展合作,為白沙綠島打造國家級核技術應用產業示范區,助力衡陽全面落實湖南省委“三高四新”戰略,加快推進“三強一化”建設。

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    作為中國科技協會年會活動之一,此次論壇由中國科學技術協會、湖南省人民政府主辦,中國核學會、湖南省科學技術協會、衡陽市人民政府承辦,是中國科技領域高層次、高水平、大規模的科技盛會。

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    瞄準市場促發展 轉型升級增效益 ——安徽水利生態環境公司農林產業業務發展紀實 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 近年來,安徽水利生態環境建設有限公司(以下簡稱:生態環境公司)緊抓綠色發展和雙碳機遇,以安徽水利江淮植物園為載體,將傳統的園林綠化業務拓展到農林產業,積極探索各種新的商業模式,業務涵蓋園林綠化養護、園林資材貿易、江淮植物園投資建設運營等,擁有林木種子經營許可證、林權證等行業經營許可證。公司發展成為安徽省林業產業化龍頭企業,并連續多年被評為“安徽省優秀園林綠化企業”“安徽省優秀苗圃企業”“2020年度安徽省苗圃企業20強”“安徽省園林綠化企業50強位居前三”。

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    優化產業結構和布局,構建農林產業新格局。生態環境公司充分挖掘和拓展農林產業鏈中有價值、有前景的細分市場,優化業務結構,圍繞綠化工程和養護、苗木生產和銷售、植物園運營成立了生產養護部、苗木資材貿易部、江淮植物園運營部,各類管理和專業技術人員達50余人,年產值近億元。生產養護部是從事綠化養護的專門化部門,以苗木基地養護及出圃、綠化種植、對外養護、挖樹機租賃為主營業務,擁有行業領先的挖樹機、灑水車、無人植保機、裝載機、粉碎機等園林機械和一支資深專業養護技術團隊,承接養護項目有苗木基地、蚌埠靜天府南苑、蚌埠玖和園小區、蚌埠印山樾、阜南EPC綠化養護、濱河北路景觀廊道、迎河路綠化等數十個綠化養護項目。先進的機械設備和規范的養護管理,使苗木種植和綠化養護業務高效開展。園林資材貿易部是從事苗木采購和銷售的部門,擁有1688大企業采購平臺,線上線下供應商300余家,具有集中采購園林綠化資材的優勢。在苗木交易市場蕭山、夏溪、肥西花木城有著固定長期的供應商,采取“互聯網+農戶+大型苗圃+苗木經紀人”模式,依托1688平臺整合苗木行業需求和資源,為客戶提供一站式服務。2021年,在苗木行業低谷期完成省內38個大小項目的苗木供應,完成4000多萬元的采購和銷售業績。為了發展苗木貿易,園林資材貿易部團隊上山下鄉,深入苗木一線,掌握一手貨源,積累優質客戶資源,并引入到線上平臺,形成自身價格優勢,為后期開拓市場做好價格、貨源保證。為充分挖掘近千畝種植基地充足的庫存儲備能力,園林資材貿易部還采購了大量景觀雪浪山、抱鼓石、拴馬樁、各種小型石材、不銹鋼雕塑等景觀小品,著力打造皖北采購、生產、銷售、物流管理的一站式園林資材大市場。安徽水利江淮植物園,是集現代化標準化苗圃、園林綠化材料大市場、植物科普和研學基地、智慧型郊野公園于一體的綜合型植物園,是“安徽省科學技術普及基地”,“國家AAA級旅游景區”。位于蚌埠市蚌山區燕山鄉梨朱村,占地1500畝,作為皖北乃至省內一流的苗圃,區位優勢顯著、園區特色明顯、功能規模齊備,園區培育種植各類喬灌木百余個品種30萬余株。已注冊“水利江淮植物園”商標,并成為蚌埠市新的一張“生態名片和魅力地標”,主要提供植物科普研學、親子休閑度假、企事業單位的團建、綠植租擺及植物園的規劃、建設、運營等業務服務,安徽網、蚌埠新媒介、蚌埠新聞、今日頭條等多家主流媒體對園區進行了報道。


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    做大做強優勢產業鏈,促進新產業增效提質。因地制宜培育發展新業態,依托江淮植物園品牌效應和優勢資源,延長產業鏈條,帶動周邊地區鄉村景點和農家樂、民宿等旅游項目的開發,打造一二三產業融合發展、農林產業與鄉村振興協同發展的先鋒示范區。植物園開園以來,眾多市民前來植物園休閑、觀賞、游玩、研學,累計接待游客超71000人次,承接科普研學、企業團建、公益活動達100余場。此外,帶動周邊農民增收致富,安排蚌埠市燕山鄉梨朱村村民就業30余人,人均年收入達25000元??破昭袑W放異彩,“趣玩”“科學”巧融合。作為安徽省科學技術普及基地,江淮植物園創新活動載體,根據科普對象眾多、層次不同等特點,廣泛開展典型性、新穎性、多形式、多渠道的科普活動。協同多所院校開展了各類主題明確的特色科普教育活動,舉辦科普繪畫書法、科技小發明、科學知識講座、勞動實踐等科普活動百余場。此外,結合氣象日、地球日、植樹日、環境日等紀念性節日,有組織、有重點地開展科普宣傳活動,普及相關科學知識。園區智能化管理,游園便捷高效。入園步驟極簡化,進入園區只需要看著攝像頭游客1秒即可享受入園;上網充電“椅”次搞定,園區內的智慧座椅除了可供游客駐足休息,還配置了藍牙音響、無線充電等功能。這些智能化設備讓市民和游客感受到科技帶來的別樣體驗。園內每種花草植物都裝有“身份證”,掃一掃二維碼就能獲取它們的圖片、學名、種類及形態特征等相關信息,讓游客全方位、多角度、深層次的了解園區所種植物。園區配備建設了智能化滴灌系統、水溶肥系統、智能化系統,提高育苗生產效率、降低苗木生產成本,省工省力。


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    站在新的起點,生態環境公司將緊緊圍繞國家“碳達峰、碳中和”戰略目標,搶抓用好綠色發展戰略機遇,以江淮植物園商業模式為載體,到十四五末將苗木基地擴大到五千畝以上,再復制3~5個江淮植物園,大力發展苗木資材生產銷售業務,苗木種植和養護業務,旅游景區運營管理業務,在省級林業產業化龍頭企業的基礎上,爭創國家級林業產業化龍頭企業,為打造綠色建工貢獻力量。


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    安徽水利與安徽建筑大學簽署戰略合作協議 Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800 圖片1.jpg

    7月14日下午,安徽建筑大學、安徽水利產學研暨訪企拓崗座談交流會在公司三樓一號會議室舉行。安徽建筑大學黨委常委、副校長蔡新立,安徽水利黨委副書記、總經理任杰出席座談會,并代表雙方簽署戰略合作協議。

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    座談會上,蔡新立介紹了安徽建筑大學基本概況、師資力量、學科優勢、科研成果、人才培養等情況。他表示,近年來,安徽建筑大學積極響應黨中央和國家號召,主動對接企業需求,不斷深化校企合作,推動產學研用深度融合。安徽水利是安徽建筑系統的頭部企業,希望校企雙方借助此次簽約契機,進一步拓展合作空間,發揮各自資源優勢,攜手創建校企合作新典范,共同為區域經濟的發展作出新的更大貢獻。

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    任杰對蔡新立一行的到訪表示歡迎。他介紹了安徽水利歷史沿革以及近年來改革發展成果,并對安徽建筑大學一直以來給予的科研和人才支持表示感謝。任杰指出,安徽建筑大學歷史悠久、實力雄厚、聲譽卓著,培養了大批拔尖人才,取得了眾多科研成果,為區域經濟發展作出了貢獻。他表示,安徽水利正處于轉型升級、推動高質量發展的關鍵時期,希望雙方進一步深化交流,在人才培養、技術研發、成果轉化等領域開展深度合作,共同為推動安徽省建筑業轉型升級,打造“三地一區”,加快建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻。

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    儀式最后,任杰和蔡新立共同為“安徽建筑大學畢業生就業基地”揭牌。

    安徽建筑大學就業工作處、科技成果轉化中心、科技處、建筑與規劃學院、經濟與管理學院負責人,公司領導鄭桂林、周國林、司馬文、侯田漢、姚玉璽以及相關部門負責人參加座談并見證簽約和揭牌儀式。


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    喜迎二十大,奮進新征程 | 順安起重黨支部組織開展慶?!捌咭弧毕盗谢顒?/title> <link><![CDATA[ 400]]></link> <pubDate>Sun, 25 Sep 2022 15:51:57 +0800</pubDate> <dc:creator><![CDATA[馬婧芳]]></dc:creator> <category><![CDATA[基層動態]]></category> <description><![CDATA[%3Cp%20style%3D%22text-indent%3A%2043px%3B%20text-align%3A%20justify%3B%20line-height%3A%201.75em%3B%22%3E%3Cspan%20style%3D%22font-family%3A%20%E5%AE%8B%E4%BD%93%2C%20SimSun%3B%20font-size%3A%2014px%]]></description> 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